La mobilité

Pour nous, la mobilité est ce qui permet de conjuguer les besoins en compétences de l’entreprise et les aspirations des collaborateurs.

Et parce que nous pensons que les deux sont indissociables, nous parlons de « mobilité et d’employabilité ». 

Quand on est la première Entreprise de services du numérique (ESN) en France et en Europe, que l’on emploie des collaborateurs de plus de 120 nationalités dans une quarantaine de pays et dans plus de 20 familles de métiers, autant dire que les possibilités de mobilité et d’employabilité sont particulièrement variées ! 

Une Direction, un Coach et un parcours Mobilité et Employabilité (M&E) vous aideront à explorer le champ des opportunités et à cibler les offres qui correspondent à vos compétences et à vos appétences. 

Partir à l’international ? Pourquoi pas ! Parlez-en à votre Manager, un Coach mobilité et employabilité et votre réseau Capgemini pourront vous aider à réaliser ce projet. 

Vous aspirez à changer de métier pour multiplier les expériences et accélérer votre développement professionnel ? Le nombre et la rotation des projets menés par Capgemini vous offriront de nombreuses opportunités. 

N’oubliez pas que dès votre premier jour dans le Groupe et tout au long de votre carrière, vous êtes le maître de votre parcours professionnel !