{"id":836737,"date":"2023-07-04T06:00:00","date_gmt":"2023-07-04T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/?p=836737"},"modified":"2025-03-04T11:33:16","modified_gmt":"2025-03-04T11:33:16","slug":"vereinbarkeit-von-beruf-und-familie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie\/","title":{"rendered":"Vereinbarkeit von Beruf und Familie: So stellt Capgemini die Balance her"},"content":{"rendered":"\n<header class=\"wp-block-cg-blocks-hero-blogs header-hero-blogs\"><div class=\"container\"><div class=\"hero-blogs\"><div class=\"hero-blogs-content-wrapper\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12\"><div class=\"header-title\"><h1>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: So stellt Capgemini die Balance her<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"hero-blogs-bottom\"><div class=\"header-author\"><div class=\"author-img\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/Spade_Thumbnail_03.jpg?w=200&amp;quality=10\" alt=\"Capgemini Karriere\" loading=\"lazy\"\/><\/div><div class=\"author-name-date\"><h5 class=\"author-name\">Capgemini Karriere<\/h5><h5 class=\"blog-date\">4. Juli 2023<\/h5><\/div><\/div><div class=\"brand-image\"> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/header>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\">Capgemini-Mitarbeitende k\u00f6nnen sich ihren beruflichen und famili\u00e4ren Alltag flexibel gestalten. Dazu erm\u00f6glichen wir innovatives und flexibles Arbeiten und bieten individuelle Begleitung und Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<\/h2><p class=\"intro-para-content\">Die Arbeitswelt ist im Wandel. An die Stelle von klassischen B\u00fcrojobs treten selbstbestimmte, eigenverantwortliche und mobile Arbeitsmodelle. Bei Capgemini unterst\u00fctzen wir Mitarbeitende auf vielf\u00e4ltige Weise dabei, die flie\u00dfenden \u00dcberg\u00e4nge zwischen Arbeits- und Privatleben optimal zu gestalten, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt.<br>\u00a0<br>Hier erf\u00e4hrst du alles \u00fcber flexibles Arbeiten bei Capgemini und lernst unsere vielf\u00e4ltigen Beratungsangebote f\u00fcr unterschiedliche Lebensphasen kennen. Wir stellen dir die wichtigsten Ma\u00dfnahmen vor, mit denen Capgemini als familienfreundliches Unternehmen deine Work-Life-Balance f\u00f6rdert. <br><br>Alle Ma\u00dfnahmen sind aus dem <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/warum-capgemini\/diversity-inclusion\/\">audit berufundfamilie<\/a> heraus entstanden, das uns seit 2015 bei der Entwicklung und Durchf\u00fchrung unserer Initiativen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben begleitet und bereits dreimal f\u00fcr unsere Engagement zertifizierte.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-massgeschneiderte-arbeitszeitmodelle-auf-allen-karrierestufen\">Ma\u00dfgeschneiderte Arbeitszeitmodelle auf allen Karrierestufen<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"683\" width=\"1024\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg?w=960\" alt=\"vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini\" class=\"wp-image-836888\" style=\"width:480px;height:320px\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg 2121w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg?resize=300,200 300w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg?resize=768,512 768w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg?resize=1024,683 1024w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg?resize=1536,1024 1536w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-capgemini.jpg?resize=2048,1365 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Die Zeichen der Zeit stehen auf Vereinbarkeit: Immer mehr Arbeitnehmer*innen entscheiden sich bei der Karriereplanung f\u00fcr familienfreundliche Unternehmen, in denen beruflicher Erfolg und private Bed\u00fcrfnisse kein Widerspruch sind. Flexible Arbeitszeitmodelle sind dabei entscheidend, dass die Balance gelingt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teilzeit-in-elternzeit-und-jeder-anderen-lebensphase\">Teilzeit: In Elternzeit und jeder anderen Lebensphase<\/h3>\n\n\n\n<p>Bei Capgemini bestimmen Mitarbeitende mit ihrem Team und ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften gemeinsam, wie viele Stunden und an welchen Tagen sie in Teilzeit arbeiten. <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/teilzeit-it-jobs\/\">Unser Teilzeitmodell<\/a> erlaubt allen Mitarbeitenden flexibles Arbeiten. M\u00fctter und V\u00e4ter streben h\u00e4ufig Teilzeit in Elternzeit an. Gleichberechtigte Kindererziehung, ohne dabei die Karriere zu unterbrechen, ist ihnen besonders wichtig. Viele unserer Consultants und IT-Spezialist*innen arbeiten in Teilzeit \u2013 und zwar unabh\u00e4ngig davon, ob sie eine F\u00fchrungsrolle einnehmen oder nicht. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-flexibles-arbeiten-fur-entscheidungstrager-innen\">Flexibles Arbeiten f\u00fcr Entscheidungstr\u00e4ger*innen<\/h3>\n\n\n\n<p>Bei Capgemini erarbeiten und verbessern wir st\u00e4ndig innovative Arbeitsmodelle, die H\u00fcrden auf dem <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/warum-capgemini\/weiterbildung\/\">Weg zur F\u00fchrungsposition<\/a> abbauen. Zum Beispiel, indem wir Co-Leadership erm\u00f6glichen, wobei sich zwei Kolleg*innen gleichberechtigt eine Stelle teilen.<\/p>\n\n\n\n<p>In einem solchen Tandem \u00fcbernehmen beide Partner*innen Verantwortung f\u00fcr Aufgaben und k\u00f6nnen so ihre individuellen St\u00e4rken und Kenntnisse kombinieren. Tandem-Partner*innen m\u00fcssen dabei nicht einmal am selben Standort sein. Vorreiterinnen bei Capgemini sind hierf\u00fcr Julia Wortmann und Kerstin Papenberg, die unter dem Namen JuKe gemeinsam eine F\u00fchrungsposition in der Personalentwicklung bilden und vollst\u00e4ndig remote kollaborieren. Erfahre mehr dar\u00fcber im <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/co-leadership-bei-capgemini\/\">Interview zu Co-Leadership auf dem Capgemini Karriereblog<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201eOrtsunabh\u00e4ngiges Arbeiten zwischen B\u00fcro und Zuhause geh\u00f6rt zu den Benefits, die Capgemini allen seinen Mitarbeiter*innen bietet. Als gut funktionierendes Tandem entwickeln wir Best Practices f\u00fcr die Arbeitswelt der Zukunft, die nat\u00fcrlich auch mit mobilem Arbeiten vereinbar sein sollen.\u201c <\/p>\n<cite>Julia Wortmann und Kerstin Papenberg (JuKe), People Development Leads<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-personliche-beratung-fur-die-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie\">Pers\u00f6nliche Beratung f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir leisten wertvolle Hilfestellung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu stellen wir unseren Mitarbeitenden in jeder Lebenslage einen kompetenten Begleiter zur Seite: den <a href=\"https:\/\/www.familienservice.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pme Familienservice<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-praktische-hilfe-in-notfallen-und-krisen\">Praktische Hilfe in Notf\u00e4llen und Krisen<\/h3>\n\n\n\n<p>Betreuung geh\u00f6rt f\u00fcr viele Kolleg*innen zu den wichtigsten Themen, betrifft aber l\u00e4ngst nicht mehr nur Eltern mit Kindern. Immer mehr Mitarbeitende versorgen und pflegen nahe \u00e4ltere Angeh\u00f6rige oder enge Verwandte mit einer Behinderung. Der pme Familienservice organisiert f\u00fcr sie schnelle Unterst\u00fctzung, wie etwa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Notfallbetreuung f\u00fcr Babys und Kleinkinder<\/li>\n\n\n\n<li>Betreuung f\u00fcr pflegebed\u00fcrftige Familienmitglieder<\/li>\n\n\n\n<li>Erg\u00e4nzende Services rund um Kinderbetreuung und Pflege in Heimen oder zuhause<\/li>\n\n\n\n<li>Vermittlung eines Haustiersitters<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-familienfreundliche-unternehmen-helfen-in-individuellen-lebenslagen\">Familienfreundliche Unternehmen helfen in individuellen Lebenslagen<\/h3>\n\n\n\n<p>Familie umfasst bei Capgemini alle Arten pers\u00f6nlicher und sozialer F\u00fcrsorge f\u00fcr andere. Neben den n\u00e4chsten Angeh\u00f6rigen wie den eigenen Eltern, Gro\u00dfeltern und Kindern, Lebenspartner*innen, geh\u00f6ren auch all diejenigen Lebensgemeinschaften mit zum famili\u00e4ren Kreis, in denen langfristig soziale Verantwortung f\u00fcr andere Personen \u00fcbernommen wird.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Deshalb bieten wir mit dem pme Familienservice ma\u00dfgeschneiderte Beratungen zur eigenen Lebenslage, vielf\u00e4ltige Coachings, Trainings und Webinare, die die psychische und physische Gesundheit st\u00e4rken und im Sozial- und Arbeitsleben helfen.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Video findest du einen \u00dcberblick \u00fcber Themen, die pme Familienservice abdeckt, sowie pers\u00f6nliche Erfahrungsberichte von unseren Capgemini-Kolleg*innen:<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para-video section section--info-2cols section--insights section-video is-style-cg-blue\"><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><h4 data-maxlength=\"34\">pme Familienservice<\/h4><div class=\"video-info\"><p data-maxlength=\"68\">Unterst\u00fctzung in jeder Lebensphase<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><div class=\"video-wrapper\"><iframe title=\"video section\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JNPc8rMu9Rk\" frameborder=\"0\" rel=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-1\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-work-life-balance-fur-individuelle-lebensentwurfe-so-leben-wir-es-bei-capgemini\">Work-Life-Balance f\u00fcr individuelle Lebensentw\u00fcrfe: So leben wir es bei Capgemini<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Lebensgemeinschaften, in denen Capgemini-Mitarbeitende zusammenleben, sind in jeder Hinsicht vielf\u00e4ltig. Mit den folgenden Ma\u00dfnahmen st\u00e4rken wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen individueller Lebensentw\u00fcrfe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Zeitmanagement:<\/strong> In Notf\u00e4llen verst\u00e4ndigen sich unsere Mitarbeitenden ganz unkompliziert dar\u00fcber, wie Betroffene ihre Arbeitszeiten umorganisieren k\u00f6nnen. So k\u00f6nnen Eltern und Pflegende schnell auf Betreuungsausf\u00e4lle reagieren. Auch der <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/insights\/hybrides-arbeiten\/\">Umstieg auf hybrides Arbeiten<\/a> gelingt in solchen Situationen spontan und reibungslos, weil digitale Kollaborationstools in den Unternehmensabl\u00e4ufen fest verankert sind.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8220;Ich bin Familienvater und selbst auch in der Pandemie von der Kita-Schlie\u00dfung betroffen worden. Hier wurden Online-Kinderbetreuungsangebote angeboten, die ich genutzt habe. Was mich besonders unterst\u00fctzt hat, war, wie kriege ich meine Rolle als Vater in das Zusammenspiel mit meinem Job bei Capgemini? Hier wurde ich durch einen systemischen Coach konkret unterst\u00fctzt, was ich richtig gut und sinnvoll fand.\u201c<\/p>\n<cite>Torben Wiedenh\u00f6fer, Managing Business Architect &amp; People Development Lead<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Geplante Auszeiten und Zeitwertkonto:<\/strong> Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Damit Weiterbildungszeiten Familien nicht zus\u00e4tzlich belasten, passen wir deine Arbeitszeiten an Qualifikationsma\u00dfnahmen an und schaffen den n\u00f6tigen Freiraum zum Lernen. Mitarbeitende k\u00f6nnen au\u00dferdem Sabbaticals machen oder Resturlaubstage und \u00dcberstunden auf einem Zeitwertkonto ansparen, um anschlie\u00dfend eine geplante Auszeit einzulegen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>fareWelcome!:<\/strong> W\u00e4hrend einer beruflichen Auszeit bricht der Kontakt zu Capgemini nat\u00fcrlich nicht ab. Im Rahmen unseres fareWelcome!-Programms bleibst du nach Wunsch in deiner Team-Gemeinschaft integriert, solange du in Elternzeit bist, dein Sabbatical machst oder wenn du aus anderen famili\u00e4ren oder pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden l\u00e4nger abwesend bist. So erleichterst du auch deinen sp\u00e4teren Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unsere-werte-machen-uns-zum-familienfreundlichen-unternehmen\">Unsere Werte machen uns zum familienfreundlichen Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei Capgemini ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mehr als ein Grundbed\u00fcrfnis. Unsere Familienfreundlichkeit leitet sich direkt aus unserer Unternehmensethik ab, wie wir sie t\u00e4glich leben und wie sie <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/\">in unseren Werten festgeschrieben<\/a> ist. Indem wir Familie in allen ihren Formen f\u00f6rdern, st\u00e4rken wir das gegenseitige Vertrauen und verankern unsere Kultur der Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmung fest im Alltag der Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Capgemini haben alle die Freiheit, sich auf individuelle Weise einzubringen. Und ein harmonischer Ausgleich von Job und Privatleben motiviert Mitarbeitende, sich langfristig, leidenschaftlich und nachhaltig f\u00fcr ihren Beruf bei Capgemini zu engagieren.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-call-to-action undefined call-to-action-block\"><div class=\"container\"><div class=\"call-to-action-block-content-wrapper has-description\"><div class=\"text-wrapper has-description\"><h3 class=\"title\" data-maxlength=\"144\">Bist du Familienmensch und willst auch beruflich etwas bewegen?<\/h3><p class=\"description\" data-maxlength=\"210\">Dann finde in unserem Jobportal deine Wunschposition bei Capgemini. Viele unserer Jobs sind auch in Teilzeit ausgeschrieben, sodass du die Flexibilit\u00e4t hast, die du brauchst.<\/p><\/div><div class=\"button-wrapper has-description\"><a class=\" cta-btn action-valid\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/jobs\/#country_code=de-de&amp;contract_type=Teilzeit&amp;brand=Capgemini&amp;size=15\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Zum Jobportal \u00fcber Bist du Familienmensch und willst auch beruflich etwas bewegen?\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\" data-maxlength=\"24\"> Zum Jobportal <\/a><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-learn-more learnMoreBlock updated-new-sample-amal\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"learnmore-heading\">Erfahre jetzt mehr \u00fcber Capgemini:<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/warum-capgemini\/benefits\/\" target=\"\" aria-label=\"Flexible Benefits\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/GettyImages-1347652268.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/GettyImages-1347652268.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/GettyImages-1347652268.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" class=\"box-img\" alt=\"capgemini-benefits\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 50%\" loading=\"lazy\"\/><\/div><h3 class=\"titleWithoutLink_learnMore\">Flexible Benefits<\/h3><\/a><\/div><\/div><div class=\"box-inner\"><p class=\"box-desc\">Flexibilit\u00e4t f\u00fcr eine gesunde Work-Life-Balance ist nur einer von vier Bausteinen des Capgemini Vorteile-Modells. Eine \u00dcbersicht aller Benefits findest du hier. <\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/warum-capgemini\/diversity-inclusion\/\" target=\"\" aria-label=\"Diversit\u00e4t &amp; Inklusion\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/Capgemini_Rainbowflag_LGBTQ.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/Capgemini_Rainbowflag_LGBTQ.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/Capgemini_Rainbowflag_LGBTQ.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" class=\"box-img\" alt=\"lgbtqia+\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 50%\" loading=\"lazy\"\/><\/div><h3 class=\"titleWithoutLink_learnMore\">Diversit\u00e4t &amp; Inklusion<\/h3><\/a><\/div><\/div><div class=\"box-inner\"><p class=\"box-desc\">Hier liest du, wie wir Vielfalt am Arbeitsplatz f\u00f6rdern, welche Freir\u00e4ume und Netzwerke wir bieten, damit alle ihre pers\u00f6nlichen Potenziale voll aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen.<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/co-leadership-bei-capgemini\/\" target=\"\" aria-label=\"Co-Leadership bei Capgemini\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/co-leadership-capgemini.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/co-leadership-capgemini.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/05\/co-leadership-capgemini.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" class=\"box-img\" alt=\"co-leadership-capgemini\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 50%\" loading=\"lazy\"\/><\/div><h3 class=\"titleWithoutLink_learnMore\">Co-Leadership bei Capgemini<\/h3><\/a><\/div><\/div><div class=\"box-inner\"><p class=\"box-desc\">Zusammen mehr bewegen: Wie wir Co-Leadership bei Capgemini verstehen und gestalten, erf\u00e4hrst du in diesem Blogartikel. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":217,"featured_media":836888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"{\"uuid\":\"561f0374-7ee9-4b73-9d04-594ae413a8c7\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"182a5a4a-7e4f-4df3-91af-c7c500a9392c\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"30","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","featured_focal_points":""},"categories":[1],"tags":[],"brand":[30],"service":[],"industry":[],"partners":[],"blog-topic":[423],"content-group":[],"class_list":["post-836737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","brand-capgemini","blog-topic-karriere-bei-capgemini"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Selbstbestimmt arbeiten | Beruf und Familie bei Capgemini<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Capgemini f\u00f6rdert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 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