{"id":543132,"date":"2022-03-16T08:17:00","date_gmt":"2022-03-16T08:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=story&#038;p=660649"},"modified":"2023-03-23T11:28:10","modified_gmt":"2023-03-23T11:28:10","slug":"construyendo-puentes","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/es-es\/noticias\/historias\/construyendo-puentes\/","title":{"rendered":"Construyendo puentes"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-bleed-banner\"><div class=\"hero-bleed-mp-banner undefined no-overlay  is-image \" data-hero-bleed-attributes=\"{&quot;cglogo&quot;:&quot;&quot;,&quot;showHeroCard&quot;:true,&quot;isLongTitle&quot;:false,&quot;showCareerFields&quot;:false,&quot;careerFormActionLink&quot;:&quot;&quot;,&quot;isCareerSearchBtnOpenNewTab&quot;:false,&quot;heroImgURL&quot;:&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2.jpg&quot;,&quot;heroImgID&quot;:660710,&quot;heroImgAlt&quot;:&quot;Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2&quot;,&quot;heroImgPosX&quot;:0.44,&quot;heroImgPosY&quot;:0.29,&quot;heroTabImgURL&quot;:null,&quot;heroTabImgID&quot;:null,&quot;heroTabImgPosX&quot;:0.5,&quot;heroTabImgPosY&quot;:0.5,&quot;heroMobImgURL&quot;:null,&quot;heroMobImgID&quot;:null,&quot;heroMobImgPosX&quot;:0.5,&quot;heroMobImgPosY&quot;:0.5,&quot;isHeroMediaFullScreen&quot;:false,&quot;heroMediaType&quot;:&quot;image&quot;,&quot;heroVideoColor&quot;:&quot;light&quot;,&quot;navMenuTextColor&quot;:&quot;black&quot;,&quot;navMenuPosition&quot;:&quot;no-overlay&quot;,&quot;postType&quot;:&quot;story&quot;,&quot;isHomePage&quot;:false,&quot;showBrandLogoImg&quot;:true,&quot;termId&quot;:391,&quot;primaryTag&quot;:&quot;&quot;,&quot;primaryTagSlug&quot;:&quot;&quot;,&quot;isStoryDesign&quot;:true}\"><div class=\"hero-image d-block \"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2.jpg?w=2880&amp;quality=90 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2.jpg?w=2880&amp;quality=90 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2.jpg?w=1440&amp;quality=90 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2.jpg?w=2880&amp;quality=90 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2.jpg\" alt=\"Capgemini_Inside-Stories_Building-Bridges2\"\/><\/picture><\/div><div class=\"header-line hero-bg-shape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-6\"><div class=\"content-box-wrapper\"><div class=\"content-box is-short centralized\"><span class=\"title-tag story-title-tag\"><\/span><h1 class=\"title\">Construyendo puentes<\/h1><p class=\"description\">Ayudar a las mujeres de las zonas rurales de India a iniciar una carrera en tecnolog\u00eda<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\" id=\"introParaWrapper\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=story&amp;p=660649\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=story&amp;p=660649&amp;text=Building bridges\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=story&amp;p=660649&amp;text=Building bridges\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\">Un programa lanzado por Capgemini India en el punto \u00e1lgido de la pandemia de COVID-19 est\u00e1 ayudando a las mujeres de las zonas rurales a desarrollar sus habilidades tecnol\u00f3gicas y a emprender una carrera gratificante a largo plazo en el sector tecnol\u00f3gico. Hablamos con Ananya DB y Kanimozhi Selvam sobre sus experiencias transformadoras en esta formaci\u00f3n.<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\" id=\"quoteWrapper\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/simulation-lab.jpeg?w=300\" alt=\"\" class=\"wp-image-689323\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201cSin una acci\u00f3n decisiva, la brecha digital se convertir\u00e1 en la nueva cara de la desigualdad\u201d. Estas son las palabras de Amina J. Mohammed, subsecretaria general de las Naciones Unidas, <a href=\"https:\/\/www.un.org\/press\/en\/2021\/dsgsm1579.doc.htm\">hablando en 2021<\/a>. Observ\u00f3 que casi la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, 3.700 millones de personas, la mayor\u00eda de ellas mujeres en pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo, todav\u00eda est\u00e1n desconectadas.<\/p>\n\n\n\n<p>En la sociedad digital que avanza r\u00e1pidamente, no todos sienten los beneficios del desarrollo tecnol\u00f3gico en la misma medida. De hecho, quienes carecen de competencias digitales se enfrentan a una batalla continua por acceder a los servicios b\u00e1sicos, como la banca y la atenci\u00f3n m\u00e9dica, y por aprovechar las oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-presentacion-de-sakhi-drishtikon\"><strong><strong>Presentaci\u00f3n de Sakhi Drishtikon<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Capgemini est\u00e1 tomando medidas para cerrar la brecha digital a trav\u00e9s de un programa llamado Sakhi Drishtikon. Esta iniciativa busca impulsar las competencias de TI de las mujeres en la India rural y ayudarlas a establecer una carrera tecnol\u00f3gica. Los candidatos proceden de familias que se encuentran en el extremo inferior del espectro de ingresos y de las que tienen una calificaci\u00f3n en una asignatura t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/iStock-1143715629.jpg?w=300\" alt=\"\" class=\"wp-image-689320\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de las candidatas se someten a una formaci\u00f3n b\u00e1sica inicial sobre competencias b\u00e1sicas de TI antes de unirse al programa. La formaci\u00f3n es impartida por EduBridge, una plataforma de desarrollo profesional que trabaja con agencias gubernamentales y externas para proporcionar cursos de desarrollo de competencias para personas desfavorecidas. Luego, las candidatas reciben una formaci\u00f3n de 12 meses con el equipo de Servicios de infraestructura en la nube de Capgemini antes de empezar a trabajar en proyectos de clientes en vivo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-construyendo-puentes\"><strong><strong>Construyendo puentes<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/AnanyaDB-Image-e1646212154657.png?w=310\" alt=\"\" class=\"wp-image-660655\" width=\"168\" height=\"222\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ananya es originaria del distrito de Davanagere en el sur de la India. Obtuvo una licenciatura en ingenier\u00eda de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Visvesvaraya y se matricul\u00f3 en el programa en febrero de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl programa est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a las mujeres de las zonas rurales que se encuentran con barreras para trabajar debido a los bajos ingresos, la falta de competencias tecnol\u00f3gicas y de TI, o problemas de idioma, y estaba decidida a aprovecharlo al m\u00e1ximo\u201d, dice Ananya.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Kanimohi-Photo1-e1644996922758.jpg?w=208\" alt=\"\" class=\"wp-image-689321\" width=\"182\" height=\"262\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Otra compa\u00f1era que pas\u00f3 por el programa es Kanimozhi, ahora analista s\u00e9nior con sede en Pattukottai, India. Estudi\u00f3 inform\u00e1tica e ingenier\u00eda en el Instituto Tecnol\u00f3gico PERI antes de ser formada por EduBridge en competencias tecnol\u00f3gicas como Java.<\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini estaba reclutando a trav\u00e9s de EduBridge para el programa Sakhi Drishtikon e invit\u00f3 a Kanimozhi a una entrevista. Ella describe el momento en que le ofrecieron una plaza como un momento verdaderamente m\u00e1gico. \u201cSent\u00ed que realmente hab\u00eda demostrado mi val\u00eda. Fue una sensaci\u00f3n maravillosa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-competencias-valiosas\"><strong><strong>Competencias valiosas<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para Ananya, el curso fue extremadamente valioso porque la empuj\u00f3 a un territorio nuevo y emocionante. \u201cAdem\u00e1s del conocimiento t\u00e9cnico, Sakhi Drishtikon nos ense\u00f1\u00f3 sobre comunicaci\u00f3n profesional y c\u00f3mo presentarnos en un entorno corporativo. Aprendimos a trabajar en equipo y a reconocer nuestras fortalezas y debilidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El punto culminante para Kanimozhi fue obtener competencias de TI bajo demanda. \u201cAprendimos sobre hardware y software de ordenadores, desde m\u00e1quinas virtuales hasta sistemas operativos Windows y Linux\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-carreras-exitosas-y-sostenibles\"><strong><strong>Carreras exitosas y sostenibles<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/expert-radhika-ramesh.jpg?w=300\" alt=\"\" class=\"wp-image-689318\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>La l\u00edder del programa es Radhika Ramesh, vicepresidenta ejecutiva y directora del Centro de Entrega Mundial de los Servicios de infraestructura en la nube de Capgemini. Para ella, Sakhi Drishtikon es una iniciativa oportuna que aprovecha las nuevas formas de vivir y trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHay un gran n\u00famero de mujeres rurales calificadas que no pueden explorar oportunidades de carrera en las ciudades\u201d, dice. \u201cNo solo estamos tratando de darles trabajo, sino que queremos labrarles carreras a largo plazo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cambios-profundos\"><strong><strong>Cambios profundos<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de preparar a Ananya para una carrera exitosa en el sector de la tecnolog\u00eda, el programa tambi\u00e9n ha tra\u00eddo consigo algunos cambios personales significativos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPara algunas personas, especialmente aquellas de entornos menos pr\u00f3speros, la confianza en el lugar de trabajo no es algo natural\u201d, dice. \u201cEn la universidad, sufr\u00eda de ansiedad, especialmente en situaciones grupales, donde me costaba expresar mis pensamientos y opiniones\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, el programa Sakhi Drishtikon permiti\u00f3 a Ananya practicar la presentaci\u00f3n de sus puntos de vista en un entorno de apoyo. \u201cTuve que hacer una presentaci\u00f3n frente a 60 personas, lo que fue un gran momento. El programa cambi\u00f3 totalmente la forma en que me comunico y me expreso. Si me hubieran preguntado antes del curso, probablemente habr\u00eda estado demasiado nerviosa para hacer esta entrevista y aparecer en un art\u00edculo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Sakhis-with-Karine-and-radhika.jpeg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-689322\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-consecucion-del-potencial\"><strong><strong>Consecuci\u00f3n del potencial<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kanimozhi tambi\u00e9n afirma que obtuvo un cambio positivo de perspectiva debido a su participaci\u00f3n en el programa. \u201cEn Capgemini, y en el sector tecnol\u00f3gico en general, todos son iguales\u201d, dice. \u201cTodos tenemos los mismos derechos y nadie es mejor que nadie. Este no es siempre el caso en toda la sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/iStock-1125700203.jpg?w=300\" alt=\"\" class=\"wp-image-689319\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ananya anima a todas las elegibles a unirse al programa Sakhi Drishtikon y tiene algunos sabios consejos: \u201cEs bueno especializarse en el \u00e1rea que te apasiona y estudiarla en profundidad. Esto te ayudar\u00e1 a sentirte segura de que conoces la tecnolog\u00eda cuando te muevas entre diferentes clientes y proyectos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A finales de 2021, 525 mujeres se hab\u00edan unido a Capgemini a trav\u00e9s del programa y estamos comprometidos a continuarlo para ayudar a las mujeres a superar algunas de las barreras que pueden impedirles alcanzar su potencial y encontrar carreras exitosas y gratificantes en el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"section latestStoriesBlock \"><div class=\"container\"><div class=\"contentTitle\"><h2 class=\"story-heading\">Historias internas<\/h2><\/div><div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-4 col-lg-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"storyBox \">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"imageWrapper focused-image-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/mx-es\/news\/inside-stories\/cazando-dragones\/\" aria-label=\"Cazando dragones\"  tabindex=\"-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Dragons-without-shape.png?w=1024&#038;quality=70\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmedia=\"(min-width: 992px)\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Dragons-without-shape.png?w=1024&#038;quality=70\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmedia=\"(min-width: 768px)\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Dragons-without-shape.png?w=500&#038;quality=70\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmedia=\"(min-width: 0)\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Dragons-without-shape.png\" alt=\"\" style=\"object-position: 58% 27%; object-fit: cover;\" class=\"focused-image\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/picture>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"storyInfo\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"storyTag\">Proyectos que moldean el futuro<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"storyTitle\" href=\"\/mx-es\/news\/inside-stories\/cazando-dragones\/\" aria-label=\"Cazando dragones\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"story-subtitle\">Cazando dragones<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sarah Gon\u00e7alves no siempre fue ingeniera de datos. Comenz\u00f3 su carrera como arque\u00f3loga, desenterrando los secretos del pasado por toda Francia antes de reciclarse como ingeniera de datos. Aporta la misma curiosidad a su nueva vocaci\u00f3n en Capgemini, utilizando inteligencia artificial (IA) para descubrir lo que hay debajo de la superficie.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-md-8 col-lg-4\"><div class=\"row\"><div class=\"storyBox btmSpaceThreeStory col-lg-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"imageWrapper focused-image-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/mx-es\/news\/inside-stories\/sostenibilidad-en-una-maravilla-natural-mediante-ia\/\"  aria-label=\"Manteniendo una maravilla nacional con la IA\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Mojave-without-shape.png?w=1024&#038;quality=70\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmedia=\"(min-width: 992px)\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source 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con la IA\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"story-subtitle\">Manteniendo una maravilla nacional con la IA<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"storyBox btmSpaceThreeStory col-lg-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"imageWrapper focused-image-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/news\/inside-stories\/guiding-light\/\"  aria-label=\"Luz gu\u00eda\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<picture>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_AI-Mentors.jpg?w=1024&#038;quality=70\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmedia=\"(min-width: 992px)\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Capgemini_Inside-Stories_AI-Mentors.jpg?w=1024&#038;quality=70\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tmedia=\"(min-width: 768px)\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<source 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