JosÉ Carlos

• Háblanos de tu papel

Lidero el área tecnológica de datos y analítica avanzada. Llevo 5 años en Capgemini y he tenido un avance muy exponencial sobre todo por dos factores clave. El primero, las oportunidades que me ha dado Capgemini desde el punto de vista de formación tecnológica para alcanzar el reto de ser CTO en la unidad y el segundo el apoyo que he tenido en este tiempo de mis dos managers, han sido clave en el desarrollo de mi carrera aquí.

Tenemos en nuestro día a día muchos retos,  unos de ellos e importante es que muchas empresas se están centrando en la explotación y uso de los datos y desde nuestra unidad les damos el apoyo y el servicio para lograr sus objetivos con un equipo multidisciplinar ubicado en varias geografías en España.

• ¿Cómo es un día en tu vida en Capgemini?

Trabajo con muchos sectores y proyectos de diferente índole, sector energético, financiero, etc… lo que hace que cada proyecto sea un reto nuevo y distinto a nivel tecnológico en el que tenemos que trabajar en equipo aportando siempre ese valor añadido desde el punto de vista de la innovación y el conocimiento.

• ¿Qué es lo mejor de trabajar en Capgemini?

¡El equipo! La capacidad que tenemos de hacer piña a la hora de trabajar que nos convierte en muchos casos en más que simples compañero/as de trabajo. Este ambiente hace que muchos de los retos que se nos plantean los podamos abordar desde una perspectiva muy buena, colaborativa, hasta el punto de ser percibido este buen rollo por el propio cliente.

Además dentro de Capgemini tenemos la capacidad de tener y generar un networking muy amplio con personas en distintas ubicaciones y sedes, a nivel nacional e internacional. Trabajo con gente en Irlanda, en China, en EUA, que me aportan una multiculturalidad y valores que son muy enriquecedores.

No puedo dejar de mencionar que la formación, como dije, es un puntal en Capgemini, sumada a la flexibilidad y la conciliación entre vida personal y profesional.