{"id":528820,"date":"2021-04-07T12:37:00","date_gmt":"2021-04-07T12:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/?p=528820"},"modified":"2025-03-04T12:47:13","modified_gmt":"2025-03-04T12:47:13","slug":"frauennetzwerke-frauen-in-der-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/frauennetzwerke-frauen-in-der-it\/","title":{"rendered":"Netzwerke, die Frauen in der IT kennen sollten"},"content":{"rendered":"\n<header class=\"wp-block-cg-blocks-hero-blogs header-hero-blogs\"><div class=\"container\"><div class=\"hero-blogs\"><div class=\"hero-blogs-content-wrapper\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12\"><div class=\"header-title\"><h1>Netzwerke, die Frauen in der IT kennen sollten<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"hero-blogs-bottom\"><div class=\"header-author\"><div class=\"author-img\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/Spade_Thumbnail_03.jpg?w=200?w=200&amp;quality=10\" alt=\"Capgemini Karriere\" loading=\"lazy\"\/><\/div><div class=\"author-name-date\"><h5 class=\"author-name\">Capgemini Karriere<\/h5><h5 class=\"blog-date\">07. Apr. 2021, aktualisiert 22. Januar 2024<\/h5><\/div><\/div><div class=\"brand-image\"> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/header>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/frauennetzwerke-frauen-in-der-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/frauennetzwerke-frauen-in-der-it\/&amp;text=Netzwerke%2C%20die%20Frauen%20in%20der%20IT%20kennen%20sollten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/frauennetzwerke-frauen-in-der-it\/&amp;text=Netzwerke%2C%20die%20Frauen%20in%20der%20IT%20kennen%20sollten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vom ersten, informellen Fr\u00fchst\u00fcck der einzigen sieben Frauen im Informatik-Studiengang \u00fcber die firmenweiten Capgemini Mentoring-Programme bis hin zu professionellen Tech-Messen. Netzwerke von, mit und f\u00fcr Frauen in der IT sind f\u00fcr Nica Huestegge im beruflichen Umfeld sehr wichtig \u2013 f\u00fcr pers\u00f6nliches R\u00fcckgrat, f\u00fcr tolle Rollenvorbilder und einen best\u00e4rkenden Austausch. <\/h2>\n\n\n\n<p>Nica Huestegge ist Head of Digital Customer Experience Core bei Capgemini. Als sie sich als 18-J\u00e4hrige f\u00fcr den Studiengang Medieninformatik einschrieb, riet man ihr davon ab, da es sich dabei \u201edoch um ein richtiges Informatikstudium handele\u201c. Im Laufe des Studiums wurde ihr schnell bewusst: Gleichberechtigung war auch zur Jahrtausendwende noch nicht im Informatik-H\u00f6rsaal angekommen. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-medium is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"200\" width=\"300\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg?w=300\" alt=\"nica-huestegges-tipps-fuer-frauennetzwerke\" class=\"wp-image-850900\" style=\"width:400px\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg 5472w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg?resize=300,200 300w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg?resize=768,512 768w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg?resize=1024,683 1024w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg?resize=1536,1024 1536w, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/nica-huestegge-dcx.jpg?resize=2048,1365 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201eWas mir damals geholfen hat und bis heute hilft? Netzwerke! Mein erstes Frauennetzwerk entstand durch einen zuf\u00e4lligen Austausch mit den anderen sechs Frauen in meinem Studiengang\u201c, erz\u00e4hlt Nica. \u201eWir merkten, dass wir \u00e4hnliche Erlebnisse hatten und gemeinsam auch Dinge ver\u00e4ndern konnten: zum Beispiel einem Professor erkl\u00e4ren, dass er f\u00fcr uns in der Vorlesung nicht extra Lippenstiftbeispiele bringen muss, w\u00e4hrend er f\u00fcr die m\u00e4nnlichen Kommilitonen auf reale Beispiele aus verschiedenen Branchen einging. Aber vor allem f\u00fchlte ich mich nicht mehr allein.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Mittlerweile gibt es eine Vielzahl an Netzwerkm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Frauen in der IT. Doch wo f\u00e4ngt man am besten mit dem Business Networking an? Diese starken Frauennetzwerke solltest du kennen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nicas-top-10-empfehlungen-fur-spannende-it-frauennetzwerke\"><strong>Nicas Top 10 Empfehlungen f\u00fcr spannende IT Frauennetzwerke<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-lean-in-von-sheryl-sandberg\"><strong>1. Lean In von Sheryl Sandberg<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/leanin.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lean In<\/strong><\/a> ist eines der Netzwerke, das mit gr\u00f6\u00dftem Kraftaufwand aufgebaut und betrieben wird. Von Sheryl Sandberg nach ihrem gleichnamigen Buch gegr\u00fcndet, sollen hier Frauen in der Berufswelt und vor allem in ihren <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/frauen-it-branche-fuehrungsstil-und-fuehrungskompetenzen-entwickeln\/\"><strong>F\u00fchrungsrollen oder -w\u00fcnschen<\/strong><\/a> best\u00e4rkt werden. Neben Equal Pay -Kampagnen, Studien und diversen Initiativen, beispielsweise zur Bek\u00e4mpfung von Vorurteilen gegen\u00fcber Frauen am Arbeitsplatz, wird es Frauen \u00fcber Lean In einfach gemacht, sich zu vernetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mittlerweile haben 50.000 Frauen, Freundinnen und Arbeitskolleginnen in 184 L\u00e4ndern sogenannte Circles gestartet. In monatlichen Meetings coachen sich die Frauen gegenseitig, tauschen sich zu Herausforderungen aus, lernen neue Skills \u2013 oder feiern gemeinsam Erfolge. Auch der <a href=\"https:\/\/leanin.org\/tilted-a-lean-in-podcast\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Podcast Tilted<\/strong><\/a> (2018-2021) ist h\u00f6renswert und gibt Sichten von diversen tollen Frauen wieder.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-meetup-lokale-frauennetzwerke-online\"><strong>2. Meetup \u2013 lokale Frauennetzwerke online<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Online-Plattform Meetup bietet die M\u00f6glichkeit, lokale Communities zu finden und aufzubauen und wird auch f\u00fcr Business Networking genutzt. Dort gibt es Gruppen zu den verschiedensten Themen, die beispielsweise Vortr\u00e4ge, Workshops, oder Events organisieren \u2013 aktuell nat\u00fcrlich haupts\u00e4chlich online.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eHier treffe ich immer wieder neue Frauen f\u00fcr einen spannenden Austausch. Als Berlinerin kann ich vor allem die Frauennetzwerke <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/de-DE\/Women-Techmakers-Berlin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Women Techmakers Berlin<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/de-DE\/PyLadies-Berlin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>PyLadies Berlin<\/strong><\/a> und <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/de-DE\/Women-Who-Code-Berlin-Germany\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Women Who Code Berlin<\/strong><\/a> empfehlen\u201c, so Nica. \u00c4hnliche Gruppen gibt es aber auch f\u00fcr andere Standorte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-politisch-motiviert-webgrrls-und-shetransformsit\"><strong>3. Politisch motiviert: Webgrrls und #SheTransformsIT<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zu den <a href=\"https:\/\/www.webgrrls.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Webgrrls<\/strong><\/a> geh\u00f6ren mehr als 400 Frauen in digitalen Berufen, die sich austauschen, gegenseitig st\u00e4rken und sich auf politischer Ebene engagieren: zum Beispiel im Deutschen Frauenrat, um die Arbeits- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten von Frauen zu verbessern. Sie bieten au\u00dferdem eine Menge (online) Veranstaltungen wie den monatlichen Lean Coffee, UN-Konferenzen und Vortr\u00e4ge.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch die neu gegr\u00fcndete Initiative <a href=\"http:\/\/www.shetransformsit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>#SheTransformsIT<\/strong><\/a> m\u00f6chte im Zusammenschluss von Wirtschaft und Politik Ver\u00e4nderungen erwirken. \u201eSo sehr ich glauben m\u00f6chte, dass sich Firmen schon aus eigenem Interesse f\u00fcr <strong><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/warum-capgemini\/diversity-inclusion\/\">mehr Diversit\u00e4t<\/a><\/strong> einsetzen, so sicher scheint es mir auch, dass es f\u00fcr echte Ver\u00e4nderungen auch einen Schulterschluss mit der Politik geben muss\u201c, beurteilt Nica die Wichtigkeit solcher Initiativen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-fur-schulerinnen-und-absolventinnen-karriere-events-von-unternehmen\"><strong>4. F\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Absolventinnen: Karriere-Events von Unternehmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Auch IT-Unternehmen bieten jungen Frauen immer mehr M\u00f6glichkeiten, das Daily Business der IT-Berufswelt kennenzulernen und erste Kontakte zu kn\u00fcpfen. So nehmen wir von Capgemini jedes Jahr am <a href=\"https:\/\/www.girls-day.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Girls\u2019Day<\/strong><\/a> teil, dem bundesweiten M\u00e4dchen-Zukunftstag, bei dem Sch\u00fclerinnen IT-Studieng\u00e4nge und -Berufe kennenlernen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei <strong><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/lets-connect\/karriere-events\/\">Capgemini Karriereevents<\/a><\/strong> wie der expedITion Women sind MINT-Absolventinnen eingeladen, in entspannter Atmosph\u00e4re Capgemini Kolleginnen kennenzulernen und jede Menge <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/karrieretipps-fuer-frauen-in-der-it\/\"><strong>Karrieretipps f\u00fcr ihre IT-Karriere<\/strong><\/a> mitzunehmen.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-card-text-pic wrapperCardTextPic hero-bg-shape\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-12\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-text-pic-right\"><div class=\"row card-text-pic rightCard\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"box--section\"><div class=\"box  row-nobleed\"><div class=\"col-lg-8 col-md-12 box-inner\"><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/jobs\/#country_code=de-de&amp;country_name=Germany&amp;brand=Capgemini&amp;size=15\" aria-label=\"Get the future you want - bei Capgemini\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\"><h4 class=\"titlewithLink\" data-maxlength=\"144\">Get the future you want &#8211; bei Capgemini<\/h4><\/a><p class=\"box-text\" data-maxlength=\"\">Wir bieten Absolventinnen und Professionals viele spannende Jobs in der IT sowie attraktive Benefits. Bewirb dich jetzt!<\/p><div class=\"box-bottom\"><a aria-label=\"Jetzt bewerben \u00fcber Get the future you want - bei Capgemini\" class=\"more2\" data-maxlength=\"24\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/jobs\/#country_code=de-de&amp;country_name=Germany&amp;brand=Capgemini&amp;size=15\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\">Jetzt bewerben<\/a><\/div><\/div><div class=\"col-lg-5 col-md-12 box-img-wrapper\"><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/jobs\/#country_code=de-de&amp;country_name=Germany&amp;brand=Capgemini&amp;size=15\" aria-label=\"Jetzt bewerben \u00fcber Get the future you want - bei Capgemini\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=1000&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=556&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg?w=556&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/frauennetzwerke-fuer-frauen-in-der-it.jpg\" class=\"box-img\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:94% 28.999999999999996%\" loading=\"lazy\"\/><\/picture><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-geekettes-tech-community\"><strong>5. Geekettes Tech Community<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Damit Unternehmen erfolgreicher werden, braucht es mehr Frauen in Tech-Berufen \u2013 das ist der Grundgedanke von den <a href=\"https:\/\/www.geekettes.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Geekettes<\/strong><\/a> (2011-2022). Der Community wird eine ganze Menge geboten: Hackathons, Workshops und ein f\u00fcnfmonatiges Mentoring-Programm mit tollen Rollenvorbildern. Die Organisation ist international aufgestellt und hat Hubs in drei deutschen St\u00e4dten: Berlin, Hamburg und M\u00fcnchen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-women-who-code\"><strong>6. Women who code<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Das weltweite Netzwerk <a href=\"https:\/\/www.womenwhocode.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Women who code<\/strong><\/a> bietet zur Zeit mehrere Online-Termine t\u00e4glich zu einer bunten Vielfalt von technischen Themen an \u2013 und best\u00e4rkt Frauen darin, ihre Rolle in der Tech-Welt einzunehmen. Mitgliederinnen profitieren vor allem von zahlreichen Weiterbildungsangeboten zur Entwicklung ihrer Fach- und F\u00fchrungsskills.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-organisationen-wie-chaos-computer-club-und-die-gesellschaft-fur-informatik\"><strong>7. Organisationen wie Chaos Computer Club und die Gesellschaft f\u00fcr Informatik<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Auch lohnt der Blick auf einige Nichtregierungsorganisationen oder gemeinn\u00fctzige Vereine mit Technologie-\/Informatik-Schwerpunkt, die h\u00e4ufig Chapter oder Unterorganisationen f\u00fcr die Frauenf\u00f6rderung haben. Besonders positiv daran ist, dass es bereits ein \u201eDach\u201c mit einem Thema und einer Struktur gibt und sich unter diesem Dach Frauen begegnen k\u00f6nnen, um das Thema um die Komponente der Inklusivit\u00e4t aller Geschlechter zu bereichern. Im Chaos Computer Club (CCC) organisieren sich beispielsweise mittlerweile \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.haecksen.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>400 Hacker*innen als \u201eHaecksen\u201c<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Die <a href=\"https:\/\/fg-frauen-informatik.gi.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Gesellschaft f\u00fcr Informatik<\/strong><\/a> setzt sich f\u00fcr eine gleichberechtige Teilhabe von Frauen in der Informatik, tats\u00e4chliche Chancengleichheit im Berufsleben und Nachwuchsf\u00f6rderung ein. Eine Mitgliedschaft lohnt sich, denn sie erm\u00f6glicht den Zugang zu frauenspezifischen Fachinformationen, Veranstaltungen, Webinaren und Weiterbildungen. Aber auch die Unterst\u00fctzung in Ausbildung und Beruf sowie der Erfahrungsaustausch \u00fcber das Netzwerk ist nicht zu untersch\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-messen-fur-frauen-in-der-it\"><strong>8. Messen f\u00fcr Frauen in der IT<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>An dieser Stelle d\u00fcrfen auch Messen von und f\u00fcr Frauen nicht fehlen. \u201eBesonders empfehlen m\u00f6chte ich den <a href=\"https:\/\/womenautomotivesummit.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Wo-Men Automotive Summit<\/strong><\/a>. Hier sind regelm\u00e4\u00dfig Capgemini Kolleginnen als Keynote Speakerinnen dabei. Auch die <a href=\"https:\/\/women-in-tech.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Women in Tech<\/strong><\/a> war zuletzt stark besetzt. Ich bin gespannt, wie sich die Messe in den n\u00e4chsten Jahren weiterentwickelt. Das zugrunde liegende Netzwerk ist bereits riesig und in \u00fcber 100 L\u00e4ndern vertreten\u201c, erg\u00e4nzt Nica.<\/p>\n\n\n\n<p>Da Messen zuletzt vermehrt remote zug\u00e4nglich sind, ist auch der Blick \u201e\u00fcber den Teich\u201c interessant. In den USA gibt es einige Frauennetzwerke, viele davon auch mit zus\u00e4tzlichen Schwerpunkten wie beispielsweise Women Of Color. Die Organisation <a href=\"https:\/\/anitab.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>AnitaB.org<\/strong><\/a> bietet nicht nur ein gro\u00dfartiges Netzwerk inklusive Mentoring, sondern richtet j\u00e4hrlich auch die <a href=\"https:\/\/ghc.anitab.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Grace Hopper Celebration<\/strong><\/a>: die gr\u00f6\u00dfte Messe f\u00fcr Frauen in Tech aus. F\u00fcr Studentinnen k\u00f6nnte die Bewerbung als Volunteer eine spannende M\u00f6glichkeit sein, mit dem Netzwerken zu starten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-9-mentoring-programme-wie-cybermentor-fur-schulerinnen-die-fruh-von-frauennetzwerken-profitieren-mochten\"><strong>9. Mentoring-Programme wie Cybermentor<\/strong> f\u00fcr Sch\u00fclerinnen, die fr\u00fch von Frauennetzwerken profitieren m\u00f6chten<\/h3>\n\n\n\n<p>Sowohl M\u00e4dchen, die eine Karriere im MINT-Bereich anstreben, als auch Frauen, die bereits erfolgreich durchgestartet sind und ihre Erfahrungen weitergeben m\u00f6chten, sollten <a href=\"https:\/\/www.cybermentor.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Cybermentor<\/strong><\/a> kennen. Die Online-Mentoring-Plattform hat sich auf die F\u00f6rderung von Sch\u00fclerinnen mit MINT-Interesse fokussiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Nica kann die Teilnahme w\u00e4rmstens empfehlen: \u201eIch habe hier, neben vielen anderen meiner Capgemini Kolleginnen, M\u00e4dchen und junge Frauen gecoacht und in ihren Karrierepl\u00e4nen best\u00e4rkt \u2013 und ganz nebenbei auch noch andere tolle MINT-Frauen kennengelernt.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-10-frauennetzwerke-fur-grunderinnen-women-who-tech\"><strong>10. Frauennetzwerke f\u00fcr Gr\u00fcnderinnen: Women Who Tech<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Obwohl von Frauen gegr\u00fcndete Tech-Startups 20 Prozent h\u00f6here Gewinne bei halb so gro\u00dfem Investment erzielen, unterst\u00fctzen Investoren eher m\u00e4nnliche Gr\u00fcnder. Das will das Unternehmerinnen Netzwerk <a href=\"https:\/\/womenwhotech.com\/startupinfographic\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Women Who Tech<\/strong><\/a> \u00e4ndern, indem sie Gr\u00fcnderinnen und Top-Investoren zusammenbringen.<\/p>\n\n\n\n<p>Du m\u00f6chtest gr\u00fcnden, doch der erste Schritt f\u00e4llt noch schwer? Dann hat Nica noch einen Tipp: \u201eBei Capgemini bieten wir <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/jobs\/#country_code=de-de&amp;contract_type=Teilzeit&amp;brand=Capgemini&amp;size=15\"><strong>viele unserer IT-Stellen auch in Teilzeit<\/strong><\/a> an, die Zeit f\u00fcr die Realisierung eigener Projekte lassen.&#8221; <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vielen Dank f\u00fcr deine Empfehlungen, Nica!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-call-to-action undefined call-to-action-block\"><div class=\"container\"><div class=\"call-to-action-block-content-wrapper has-description\"><div class=\"text-wrapper has-description\"><h3 class=\"title\" data-maxlength=\"144\">Du m\u00f6chtest Teil der inspirierenden Frauennetzwerke bei Capgemini werden?<\/h3><p class=\"description\" data-maxlength=\"210\">Dann finde jetzt deinen Traumjob in unserem Jobportal und bewirb dich noch heute!<\/p><\/div><div class=\"button-wrapper has-description\"><a class=\" cta-btn action-valid\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/jobs\/#country_code=de-de&amp;country_name=Germany&amp;brand=Capgemini&amp;size=15\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Jetzt bewerben \u00fcber Du m\u00f6chtest Teil der inspirierenden Frauennetzwerke bei Capgemini werden?\" title=\"In neuem Fenster \u00f6ffnen\" data-maxlength=\"24\"> Jetzt bewerben <\/a><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-learn-more learnMoreBlock updated-new-sample-amal\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"learnmore-heading\">Weitere Ressourcen f\u00fcr Frauen in der IT:<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/warum-capgemini\/diversity-inclusion\/\" target=\"\" aria-label=\"Werde Teil der Women&amp;Capgemini\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/09\/inspire-to-lead-mentoring-programm.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/09\/inspire-to-lead-mentoring-programm.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/09\/inspire-to-lead-mentoring-programm.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" class=\"box-img\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 50%\" loading=\"lazy\"\/><\/div><h3 class=\"titleWithoutLink_learnMore\">Werde Teil der Women&amp;Capgemini<\/h3><\/a><\/div><\/div><div class=\"box-inner\"><p class=\"box-desc\">Bei Capgemini erwarten dich ein starkes Frauennetzwerk und viele Initiativen, die Frauen voranbringen. Mehr Infos hier. <\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/insights\/blog\/frauen-it-branche-fuehrungsstil-und-fuehrungskompetenzen-entwickeln\/\" target=\"\" aria-label=\"Tipps f\u00fcr Frauen in F\u00fchrungspositionen\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/gleichberechtigung-frauenfoerderung-capgemini-1.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/gleichberechtigung-frauenfoerderung-capgemini-1.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/gleichberechtigung-frauenfoerderung-capgemini-1.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" class=\"box-img\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 50%\" loading=\"lazy\"\/><\/div><h3 class=\"titleWithoutLink_learnMore\">Tipps f\u00fcr Frauen in F\u00fchrungspositionen<\/h3><\/a><\/div><\/div><div class=\"box-inner\"><p class=\"box-desc\">&#8230; und Frauen, die F\u00fchrungskompetenzen aufbauen wollen. Capgemini-F\u00fchrungskraft Nadine gibt in diesem Blogpost praktische Tipps, wie Frauen ihren eigenen F\u00fchrungsstil entwickeln.<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/employee-story\/#brand=capgemini\" target=\"\" aria-label=\"Das sind die Frauen bei Capgemini\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/salesforce-solution-architect-jenifer-lambert.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/salesforce-solution-architect-jenifer-lambert.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/salesforce-solution-architect-jenifer-lambert.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" class=\"box-img\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 50%\" loading=\"lazy\"\/><\/div><h3 class=\"titleWithoutLink_learnMore\">Das sind die Frauen bei Capgemini<\/h3><\/a><\/div><\/div><div class=\"box-inner\"><p class=\"box-desc\">Lerne einige von ihnen in unseren Employee Stories kennen und lass dich von ihren pers\u00f6nlichen Werdeg\u00e4ngen inspirieren!<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":103,"featured_media":528822,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"{\"uuid\":\"fb72b5bc-952f-48f7-b130-3dda0026b27d\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"d30d791c-5a33-464e-a050-88ad64a8b420\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","featured_focal_points":""},"categories":[372],"tags":[311],"brand":[],"service":[],"industry":[],"partners":[],"blog-topic":[423],"content-group":[],"class_list":["post-528820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karriere","tag-karriere","blog-topic-karriere-bei-capgemini"],"yoast_head":"<!-- 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