Inclusión Digital

Cerramos la brecha digital para garantizar que la tecnología sea una oportunidad para todos.

La transformación digital está dejando al descubierto una clara brecha que está afectando a todas las geografías y sectores. Las competencias digitales básicas son esenciales para trabajar, recibir atención médica, viajar y mantenerse informado en nuestra era moderna, pero los más desfavorecidos de nuestra sociedad a menudo se quedan atrás.

Creemos que las personas no deberían verse limitadas en el trabajo y la vida por la falta de competencias digitales, y que se debe apoyar a la próxima generación de innovadores.

Gracias a las competencias y la pasión de nuestro equipo, estamos cerrando la brecha digital para asegurarnos de tener un futuro en el que la tecnología sea una oportunidad para todos.

“Lo digital es el mundo del mañana, y la inclusión digital es crear un mundo para evitar la división de la sociedad en dos partes en conflicto”

Paul Hermelin, Presidente de Capgemini

Nuestro objetivo

Como parte de nuestra política ambiental, social y de gobernanza, nos hemos fijado el objetivo de apoyar a 5 millones de beneficiarios a través de nuestro programa de inclusión digital para 2030.

• Ayudar a la sociedad a afrontar el impacto de la revolución digital

La alfabetización digital es más vital que nunca y puede determinar si una persona está incluida o excluida en el mundo actual. Como parte de nuestros esfuerzos para cerrar la brecha, estamos participando en una serie de iniciativas diseñadas para enseñar competencias digitales a aquellos que las necesitan y crear nuevos caminos hacia carreras en tecnología.

• Equipar a nuestras comunidades con competencias digitales

Nuestros programas de alfabetización digital tienen como objetivo cerrar la brecha digital. Proporcionan acceso a herramientas y dispositivos digitales, enseñan habilidades digitales fundamentales a personas desinformadas y sin formación, e inspiran a jóvenes y mujeres a seguir carreras en tecnología. Estos programas beneficiaron a más de 327.000 personas en 2021 (vs. 27.300 en 2019).

• Abriendo puertas a carreras en tecnología a través de nuestras academias digitales

Nuestras 40 academias digitales proporcionan formación especializada en competencias de TI y competencias habilitadas por TI a poblaciones desfavorecidas para ayudarles a encontrar un empleo sostenible y alcanzar la independencia financiera. Por ejemplo, estamos formando y contratando a 500 mujeres de entornos rurales en la India para empoderarlas para que se conviertan en miembros valiosos de nuestra fuerza laboral, mientras que Capgemini ha contratado hasta ahora a más de 2.300 graduados de la academia digital.

• Aprovechar la tecnología para resolver los desafíos sociales

A través de nuestra estrategia Tecnología para Futuros Positivos, nos centramos en aprovechar la tecnología para crear un impacto social positivo. Desde hackatones hasta el desarrollo de nuevos servicios, involucramos a nuestro equipo para desarrollar soluciones innovadoras a los desafíos sociales y ambientales.