AI School F5. Formación inclusiva y solidaria en Inteligencia Artificial

Replicando el modelo del éxito de la Microsoft AI School by Simplon lanzada en 2018 en Francia, la AI School F5 ha abierto sus puertas en Madrid. Su objetivo es formar gratuitamente a personas en situación de vulnerabilidad para que se conviertan en desarrolladores/as en inteligencia artificial durante siete intensivos meses con una formación inclusiva y de alta calidad.

La alianza del proyecto está compuesta por Microsoft, Capgemini y J.P. Morgan, y por las escuelas digitales inclusivas y solidarias, Simplon.co y Factoría F5. Juntos hemos hecho posible el lanzamiento en Madrid de esta primera promoción que ofrecerá nuevas oportunidades laborales en el sector tecnológico y aportará a las empresas una necesaria diversidad de nuevos perfiles digitales formados en las competencias más punteras.

Durante 9 meses, un total de 25 personas seguirán una formación gratuita, intensiva e inclusiva al de desarrollo en Inteligencia Artificial impartida por Factoría F5 en los espacios de Talent Garden en Madrid y en las oficinas centrales de Microsoft Ibérica. El programa se dirige principalmente a jóvenes sin empleo, mujeres en situación de precariedad, personas refugiadas, desempleadas de larga duración, así como personas que necesitan reorientarse y formarse para poder reintegrarse en el mundo laboral.

Como empresa comprometida con el desarrollo del talento y en construir una sociedad inclusiva, en Capgemini estamos orgullosos de participar en la creación de la AI School F5 en España. De esta forma, contribuimos a reducir la brecha digital en las personas que más lo necesitan a través de una formación de calidad, en las competencias más demandadas, facilitando su incorporación con un nivel de capacitación adecuado a un mercado cada vez más competitivo y de alta demanda de talento tecnológico.

Capgemini es partner social de Factoría F5 desde 2020 y, de forma conjunta, pusimos en marcha la primera Academia Digital en España, ubicada en Asturias, donde formamos personas en riesgo de exclusión como desarrolladores Fullstack. Desde entonces, hemos impulsado dos promociones y estamos trabajando en la tercera. Las Academias Digitales forman parte de nuestro pilar de RSC de Inclusión Digital, mediante el cual trabajamos para paliar la brecha que crea la tecnología dentro de los colectivos más desfavorecidos.  Con la apertura de esta escuela en Madrid, existen un total de 45 Academias Digitales en total de 11 países.

Autora:

Mercedes Águeda,

Directora de Recursos Humanos de Capgemini en España