{"id":742184,"date":"2022-03-14T09:01:58","date_gmt":"2022-03-14T09:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?page_id=658902"},"modified":"2025-07-03T04:21:12","modified_gmt":"2025-07-03T04:21:12","slug":"accessibility","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","title":{"rendered":"Barrierefreiheit"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-picture-card undefined  heroPictureCard\"><div class=\"heroPictureCardBgs\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg\" class=\"desktopImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 31%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg\" class=\"mobileImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 31%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><\/div><div class=\"heroPictureCardHeaderShape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-8 col-lg-6\"><div class=\"heroPictureCardBox\"><div class=\"heroPictureCardBoxTitle\"><h1 data-maxlength=\"144\">Barrierefreiheit<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"small-device\"><div class=\"brandLogoWrapper\"> <\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-das-ziel-von-capgemini-menschliche-potenziale-durch-technologie-fur-eine-integrative-und-nachhaltige-zukunft-freizusetzen-untermauert-eine-kultur-in-der-alle-mitarbeitenden-fair-und-respektvoll-behandelt-werden-und-gleichen-zugang-zu-chancen-und-ressourcen-in-der-gesamten-gruppe-erhalten\">Das Ziel von Capgemini, &#8220;menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen&#8221;, untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.<\/h2>\n\n\n\n<p>Im Einklang mit dieser Verpflichtung haben wir versucht, diese Website so zu gestalten und zu erstellen, dass sie f\u00fcr Personen, die Bildschirmleseger\u00e4te und technische Hilfsmittel verwenden, gem\u00e4\u00df den Richtlinien der <a href=\"https:\/\/www.w3.org\/WAI\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Web Content Accessibility Initiative (WCAG) 2.1<\/a> &#8216;AA&#8217; des World Wide Web Consortium zug\u00e4nglich ist. Dies ist ein Teil des Versprechens, das wir im Rahmen von <a href=\"https:\/\/www.thevaluable500.com\/members\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Valuable 500<\/a> und als Mitglied des Lenkungsausschusses des <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/resource\/news\/business-leaders-pledge-include-disability-sustainability-efforts\">ILO Global Business and Disability Network<\/a> abgegeben haben, um Barrierefreiheit und Inklusion zu einem integralen Bestandteil unserer Arbeit zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sollten Sie aus irgendeinem Grund Probleme beim Zugriff auf diese Website haben, <a href=\"\/de-de\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wenden Sie sich bitte an uns.<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:51px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-andern-von-computereinstellungen\">\u00c4ndern von Computereinstellungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Ihre Computereinstellungen \u00e4ndern, k\u00f6nnen Sie das Nutzungserlebnis an Ihre Bed\u00fcrfnisse anpassen. Sie k\u00f6nnen zum Beispiel das kontrastreiche Farbsystem aktivieren oder die Schriftgr\u00f6\u00dfe vergr\u00f6\u00dfern. Ebenso gibt es verschiedene andere \u00c4nderungen, die Sie vornehmen k\u00f6nnen, um die Art und Weise, wie Sie unsere Website sehen, h\u00f6ren oder nutzen, zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen dar\u00fcber, wie Sie die Einstellungen f\u00fcr die Barrierefreiheit auf Ihrem Computer, Smartphone oder Tablet \u00e4ndern k\u00f6nnen, finden Sie hier: <a href=\"https:\/\/mcmw.abilitynet.org.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">My Computer My Way<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-andern-des-kontrasts-ihres-computerbildschirms\"><strong>\u00c4ndern des Kontrasts Ihres Computerbildschirms<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Windows 10 PC:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Um das kontrastreiche Farbsystem einzuschalten, halten Sie die Tastenkombination <strong>linke Alt-Taste + linke Umschalttaste + Druck-Taste<\/strong> gedr\u00fcckt.<\/li>\n\n\n\n<li>Um das kontrastreiche Farbschema auszuschalten, halten Sie die Tastenkombination <strong>linke Alt-Taste + linke Umschalttaste + Druck-Taste gedr\u00fcckt.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mac:<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Um das kontrastreiche Farbschema einzuschalten, dr\u00fccken und halten Sie<strong> Cmd + Option + Control + Komma (,)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Um das kontrastreiche Farbschema auszuschalten, dr\u00fccken und halten Sie <strong>Cmd + Option + Control + Punkt (.)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-anpassen-der-anzeigegrosse-der-website-vergrosserung\"><strong>Anpassen der Anzeigegr\u00f6\u00dfe der Website (Vergr\u00f6\u00dferung)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Windows 10 PC:<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zum Vergr\u00f6\u00dfern (Vergr\u00f6\u00dfern des Bildschirms) halten Sie die <strong>Strg-Taste gedr\u00fcckt und dr\u00fccken Sie gleichzeitig + (Plus)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Zum Verkleinern halten Sie die <strong>Strg-Taste gedr\u00fcckt und dr\u00fccken Sie gleichzeitig &#8211; (Minus)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Um die Bildschirmgr\u00f6\u00dfe wieder auf die normale Gr\u00f6\u00dfe zur\u00fcckzusetzen, dr\u00fccken Sie<strong> Strg + 0 (Null)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mac:<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zum Vergr\u00f6\u00dfern halten Sie <strong>Cmd gedr\u00fcckt und dr\u00fccken Sie gleichzeitig + (Plus)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Zum Verkleinern halten Sie <strong>Cmd gedr\u00fcckt und dr\u00fccken Sie gleichzeitig &#8211; (Minus)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Um die Bildschirmgr\u00f6\u00dfe wieder auf die normale Gr\u00f6\u00dfe zur\u00fcckzusetzen, dr\u00fccken Sie <strong>Cmd + 0 (Null)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aktivieren-von-javascript-im-webbrowser\"><strong>Aktivieren von JavaScript im Webbrowser:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>JavaScript ist eine Programmiersprache, die das korrekte Funktionieren der interaktiven und dynamischen Funktionen unserer Website erm\u00f6glicht. Um alle Funktionen unserer Website nutzen zu k\u00f6nnen, empfehlen wir Ihnen, JavaScript in Ihrem Browser zu aktivieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei den meisten Browsern ist JavaScript bereits aktiviert. Wenn JavaScript jedoch aus irgendeinem Grund deaktiviert ist, k\u00f6nnen Sie es aktivieren, indem Sie Ihre Browsereinstellungen \u00e4ndern. \u00d6ffnen Sie Ihren Browser, gehen Sie zu den Einstellungen, suchen Sie nach &#8220;JavaScript&#8221; und stellen Sie sicher, dass JavaScript aktiviert ist.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-uberprufung\">\u00dcberpr\u00fcfung<\/h2>\n\n\n\n<p>Im Mai 2025 haben Experten f\u00fcr Barrierefreiheit aus der IT-Abteilung der Capgemini-Gruppe die Vorproduktionsseite anhand des General Accessibility Improvement Framework (RGAA) der franz\u00f6sischen Regierung, Version 4.1 (und damit WCAG 2.1) \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Ergebnisse dieser \u00dcberpr\u00fcfung sind nachstehend aufgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erklarung-zur-barrierefreiheit\">Erkl\u00e4rung zur Barrierefreiheit<\/h3>\n\n\n\n<p>Capgemini verpflichtet sich, seine Website in \u00dcbereinstimmung mit Artikel 47 des Gesetzes Nr. 2005-102 vom 11. Februar 2005 barrierefrei zu gestalten. Zu diesem Zweck wird Capgemini die Strategie und die Ma\u00dfnahmen umsetzen, die in einem Mehrjahresplan aufgef\u00fchrt sind, der derzeit ausgearbeitet wird. Diese Erkl\u00e4rung zur Barrierefreiheit gilt f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.capgemini.com\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Einhaltung von Compliance-Richtlinien<\/h4>\n\n\n\n<p>Capgemini.com erf\u00fcllt die Anforderungen des General Accessibility Improvement Framework (RGAA) Version 4.1 (und damit die WCAG 2.1) nur teilweise, aufgrund der unten aufgelisteten Abweichungen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Testergebnisse<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Die von den internen Experten von Capgemini durchgef\u00fchrte Konformit\u00e4tspr\u00fcfung ergab, dass 94 % der Kriterien der RGAA-Version 4.1 (106) erf\u00fcllt sind.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>46 erf\u00fcllte Kriterien<\/li>\n\n\n\n<li>3 teilweise erf\u00fcllte Kriterien<\/li>\n\n\n\n<li>18 nicht anwendbare Kriterien<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nicht zug\u00e4ngliche Inhalte<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Die unten aufgef\u00fchrten Inhalte sind aus folgenden Gr\u00fcnden nicht zug\u00e4nglich.<br><br><strong>Nichterf\u00fcllung der Anforderungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>An einigen Stellen muss der Kontrast \u00fcberarbeitet werden, damit die Nutzer den Inhalt leichter erkennen k\u00f6nnen, einschlie\u00dflich der Trennung von Vorder- und Hintergrund.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcr einige Mediendateien mit Ton fehlen Untertitel, damit sie f\u00fcr geh\u00f6rlose oder h\u00f6rgesch\u00e4digte Menschen zug\u00e4nglich sind.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Einige Links sind f\u00fcr Bildschirmleseger\u00e4te nicht eindeutig, entweder der Titel des Links oder die Beschriftung sollte es erm\u00f6glichen, seine Funktion und sein Ziel zu verstehen.<\/li>\n\n\n\n<li>In einigen wenigen F\u00e4llen sind die Elemente nicht \u00fcber die Tastatur zug\u00e4nglich.<\/li>\n\n\n\n<li>PDF-Dokumente sind nicht zug\u00e4nglich.<\/li>\n\n\n\n<li>Einige Tabellen sind nicht mit einem geeigneten HTML-Markup strukturiert.<\/li>\n\n\n\n<li>Probleme mit der Barrierefreiheit von Iframe bei Verwendung von NVDA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ausnahmen bei unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigem Aufwand<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Keine Ausnahmen festgestellt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inhalte, die nicht der Zug\u00e4nglichkeitsanforderung unterliegen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p> Keine Ausnahmen festgestellt. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-erstellung-dieser-barrierefreiheitserklarung\">Erstellung dieser Barrierefreiheitserkl\u00e4rung<\/h4>\n\n\n\n<p>Diese Erkl\u00e4rung wurde am 26.6.2025 abgegeben und wird j\u00e4hrlich \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr die Erstellung der Website verwendete Technologien:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>WordPress<\/li>\n\n\n\n<li>PHP<\/li>\n\n\n\n<li>MySQL<\/li>\n\n\n\n<li>Java for Elastic search<\/li>\n\n\n\n<li>HTML<\/li>\n\n\n\n<li>CSS<\/li>\n\n\n\n<li>JavaScript<\/li>\n\n\n\n<li>React<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Testumgebung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Tests der Webseiten wurden mit den folgenden Kombinationen von Nutzeragenten und Screenreadern durchgef\u00fchrt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Google Chrome \u2013 version 137.0.7151.104&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>NVDA \u2013 version 2020.4&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Talkback (Android Mobile)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Die folgenden Tools wurden f\u00fcr die Bewertung verwendet:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Die folgenden Tools wurden f\u00fcr die Bewertung verwendet:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>WAVE \u2013 Web Accessibility evaluation tool \u2013 Version 3.2.7.2&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Contrast Colour checker WCAG \u2013 Version 3.8.4&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Web Developer tool \u2013 Version 0.5.4&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Accessibility insights for web \u2013 Version 2.31.1&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>IBM Accessibility checker \u2013 Version 3.1.18&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>NVDA \u2013 Version 2020.3&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Google Chrome Light House \u2013 Version 100.0.0.4&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Landmark help \u2013 Version 2.11.0&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><em><strong>Hinweis<\/strong>: <em>Die Tests umfassten keine Plugins von Drittanbietern.<\/em><\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Seiten der Website, die Gegenstand der Konformit\u00e4tspr\u00fcfung waren<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Page Title<\/strong><\/td><td><strong>URL<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Common feature&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/?s=cloud\">https:\/\/www.capgemini.com\/?s=cloud<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Padmashree&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/meet-our-people\/padmashree\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/meet-our-people\/padmashree\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Gen AI&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/reshape-our-future-with-gen-ai\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/reshape-our-future-with-gen-ai\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Search results&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/?s=cloud\">https:\/\/www.capgemini.com\/?s=cloud<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Job search&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/join-capgemini\/job-search\/?size=15\">https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/join-capgemini\/job-search\/?size=15<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Join us&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/gb-en\/careers\/join-us\/?page=1&amp;size=11&amp;country_code=gb-en\">https:\/\/www.capgemini.com\/gb-en\/careers\/join-us\/?page=1&amp;size=11&amp;country_code=gb-en<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Intelligence turns bank&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/research-and-insight\/intelligence-turns-bank-contact-centers-into-value-creators\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/research-and-insight\/intelligence-turns-bank-contact-centers-into-value-creators\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Telecoms delayering successful&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/telecoms-delayering-successfully-navigating-the-journey-to-servco-and-netco\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/telecoms-delayering-successfully-navigating-the-journey-to-servco-and-netco\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Board committees&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/about-us\/management-and-governance\/board-of-directors\/board-committees\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/about-us\/management-and-governance\/board-of-directors\/board-committees\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Board of directors&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/about-us\/management-and-governance\/board-of-directors\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/about-us\/management-and-governance\/board-of-directors\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Executives&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/career-paths\/executives\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/career-paths\/executives\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Industries&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/industries\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/industries\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Research library&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>About us&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/about-us\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/about-us\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Carrers&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>News&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/news\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/news\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Aerospace and defense&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/industries\/aerospace-and-defense\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/industries\/aerospace-and-defense\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Banking &amp; capital markets&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/industries\/banking-and-capital-markets\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/industries\/banking-and-capital-markets\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Cloud&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/services\/cloud\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/services\/cloud\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Professions&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/career-paths\/professions\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/careers\/career-paths\/professions\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Contact us&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/contact-us\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/contact-us\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Marketing for customer experience&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/marketing-for-customer-experience\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/marketing-for-customer-experience\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Press release<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/news\/press-releases\/capgemini-records-q1-2024-revenues-of-e55-billion-in-line-with-expectations\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/news\/press-releases\/capgemini-records-q1-2024-revenues-of-e55-billion-in-line-with-expectations\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Locations&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/locations\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/locations\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Events&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/news\/events\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/news\/events\/<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Events page<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/news\/events\/capgemini-at-nrf\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/news\/events\/capgemini-at-nrf\/<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:49px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-feedback-und-kontakt\">Feedback und Kontakt<\/h3>\n\n\n\n<p>Wenn Sie auf einen Inhalt oder eine Dienstleistung nicht zugreifen k\u00f6nnen, k\u00f6nnen Sie sich an den Betreiber der Website wenden, um eine zug\u00e4ngliche Alternative zu finden oder den Inhalt in einer anderen Form zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenden Sie sich an die Kommunikationsabteilung unter folgender Adresse: <a href=\"\/de-de\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kontaktieren Sie uns hier.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kontaktdaten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie dem Betreiber der Website mangelnde Barrierefreiheit gemeldet haben, die Sie daran hindert, auf Inhalte oder Dienste des Portals zuzugreifen, und Sie keine zufriedenstellende Antwort erhalten haben, k\u00f6nnen Sie Ihre Beschwerde oder einen Antrag auf Verweisung an den Rechtsverteidiger senden.<\/p>\n\n\n\n<p>Es stehen Ihnen mehrere M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schreiben Sie eine Nachricht an den <a href=\"https:\/\/formulaire.defenseurdesdroits.fr\/code\/afficher.php?ETAPE=accueil_2016\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rechtsverteidiger<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Kontaktieren Sie den <a href=\"https:\/\/www.defenseurdesdroits.fr\/saisir\/delegues\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Delegierten des Rechtsverteidigers in Ihrer Region<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Senden Sie einen Brief per Post (kostenlos, keine Briefmarke erforderlich)<br>Defender of rights<br>Free response 71120<br>75342 Paris CEDEX 07<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":33,"featured_media":100000716924,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"0715c6d0-cd0b-4cc7-b50b-6180d2507824\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":true,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"","footnotes":"","featured_focal_points":"","partner_card_description":"","gsap_animation":0},"brand":[],"partner_type":[],"service":[],"industry":[],"partners":[],"page-type":[],"content-group":[],"class_list":["post-742184","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Barrierefreiheit | Capgemini<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Ziel von Capgemini, &quot;menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen&quot;, untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Barrierefreiheit | Capgemini\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das Ziel von Capgemini, &quot;menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen&quot;, untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-03T04:21:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/New-Web-preview-global.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\",\"name\":\"Barrierefreiheit | Capgemini\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg\",\"datePublished\":\"2022-03-14T09:01:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-03T04:21:12+00:00\",\"description\":\"Das Ziel von Capgemini, \\\"menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen\\\", untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/\",\"name\":\"Capgemini Deutschland\",\"description\":\"Make it real\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Barrierefreiheit | Capgemini","description":"Das Ziel von Capgemini, \"menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen\", untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Barrierefreiheit | Capgemini","og_description":"Das Ziel von Capgemini, \"menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen\", untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","og_site_name":"Capgemini","article_modified_time":"2025-07-03T04:21:12+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/10\/New-Web-preview-global.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","name":"Barrierefreiheit | Capgemini","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg","datePublished":"2022-03-14T09:01:58+00:00","dateModified":"2025-07-03T04:21:12+00:00","description":"Das Ziel von Capgemini, \"menschliche Potenziale durch Technologie f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen\", untermauert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt werden und gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen in der gesamten Gruppe erhalten.","inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/","name":"Capgemini Deutschland","description":"Make it real","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"}]}},"brand_term":[],"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"WebPage","headline":"Barrierefreiheit","url":"http:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/barrierefreiheit\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg"},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2022-03-14T09:01:58Z","datePublished":"2022-03-14T09:01:58Z","dateModified":"2025-07-03T04:21:12Z"},"rendered":"<script type=\"application\/ld+json\" class=\"wp-parsely-metadata\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"WebPage\",\"headline\":\"Barrierefreiheit\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.capgemini.com\\\/de-de\\\/barrierefreiheit\\\/\",\"mainEntityOfPage\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.capgemini.com\\\/de-de\\\/barrierefreiheit\\\/\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.capgemini.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Capgemini_announcements_MandA.jpg?w=150&h=150&crop=1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.capgemini.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Capgemini_announcements_MandA.jpg\"},\"articleSection\":\"Uncategorized\",\"author\":[],\"creator\":[],\"publisher\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Capgemini\",\"logo\":\"\"},\"keywords\":[],\"dateCreated\":\"2022-03-14T09:01:58Z\",\"datePublished\":\"2022-03-14T09:01:58Z\",\"dateModified\":\"2025-07-03T04:21:12Z\"}<\/script>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capgemini_announcements_MandA.jpg","featured_image_alt":"","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/742184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=742184"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/742184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":882359,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/742184\/revisions\/882359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=742184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=742184"},{"taxonomy":"partner_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/partner_type?post=742184"},{"taxonomy":"service","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/service?post=742184"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/industry?post=742184"},{"taxonomy":"partners","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/partners?post=742184"},{"taxonomy":"page-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/page-type?post=742184"},{"taxonomy":"content-group","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/wp-json\/wp\/v2\/content-group?post=742184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}