{"id":546057,"date":"2025-06-18T19:51:07","date_gmt":"2025-06-18T19:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/?post_type=employee-testimonial&#038;p=546057"},"modified":"2025-06-19T10:52:58","modified_gmt":"2025-06-19T10:52:58","slug":"eero","status":"publish","type":"employee-testimonial","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","title":{"rendered":"Eero"},"content":{"rendered":"<\/header>\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/?post_type=employee-testimonial&amp;p=546057\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/?post_type=employee-testimonial&amp;p=546057\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-haluatko-toihin-capgeminille-rekrytoija-kertoo-miten-onnistut\">Haluatko t\u00f6ihin Capgeminille? Rekrytoija kertoo, miten onnistut<\/h2>\n\n\n\n<p>Eero Saarnikallio on kulkenut urallaan poikkeuksellisen reitin energia-alan ja yritt\u00e4jyyden kautta Capgeminille rekrytoijaksi. Ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n h\u00e4n yhdist\u00e4\u00e4 ihmisl\u00e4ht\u00f6isyyden ja teknologian \u2013 ja rakentaa joka p\u00e4iv\u00e4 siltoja osaajien ja mahdollisuuksien v\u00e4lille.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Miten p\u00e4\u00e4dyit rekrytoinnin pariin? Mik\u00e4 sai sinut kiinnostumaan alasta?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Urapolkuni alkoi energia-alalta, jossa ty\u00f6skentelin kansainv\u00e4lisess\u00e4 yrityksess\u00e4 uusiutuvan energian biovoimakattiloiden parissa. Vaikka tekninen tekeminen oli mielenkiintoista, tunsin kaipaavani ihmisl\u00e4heisemp\u00e4\u00e4 otetta arkeen. Siirryin asiakaskokemuksen kehitt\u00e4miseen start-up -ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, jossa kiinnostukseni henkil\u00f6st\u00f6asioihin alkoi todella her\u00e4t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Vuonna 2012 hypp\u00e4sin mukaan osakkaaksi yritykseen, joka lanseerasi Fresh Stop -kahvilaketjun p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulle. Yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 vastasin laajasti operatiivisesta johtamisesta, henkil\u00f6st\u00f6hallinnosta ja palvelukonseptien kehitt\u00e4misest\u00e4. Fresh Stopin kanssa elettiin innostavaa kasvuvaihetta \u2013 kunnes koronapandemia iski ja ravintola-ala pys\u00e4htyi. Se oli k\u00e4\u00e4nnekohta: j\u00e4in pohtimaan, mihin haluan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aikaani ja osaamistani jatkossa.<\/p>\n\n\n\n<p>Rekrytointi tuntui luonnolliselta jatkumolta. Se yhdist\u00e4\u00e4 kaiken, mist\u00e4 olen kiinnostunut \u2013 ihmisten tukemista, liiketoimintaa ja teknologian mahdollisuuksia. Capgeminill\u00e4 olen nyt ollut rekrytointiroolissa noin nelj\u00e4 vuotta.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Mik\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 sinua kiehtoo? Mik\u00e4 saa sinut innostumaan joka p\u00e4iv\u00e4?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ihmisten osaaminen, lahjakkuus ja potentiaali jaksavat innostaa kerta toisensa j\u00e4lkeen. Capgeminill\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n yhteiskunnallisesti merkitt\u00e4vi\u00e4 IT-projekteja, ja on hienoa p\u00e4\u00e4st\u00e4 keskustelemaan niiden edellytt\u00e4mist\u00e4 rooleista asiantuntijoiden kanssa. Jokainen kohtaaminen on erilainen, ja juuri siin\u00e4 on t\u00e4m\u00e4n ty\u00f6n vieh\u00e4tys.<\/p>\n\n\n\n<p>Yritt\u00e4j\u00e4taustani opetti neuvottelutaitoja, vuorovaikutusta ja kyky\u00e4 kuunnella. N\u00e4m\u00e4 ovat olleet kullanarvoisia taitoja rekrytoinnissa. On hienoa toimia roolissa, jossa ihmisyys ja teknologia kohtaavat ja jossa molemmilla on tilaa loistaa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Miten rekrytointi Capgeminill\u00e4 toimii?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Meill\u00e4 on ketter\u00e4 ja suoraviivainen prosessi. Usein tarve tietyille rooleille nousee nopeasti, mutta yh\u00e4 useammin osaamistarpeita pyrit\u00e4\u00e4n ennakoimaan. K\u00e4yt\u00e4mme monipuolisesti ty\u00f6paikkailmoituksia ja suorahakua; LinkedIn on meill\u00e4 merkitt\u00e4vin kanava osaajien etsimiseen. Jos haluat tulla rekrytoijamme l\u00f6yt\u00e4m\u00e4ksi LinkedInin kautta, niin etsimiisi rooleihin liittyvill\u00e4 asiasanoilla on iso merkitys, my\u00f6s suoritetut sertifikaatit kannattaa aina p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 profiiliin.<\/p>\n\n\n\n<p>Rekrytointiprosessi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tyypillisesti kaksi keskustelukierrosta sek\u00e4 referenssien tarkistuksen. Teknisiin teht\u00e4viin voi kuulua koodaushaasteita tai syvemp\u00e4\u00e4 osaamisen validointia, kuten arkkitehtuuriin liittyvi\u00e4 case-teht\u00e4vi\u00e4. Esihenkil\u00f6asemaan rekrytoitaville teet\u00e4mme usein my\u00f6s ty\u00f6persoonallisuusarvioinnin, mink\u00e4 puramme yhdess\u00e4 haastateltavan kanssa ja p\u00e4\u00e4semme syventym\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekemisen tapoihin ja preferensseihin hieman syvemmin. Tavoitteemme on tarjota selke\u00e4 ja hakijal\u00e4ht\u00f6inen kokemus.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Millaisia osaajia haette juuri nyt?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Osaamisemme on todella laaja: Suomessa meit\u00e4 on noin 700 eri alan asiantuntijaa. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 erityisesti kokeneet IT-arkkitehdit, testiautomaatio-osaajia, sovelluskonsultit ja datainsin\u00f6\u00f6rit ovat kysyttyj\u00e4. My\u00f6s finanssipalveluita tarjoavat asiakkuudet, kuten pankki- ja vakuutussektori, n\u00e4kyv\u00e4t osaamistarpeissamme.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Miten l\u00e4hestytte potentiaalisia kandidaatteja?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Pyrimme l\u00e4hestym\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 kunnioittavasti ja kiinnostuneesti \u2013 emme aggressiivisesti vaan keskustelunavaajana. Esittelemme roolin ja yrityksen, mutta kuuntelemme my\u00f6s hakijan tilannetta ja toiveita. Hyv\u00e4 keskustelu ei vaadi, ett\u00e4 hakija olisi aktiivisesti etsim\u00e4ss\u00e4 uutta. T\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 syntyy yhteys. L\u00e4het\u00e4mme my\u00f6s aina kaikille hyvin kootun tietopaketin yrityksest\u00e4, jotta heid\u00e4n ei tarvitse kahlata l\u00e4pi laajoja nettisivujamme.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"1024\" width=\"683\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg?w=683\" alt=\"\" class=\"wp-image-546063\" style=\"width:246px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg 5381w, https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg?resize=200,300 200w, https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg?resize=768,1152 768w, https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg?resize=683,1024 683w, https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg?resize=1024,1536 1024w, https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-2.jpg?resize=1365,2048 1365w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-miten-capgemini-erottautuu-tyonantajana\"><strong>Miten Capgemini erottautuu ty\u00f6nantajana?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Meill\u00e4 on vahva kansainv\u00e4linen ulottuvuus ja projekteja, jotka todella vaikuttavat merkitt\u00e4v\u00e4sti yhteiskuntaan. Capgemini panostaa osaamisen kehitt\u00e4miseen; esimerkiksi sertifiointien suorittaminen on meill\u00e4 aidosti mahdollista ja kannustettua.<br><br>Yrityskulttuurimme on inhimillinen, meill\u00e4 hyv\u00e4 ty\u00f6n ja vapaa-ajan tasapaino ei ole vaan yritysjargonia. Konsultin urapolku ei ole yksin\u00e4inen tie: tukea saa tiimilt\u00e4, esihenkil\u00f6lt\u00e4 ja koko organisaatiolta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mit\u00e4 hakijat yleens\u00e4 kysyv\u00e4t rekryprosessista?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Yleisi\u00e4 kysymyksi\u00e4 ovat prosessin vaiheet, aikataulut ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon kulku. Meill\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n kertomaan kaikki t\u00e4m\u00e4 jo ennakkoon, sill\u00e4 avoimuus ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys ovat meille t\u00e4rkeit\u00e4 arvoja.<\/p>\n\n\n\n<p>Toinen keskeinen kiinnostuksen kohde on itse rooli: mit\u00e4 siin\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, millaisia teknologioita k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ja millainen on asiakasprojekti. Me haluamme pysty\u00e4 vastaamaan n\u00e4ihin kysymyksiin rehellisesti ja konkreettisesti.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Mik\u00e4 on j\u00e4\u00e4nyt erityisesti mieleen uraltasi rekrytoijana?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Kerran kohtasin ehdokkaan, jonka intohimo omaa alaansa kohtaan heijasteli omaani. Meill\u00e4 klikkasi heti. Olimme samalla aaltopituudella, ja keskustelussa syntyi aito yhteys. Se vahvisti tunteen siit\u00e4, ett\u00e4 olin oikeassa ty\u00f6ss\u00e4. Samalla haluan muistuttaa, ettei ty\u00f6n tarvitse aina olla intohimo \u2013 riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 se tuntuu omalta ja merkitykselliselt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Mit\u00e4 neuvoja antaisit Capgeminille tulevalle haastateltavalle?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Panosta esittelyysi. Konsulttity\u00f6ss\u00e4 myynnillisyys on yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Jos osaat myyd\u00e4 itsesi meille, mekin osaamme myyd\u00e4 sinut asiakkaalle. Harkittu ja selke\u00e4 alkupuheenvuoro tekee usein suuren vaikutuksen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Milt\u00e4 rekrytoinnin tulevaisuus n\u00e4ytt\u00e4\u00e4?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Teko\u00e4ly tulee varmasti tehostamaan rekrytointia ja parantamaan kandidaattikokemusta. Se voi esimerkiksi auttaa tuottamaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 suosituksia tai tukemaan hakemusten k\u00e4sittely\u00e4. Meill\u00e4 on silti seitsem\u00e4n hengen rekrytointitiimi, joka k\u00e4y jokaisen hakemuksen l\u00e4pi k\u00e4sin. Se kertoo siit\u00e4, kuinka t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 pid\u00e4mme inhimillist\u00e4 kohtaamista.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a><strong>Millaisia taitoja hyv\u00e4 rekrytoija tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4 rekrytoija on sinnik\u00e4s, palveluhenkinen ja myynnillinen. Rekrytoija on monenlaisten odotusten v\u00e4litt\u00e4j\u00e4: ty\u00f6nhakijan, liiketoiminnan ja organisaation. Siin\u00e4 tarvitaan tunnetta, tahtoa ja kyky\u00e4 kuunnella. T\u00e4rkeint\u00e4 on kuitenkin t\u00e4m\u00e4: halu yhdist\u00e4\u00e4 ihmisi\u00e4 oikeisiin mahdollisuuksiin.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":324,"featured_media":546062,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","cg_testimonial_custom_title":"","people_tel":"","people_email":"","featured_focal_points":""},"tags":[],"brand":[60],"country":[328],"grade":[327],"job_family":[409],"class_list":["post-546057","employee-testimonial","type-employee-testimonial","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","brand-capgemini","country-finland","grade-experienced-professionals","job_family-human-resources"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Eero - Capgemini Finland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Millainen on Capgeminin rekrytointiprosessi ja mit\u00e4 hakijan kannattaa tiet\u00e4\u00e4? Rekrytoija Eero Saarnikallio jakaa uratarinansa ja parhaat vinkkins\u00e4 onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eero\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Millainen on Capgeminin rekrytointiprosessi ja mit\u00e4 hakijan kannattaa tiet\u00e4\u00e4? Rekrytoija Eero Saarnikallio jakaa uratarinansa ja parhaat vinkkins\u00e4 onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Finland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-19T10:52:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"491\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"489\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/\",\"name\":\"Eero - Capgemini Finland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-18T19:51:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-19T10:52:58+00:00\",\"description\":\"Millainen on Capgeminin rekrytointiprosessi ja mit\u00e4 hakijan kannattaa tiet\u00e4\u00e4? Rekrytoija Eero Saarnikallio jakaa uratarinansa ja parhaat vinkkins\u00e4 onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg\",\"width\":491,\"height\":489},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Eero\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/\",\"name\":\"Capgemini Finland\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eero - Capgemini Finland","description":"Millainen on Capgeminin rekrytointiprosessi ja mit\u00e4 hakijan kannattaa tiet\u00e4\u00e4? Rekrytoija Eero Saarnikallio jakaa uratarinansa ja parhaat vinkkins\u00e4 onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Eero","og_description":"Millainen on Capgeminin rekrytointiprosessi ja mit\u00e4 hakijan kannattaa tiet\u00e4\u00e4? Rekrytoija Eero Saarnikallio jakaa uratarinansa ja parhaat vinkkins\u00e4 onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun.","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","og_site_name":"Capgemini Finland","article_modified_time":"2025-06-19T10:52:58+00:00","og_image":[{"width":491,"height":489,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","name":"Eero - Capgemini Finland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg","datePublished":"2025-06-18T19:51:07+00:00","dateModified":"2025-06-19T10:52:58+00:00","description":"Millainen on Capgeminin rekrytointiprosessi ja mit\u00e4 hakijan kannattaa tiet\u00e4\u00e4? Rekrytoija Eero Saarnikallio jakaa uratarinansa ja parhaat vinkkins\u00e4 onnistuneeseen ty\u00f6nhakuun.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg","width":491,"height":489},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Eero"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/","name":"Capgemini Finland","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"}]}},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Eero","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg"},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Finland","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2025-06-18T19:51:07Z","datePublished":"2025-06-18T19:51:07Z","dateModified":"2025-06-19T10:52:58Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Eero\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/careers\/life-at-capgemini\/meet-our-people\/eero\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-image-url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg?w=150&amp;h=150&amp;crop=1\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2025-06-18T19:51:07Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2025\/06\/Eero-1-e1750275994856.jpg","featured_image_alt":"","employee_position":"Talent Acquisition Partner","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Finland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial\/546057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/employee-testimonial"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/324"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial\/546057\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":546105,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/employee-testimonial\/546057\/revisions\/546105"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/546062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=546057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=546057"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=546057"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=546057"},{"taxonomy":"grade","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/grade?post=546057"},{"taxonomy":"job_family","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/fi-en\/wp-json\/wp\/v2\/job_family?post=546057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}