Nominations au sein de Capgemini Consulting

Pour Paul Hermelin : « Cyril Garcia a dirigé avec succès Capgemini Consulting en France et en Espagne et a démontré, à cette occasion, ses solides compétences opérationnelles et managériales. En outre, il connaît bien l’ensemble des métiers de Capgemini notamment grâce à la fonction de directeur de la stratégie du Groupe qu’il a précédemment occupé à mes côtés. Fernando Alvarez a quant à lui piloté notre ligne de services Mobile Solutions depuis son lancement en 2012 et a développé avec succès cette activité. Je suis convaincu que Cyril et Fernando pourront renforcer le leadership de Capgemini Consulting et de l’ensemble du Groupe, particulièrement dans le domaine de la transformation digitale ».

Résumé de carrière de Cyril Garcia:

Cyril Garcia a piloté de nombreux projets de transformation d’entreprises ou d’organismes publics dans les secteurs des services, des utilities et des médias chez Bossard Consultants, qu’il a rejoint en 1993 avant que l’entreprise ne soit rachetée par Capgemini en 1997. En 2002, il a été promu vice-président, responsable du secteur public de Capgemini Ernst & Young (devenu Capgemini).

Membre du comité exécutif de Capgemini Consulting France de 2003 à 2010, Cyril Garcia a exercé différentes fonctions, dont celle de responsable du développement commercial en France.

De 2010 à 2013, Cyril Garcia a été directeur de la stratégie et membre du comité exécutif du groupe Capgemini.

En 2013, il a été nommé directeur général de Capgemini Consulting en France et en Espagne.

Depuis 1999, Cyril Garcia est membre du German Marshall Fund Fellowship, think tank américain qui promeut une meilleure compréhension et coopération entre l’Amérique du Nord et l’Europe. En 2013, Cyril Garcia a également été nommé au Conseil National du Numérique (CNNum).

Cyril Garcia est diplômé de l’Institut d’études politiques de Paris (1989).

Résumé de carrière de Fernando Alvarez:

Avant de rejoindre Capgemini, Fernando Alvarez a été Président-directeur général d’Abaco Mobile, Inc., éditeur de logiciels basé à Atlanta et fournisseur de solutions mobiles d’entreprise. Suite à l’acquisition d’Abaco par Capgemini en juillet 2010, Abaco a constitué la pierre angulaire de l’offre Mobile Solutions de Capgemini au niveau mondial.

Chez Abaco Mobile, Fernando Alvarez et son équipe ont développé une relation étroite et stratégique avec SAP AG. Abaco est ainsi devenu le premier fournisseur de logiciels mobiles certifiés SAP en 1997, puis un partenaire développeur de solutions informatiques mobiles et distributeur stratégique de SAP.

En 2012, Fernando Alvarez a été nommé directeur de la nouvelle ligne de services Mobile Solutions de Capgemini à l’échelle mondiale.

En 2000, Fernando Alvarez a été reconnu comme l’un des cent chefs d’entreprise hispano-américains les plus influents par le magazine Hispanic Business. Il a également été lauréat du prix de l’Entrepreneur de l’année décerné par Ernst & Young. Fort de son expérience en gestion d’entreprise, en économie et en droit, Fernando Alvarez est un conférencier fréquemment invité lors d’événements professionnels organisés à travers le monde.

Note:

• Des photographies haute résolution de Cyril Garcia et Fernando Alvarez sont disponibles sur demande.

A propos de Capgemini

Fort de près de 140 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 10,1 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leur apporte les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business Experience^TM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore™ ».Rightshore™ est une marque du groupe Capgemini.