Que tu sois intéressé(e) par la technologie ou par son application fonctionnelle, que tu sois élève ingénieur, universitaire ou en école de management, Capgemini a certainement une opportunité qui répond à tes envies en France ou à l’international. Nous proposons des stages de fin d’études de 6 mois ainsi que des missions d’alternance d’une durée d’1 à 3 ans. Nous offrons également des missions de stages de 4 à 6 mois pour les étudiants en M1 avec la possibilité de continuer en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le recrutement chez Capgemini en images

Etape 1 : Rencontrons-nous  !

Il y plusieurs façons d’entrer en contact avec Capgemini, choisissez la tienne ! Sur un forum recrutement, à l’occasion d’une action sur ton campus, en candidatant directement en ligne, en nous contactant directement sur les réseaux sociaux…

Guette l’actu nous organisons régulièrement des afterwork au cours desquels nous pouvons échanger sur ton projet professionnel et tes ambitions avec des opérationnels et nos équipes recrutement dans un cadre convivial.

Etape 2 : Ta candidature nous intéresse, rencontrons nous !

Tu es convié(e) à participer à une session de recrutement sur l’un de nos sites en France (le plus proche de votre lieu de résidence). À cette occasion, on te présente le Groupe, nos métiers, nos projets, nos spécificités et on répond à tes questions. Animations ludiques, entretiens en face à face et tests rythmeront également cette rencontre.

Etape 3 : Et si ça «matche» des deux côtés

Notre équipe recrutement te fait une proposition sous 48H. Et même si malheureusement ta candidature ne correspond pas à nos critères, nous nous engageons à te faire un feedback.

Notre conseil : la cooptation est aussi vivement encouragée chez Capgemini

Alors si tu as une connaissance au sein du Groupe, n’hésitez pas à faire appel à elle !