{"id":803941,"date":"2022-06-24T12:24:44","date_gmt":"2022-06-24T10:24:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?page_id=743370"},"modified":"2025-05-07T08:56:11","modified_gmt":"2025-05-07T08:56:11","slug":"our-human-rights-commitment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-human-rights-commitment\/","title":{"rendered":"Our Human Rights Commitment"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-picture-card undefined  heroPictureCard\"><div class=\"heroPictureCardBgs\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-914776002.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-914776002.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-914776002.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, 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class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-ethical-culture\/our-human-rights-commitment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-ethical-culture\/our-human-rights-commitment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\">Capgemini k\u00fcmmert sich um den Schutz und die F\u00f6rderung der Menschenrechte in der gesamten Unternehmensgruppe, in der Lieferkette, im Umgang mit Kunden und in den lokalen Gemeinschaften, in denen das Unternehmen t\u00e4tig ist.<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-unser-ansatz-zur-wahrung-der-menschenrechte\">Unser Ansatz zur Wahrung der Menschenrechte<\/h3>\n\n\n\n<p>Unsere Menschenrechtspolitik legt unser festes Engagement in wichtigen Fragen der Menschenrechte fest und bietet einen klaren Rahmen, damit wir die Menschenrechte auch weiterhin sch\u00fctzen und wahren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Menschenrechtspolitik legt unsere Verpflichtungen, unser Programm und unsere Richtlinien fest und gilt f\u00fcr alle Aktivit\u00e4ten von Capgemini. Sie wird von unserem Group Chief Executive Officer bef\u00fcrwortet.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Verantwortung f\u00fcr die Umsetzung unserer Politik liegt bei den operativen und funktionalen F\u00fchrungskr\u00e4ften in der gesamten Gruppe, unterst\u00fctzt durch ein Umsetzungsprogramm, das vom Chief Ethics Officer und den Ethik- und Compliance-Beauftragten der L\u00e4nder vorangetrieben wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Fortschritt unserer Menschenrechtsinitiativen wird vom Ethik- und Governance-Ausschuss des Capgemini-Verwaltungsrats \u00fcberwacht.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Capgemini-Human-Rights-Policy_2021_EN-.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Download unserer Erkl\u00e4rung zu den Menschenrechten<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sensibilisierung-fur-die-menschenrechte-bei-capgemini\">Sensibilisierung f\u00fcr die Menschenrechte bei Capgemini<\/h3>\n\n\n\n<p>Um die Achtung der Menschenrechte in der gesamten Gruppe zu sch\u00fctzen und zu f\u00f6rdern, muss zun\u00e4chst sichergestellt werden, dass alle Capgemini-Mitarbeiter unsere 10 Menschenrechtsverpflichtungen kennen und verstehen. Zu diesem Zweck hat unser CEO am 10. Dezember 2021 eine Nachricht an alle unsere Vice Presidents (VPs) geschickt, in der er unsere Menschenrechtspolitik vorstellt und die VPs auffordert, &#8220;Verhaltensweisen vorzuleben, die unsere Verpflichtung zum Ausdruck bringen, und das Bewusstsein in ihren Teams und in unserem gesamten \u00d6kosystem zu verbreiten und so unser Engagement f\u00fcr die grundlegenden Menschenrechte durch die Wahrnehmung dieser besonderen Verantwortung zu w\u00fcrdigen&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Menschenrechtspolitik wird im Intranet von Capgemini ver\u00f6ffentlicht und ist ebenfalls hier auf der externen Website von Capgemini verf\u00fcgbar.<\/p>\n\n\n\n<p>Es wurde eine Kampagne ins Leben gerufen, die seit 2022 ein E-Learning f\u00fcr alle Mitarbeiter umfasst, mit speziellen Schulungen f\u00fcr bestimmte Schl\u00fcsselpositionen wie Ethik- und Compliance-Beauftragte, Personalfachleute und Innenrevisoren sowie Beschaffungsfachleute.<\/p>\n\n\n\n<p>Au\u00dferdem haben wir im Rahmen unserer obligatorischen E-Learning-Kurse zu unserem Kodex der Unternehmensethik drei Mikromodule zu folgenden Themen entwickelt: &#8220;Vorbeugung von Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz&#8221;, &#8220;Vorbeugung von sexueller Bel\u00e4stigung&#8221; und &#8220;Ansprache und Nichtvergeltung&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-identifizierung-unserer-potenziellen-auswirkungen-auf-die-menschenrechte\">Identifizierung unserer potenziellen Auswirkungen auf die Menschenrechte<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erfassung-der-menschenrechtsrisiken-in-den-einzelnen-landern\">Erfassung der Menschenrechtsrisiken in den einzelnen L\u00e4ndern<\/h4>\n\n\n\n<p>Bei der Festlegung unserer Menschenrechtspolitik haben wir unsere 10 Menschenrechtsverpflichtungen festgelegt.<\/p>\n\n\n\n<p>Acht unserer Verpflichtungen betreffen die wichtigsten Themen der Gruppe, d. h. die Menschenrechte, die durch die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit der Gruppe am st\u00e4rksten gef\u00e4hrdet sind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Chancengleichheit und faire Behandlung<\/li>\n\n\n\n<li>Recht auf freie Meinungs\u00e4u\u00dferung<\/li>\n\n\n\n<li>Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen<\/li>\n\n\n\n<li>Bel\u00e4stigungsfreies Arbeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Sicherer und gesundheitlich unbedenklicher Arbeitsplatz<\/li>\n\n\n\n<li>Schutz vor Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Menschenhandel<\/li>\n\n\n\n<li>Datenschutz<\/li>\n\n\n\n<li>Schutz der Menschenrechte durch unseren ethischen Ansatz bei L\u00f6sungen f\u00fcr k\u00fcnstliche Intelligenz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zwei unserer Verpflichtungen stellen positive Ma\u00dfnahmen der Gruppe in Bezug auf diese Rechte dar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recht auf Bildung<\/li>\n\n\n\n<li>Digitale Integration.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Auf der Grundlage von vier internationalen Indizes, n\u00e4mlich dem Freedom House Index, dem Internet Freedom Status Index, dem Global Slavery Index, dem Children&#8217;s Rights in the Workplace Index und dem International Trade Union Confederation Global Rights Index, die durch L\u00e4nderberichte erg\u00e4nzt werden, haben wir eine L\u00e4nderrisikokartierung zum Thema Menschenrechte entwickelt. Diese L\u00e4nderrisikokartierung zielt darauf ab, in allen L\u00e4ndern, in denen Capgemini vertreten ist, die L\u00e4nder zu identifizieren, die hinsichtlich der Auswirkungen auf die Menschenrechte am meisten gef\u00e4hrdet sind. Dies wird uns dabei helfen, bei der Umsetzung unserer Menschenrechtspolitik Priorit\u00e4ten zu setzen, indem wir uns zun\u00e4chst auf die am meisten gef\u00e4hrdeten L\u00e4nder konzentrieren.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fragebogen-zur-bewertung-der-menschenrechte-fur-alle-lander\">Fragebogen zur Bewertung der Menschenrechte f\u00fcr alle L\u00e4nder<\/h4>\n\n\n\n<p>Im Anschluss an die Ver\u00f6ffentlichung der Menschenrechtspolitik haben wir einen Fragebogen zur Bewertung der Menschenrechte in den einzelnen L\u00e4ndern entwickelt, um alle Aspekte unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und unserer Wertsch\u00f6pfungskette zu untersuchen und festzustellen, in welchen Bereichen ein erh\u00f6htes Risiko f\u00fcr Menschenrechtsverletzungen besteht. Dieser Fragebogen zur Bewertung der Menschenrechte in den einzelnen L\u00e4ndern ist in verschiedene Abschnitte unterteilt, die sich auf die potenziellen Risikofaktoren in Bezug auf die Menschenrechte in dem jeweiligen Land konzentrieren. Au\u00dferdem werden die Lieferkette und die Kundeninteraktionen von Capgemini in dem jeweiligen Land bewertet. Schlie\u00dflich gibt es eine Reihe von Fragen, die direkt mit den einzelnen Menschenrechtsverpflichtungen unserer Menschenrechtspolitik verbunden sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Ziel dieses Bewertungsfragebogens ist es, ein umfassendes Verst\u00e4ndnis der bereits durchgef\u00fchrten Ma\u00dfnahmen zu vermitteln, aber auch L\u00fccken und Bereiche mit Fortschritten bei der F\u00f6rderung und dem Schutz der Menschenrechte zu ermitteln.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Fragebogen zur Bewertung der Menschenrechte wird derzeit in einem Pilotversuch in Indien eingesetzt, da Indien f\u00fcr Capgemini eines der L\u00e4nder mit dem h\u00f6chsten Risiko in Bezug auf negative Auswirkungen auf die Menschenrechte ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf der Grundlage spezifischer L\u00e4nderrisiken hat Capgemini au\u00dferdem damit begonnen, L\u00e4nder und potenzielle Kunden auf der Grundlage einer, von einem externen Partner durchgef\u00fchrten Analyse, fallweise auf Menschenrechtspraktiken zu pr\u00fcfen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-abhilfe-und-wiedergutmachung-bei-menschenrechtsverletzungen\">Abhilfe und Wiedergutmachung bei Menschenrechtsverletzungen<\/h4>\n\n\n\n<p>Wir kommunizieren in der gesamten Gruppe ausf\u00fchrlich \u00fcber bestehende Beschwerdemechanismen und -verfahren, um unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden in die Lage zu versetzen, Bedenken oder Fragen zu unethischem Verhalten vorzubringen. Wir sch\u00fctzen alle, die sich in gutem Glauben melden, so dass Bedenken ohne Angst vor Vergeltungsma\u00dfnahmen ge\u00e4u\u00dfert werden k\u00f6nnen. Wir stellen sicher, dass alle notwendigen Ma\u00dfnahmen zur Wahrung der Vertraulichkeit getroffen werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Ethik-Hotline, SpeakUp, ist eine ideale Erg\u00e4nzung zu unserer wertebasierten Unternehmenskultur und unseren hohen ethischen Standards. Es handelt sich dabei um ein web- und telefonbasiertes Tool zur Meldung von Ethikverst\u00f6\u00dfen, zum Management von Vorf\u00e4llen und zur Beratung. Es wird von einem unabh\u00e4ngigen Dienstleister betrieben, von der Ethikabteilung der Gruppe verwaltet und von unserem globalen Netzwerk von Ethik- und Compliance-Beauftragten und HR-Mitarbeitern unterst\u00fctzt. Es steht unseren Teammitgliedern, Kunden, Lieferanten und Gesch\u00e4ftspartnern zur Verf\u00fcgung, um Verst\u00f6\u00dfe gegen die Menschenrechte zu melden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-card-text-pic wrapperCardTextPic hero-bg-shape\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"card-text-pic-heading\">Erfahren Sie mehr \u00fcber Speaking Up<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-12\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-text-pic-right\"><div class=\"row card-text-pic rightCard\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"box--section\"><div class=\"box  row-nobleed\"><div class=\"col-lg-8 col-md-12 box-inner\"><a href=\"\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-ethical-culture\/speakingup\/\" aria-label=\"Speaking Up\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\"><h4 class=\"titlewithLink\" data-maxlength=\"144\">Speaking Up<\/h4><\/a><p class=\"box-text\" data-maxlength=\"\">Erfahren Sie mehr \u00fcber unsere web- und telefonbasierte Ethik-Beratung, SpeakUp.<\/p><div class=\"box-bottom\"><a aria-label=\"SpeakUp \u00fcber Speaking Up\" class=\"more2\" data-maxlength=\"24\" href=\"\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-ethical-culture\/speakingup\/\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\">SpeakUp<\/a><\/div><\/div><div class=\"col-lg-5 col-md-12 box-img-wrapper\"><a href=\"\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-ethical-culture\/speakingup\/\" aria-label=\"SpeakUp \u00fcber Speaking Up\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Capgemini_Ethics_SpeakUP.jpg?w=1000&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Capgemini_Ethics_SpeakUP.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source 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herunterladen<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-learn-more learnMoreBlock updated-new-sample-amal\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"learnmore-heading\">Erfahren Sie mehr \u00fcber Menschenrechtsthemen<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-4\"><div class=\"box\"><div class=\"box-wrapper\"><a class=\"box-title\" href=\"\/de-de\/unternehmen\/wer-wir-sind\/werte-ethik\/our-ethical-culture\/our-code-of-business-ethics\/\" target=\"\" aria-label=\"Our Code of Business Ethics\" rel=\"noopener noreferrer\"><div class=\"box-img-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Capgemini_Our-Code-of-Business-Ethics.jpg?w=500&amp;quality=70\" srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Capgemini_Our-Code-of-Business-Ethics.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, 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