Por encima de todo, nuestra estrategia de RSC se centra en nuestros empleados y sobre cómo todos podemos marcar diferencias
Sabemos que el compromiso de nuestros equipos es esencial para convertir nuestra ambición de RSC en una realidad empresarial. Muchos de nuestros empleados ya se han convertido en Arquitectos de Futuros Positivos, a través de esfuerzos personales e iniciativas colectivas.
Juntos lograremos un cambio positivo.
Christine Hodgson, Chief CSR Officer y miembros del GEC
“Nuestra ambición es ser Arquitectos de Futuros Positivos, con el compromiso de todos los colegas de Capgemini. ¡Los animamos a todos a ser curiosos, comprometidos, ser líderes!”
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