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Disparition de Serge Kampf, fondateur et bâtisseur du groupe Capgemini

15 mars 2016

« Nous avons depuis toujours placé le client au cœur de nos réflexions et de notre action. Avec pour principe fondamental : prendre le temps de l’écoute. Les flux d’information phénoménaux dont nous disposons aujourd’hui ne remplaceront jamais les échanges approfondis, les yeux dans les yeux. J’ai la réputation d’être un homme plutôt économe de ses paroles. C’est que pour moi, il faut d’abord écouter l’autre pour mieux se faire entendre de lui. C’est indispensable pour répondre à nos clients dont les besoins évoluent en permanence. Ce sont leurs attentes et leur confiance qui sont la raison d’être d’une société de services comme la nôtre. »
Serge Kampf
Le 8 avril 2015

Lettre de Serge Kampf aux collaborateurs de Capgemini et de Sogeti, aux clients du Groupe, à ses actionnaires, et à ceux de ses amis qui ne figureraient pas encore sur la liste de ses actionnaires, de ses clients ou de ses collaborateurs – Rapport Annuel 2014 Capgemini.

[1] Les 7 valeurs du groupe Capgemini, piliers de la culture du Groupe : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité et plaisir