Premios Together

Los Premios Together de Capgemini & Fundación Randstad reconocen las acciones realizadas por entidades sin ánimo de lucro para impulsar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.

Estos galardones, que en 2025 cumplirán su séptima edición, tienen como objetivo poner de relieve aquellas acciones llevadas a cabo por entidades sin ánimo de lucro para impulsar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral, poniendo el foco en la inclusión y la normalización de la discapacidad.

Así pues, las entidades ganadoras recibirán un premio de 5.000 euros, que deberán destinarse íntegramente a proyectos cuya finalidad es la inclusión digital, diversidad e integración laboral de personas con discapacidad.

Las candidaturas deberán ser presentadas de la mano de un embajador-empleado de Capgemini, y se seleccionarán teniendo en cuenta, no sólo su valor social, sino su solvencia técnica y de gestión y su viabilidad a corto y medio plazo. Las categorías son: 

• Diversidad: proyectos dedicados a la inclusión y normalización de la discapacidad a través de formación e integración laboral. 
• Inclusión Digital: proyectos dedicados a la inclusión y normalización de la discapacidad a través de formación e integración laboral, que incluyan el uso/desarrollo de las nuevas tecnologías para realizar su labor. Proyectos que fomenten la reducción de la brecha digital y favorezcan la inclusión al mercado laboral normalizado.

Bases de participación