Filière cloud

Curieux de comprendre les enjeux du cloud ? Envie d’accompagner nos clients à se réinventer ? Le cloud vous passionne et vous aimeriez en explorer toutes les facettes ?

Notre promesse

Pour réussir ses transformations, nous avons conçu avec les leaders de l’écosystème cloud, des parcours de formation d’expertise afin d’appréhender les problématiques de nos clients d’un point de vue global : concevoir une infrastructure, gérer une migration, élaborer le modèle financier associé…

Au fil des mois, vous mettrez en application les concepts et méthodes acquises au travers de cas pratiques et mises en situation réelles.

Ces parcours de formation couvrent à la fois les aspects stratégiques et techniques en adéquation avec les solutions des hyperscalers.

Ouvrir le champ des possibles grâce au cloud : modernisation applicative pour accompagner les métiers, évolution vers une organisation orientée produit, maîtrise de la consommation du cloud et bien plus.

Notre parcours de formation AWS

Rejoignez notre parcours de formation AWS et découvrez une approche de bout en bout pour construire, déployer, sécuriser et renforcer les infrastructures en adéquation avec les solutions AWS auxquelles vous serez initiées. La formation, supervisée par les experts AWS, vous permettra de décrocher la certification SysOps et vous inscrire dans une trajectoire d’architecture ou sur un axe de spécialisation à l’issue de ce parcours.

Vous approfondirez vos connaissances Kubernetes, Terraform ou encore FinOps au contact de nos ingénieurs pour acquérir une valeur opérationnelle différenciante, tout en maîtrisant les enjeux d’une approche Cloud Native et DevOps.

Notre parcours de formation Azure

Intégrez un parcours de formation Azure pensé et construit en partenariat avec Microsoft et Centrale SupElec autour de l’expérience apprenant.

Développez vos connaissances sur les technologies Kubernetes, Terraform et les démarches FinOps & DevOps. Les concepts et approches dispensés dans les cas pratiques contribueront à votre réussite lors des mises en situation sur projets pour nos clients. Vous vivrez également l’expérience, Open Hack (atelier technique) pour obtenir la certification AZ-104.

Nos partenaires

CentraleSupélec Exed développe des formations dédiées aux technologies du numérique (cloud, big data, IA, cybersécurité …) car notre conviction est que le numérique transforme le paysage des entreprises et qu’il est essentiel d’investir sur la remise à niveau des compétences des experts IT. Nous développons des formations certifiantes avec des titres reconnus dans le but de leur donner des compétences de haut niveau et durables. Le partenariat avec Capgemini et AWS nous permet d’améliorer notre offre en co-construisant ce parcours avec les meilleurs acteurs du Cloud et de contribuer à la formation de consultants Capgemini qui seront au cœur des transformations numériques des entreprises.

Pierre-Frédéric Rouberties, Responsable pédagogique, CentraleSupélec Exed

Les technologies transforment profondément les modèles économiques des entreprises, et de nouveaux métiers apparaissent, exigeant de nouvelles compétences. Les entreprises qui réussissent leur transformation digitale sont celles qui savent adapter leurs compétences, que ce soit en formant leurs employés, en recrutant de nouveaux profils, ou en se faisant accompagner de partenaires qui disposent de profils formés à ces nouveaux métiers. En tant qu’acteur du numérique, c’est notre responsabilité de participer à la formation aux nouveaux métiers du numérique. C’est tout le sens de notre contribution à L’Ecole by Capgemini : former de futurs experts aux technologies et services AWS Cloud, et leur permettre d’accompagner les entreprises dans leur digitalisation.

Julien Groues – Directeur Général France et Benelux Amazon Web Services

Dans un contexte d’accélération de la transformation numérique, le développement et l’enrichissement des compétences techniques sont devenus des enjeux de compétitivité pour les organisations, afin d’imaginer et de construire les architectures, les infrastructures et les applications de demain. C’est une véritable culture apprenante qui doit se diffuser et Microsoft s’associe naturellement à la démarche d’apprentissage continu de Capgemini. Je suis ravie du partenariat autour de L’École by Capgemini, afin de contribuer à développer une filière d’excellence des « Champions du Cloud » en France.

Corine de Bilbao – Présidente de Microsoft France

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Bonjour,

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à L'Ecole by Capgemini.

Nous vous confirmons bien avoir réceptionné votre candidature pour intégrer l’une des formations de L’Ecole by Capgemini.

Au regard de la situation actuelle, nous vous informons que le processus de recrutement est suspendu pour une durée de 4 à 8 semaines. Nous reprendrons contact avec vous ultérieurement.

Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour le délai de traitement de votre candidature.

Nous vous remercions pour votre compréhension.

A bientôt.

Cordialement,

L’Ecole by Capgemini

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