{"id":868624,"date":"2024-10-22T12:48:16","date_gmt":"2024-10-22T12:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/?post_type=employee-testimonial&#038;p=868624"},"modified":"2026-01-22T07:46:02","modified_gmt":"2026-01-22T07:46:02","slug":"maria","status":"publish","type":"employee-testimonial","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/de-de\/karriere\/employee-story\/maria\/","title":{"rendered":"Maria"},"content":{"rendered":"<\/header>\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-als-einzige-frau-im-management-meeting-eine-herausforderung-oder-eine-chance-maria-unger-zeigt-dass-es-nicht-nur-moglich-ist-sondern-auch-eine-starke-sein-kann-hier-teilt-sie-ihre-erfahrungen-aus-der-beratungsbranche-wie-sie-ihren-eigenen-karriereweg-gefunden-hat-und-gibt-wertvolle-tipps-wie-frauen-in-einer-anspruchsvollen-umgebung-erfolgreich-und-selbstbewusst-agieren-konnen\">Als einzige Frau im Management Meeting \u2013 eine Herausforderung oder eine Chance? Maria Unger zeigt, dass es nicht nur m\u00f6glich ist, sondern auch eine St\u00e4rke sein kann. Hier teilt sie ihre Erfahrungen aus der Beratungsbranche, wie sie ihren eigenen Karriereweg gefunden hat, und gibt wertvolle Tipps, wie Frauen in einer anspruchsvollen Umgebung erfolgreich und selbstbewusst agieren k\u00f6nnen.<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mein-weg-als-frau-in-einer-mannerdominierten-branche\"><strong><strong><strong>Mein Weg als Frau in einer m\u00e4nnerdominierten Branche<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Direkt nach dem Abschluss meines Studiums habe ich mich entschieden, in die Beratungsbranche einzusteigen, in der ich urspr\u00fcnglich nur zwei Jahre bleiben wollte. Mein erstes Projekt f\u00fchrte mich in die Automobilindustrie, einen Bereich, in dem ich mir anfangs nicht vorstellen konnte, l\u00e4ngerfristig zu arbeiten. Doch nun nach elf Jahren in der Beratung, davon acht Jahre in der Automobilbranche, bin ich immer noch begeisterte Beraterin.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich war und bin auch heute noch oftmals eine der wenigen Frauen im Bereich Intelligent Industry mit dem Fokus auf die Automobilbranche. Es war nicht immer einfach und mit einigen Herausforderungen verbunden, den eigenen Weg als Frau in einem doch sehr von M\u00e4nnern dominierten Umfeld zu gehen. Ich hatte oft das Gef\u00fchl, mich extra beweisen zu m\u00fcssen, um mit meinen Kollegen mithalten zu k\u00f6nnen. Mein Anspruch an mich selbst war zu Beginn enorm hoch und ich habe erst mit der Zeit gelernt, meinen eigenen Anspruch und den Druck, als Frau im Fokus zu stehen, abzulegen. Heute spielt es keine besondere Rolle mehr f\u00fcr mich, als einzige Frau in Management Meetings zu sitzen. Ganz im Gegenteil, ich sehe es als Chance an, andere Kolleginnen zu inspirieren und zu ermutigen.<\/p>\n\n\n\n<p>Einen entscheidenden Faktor zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn bei Capgemini Invent spielte mein damaliger Chef. Er hat mich stets in allen Themen zu 100 % unterst\u00fctzt und mir nie das Gef\u00fchl gegeben, mich extra beweisen zu m\u00fcssen. Ich kann mich daher sehr gl\u00fccklich sch\u00e4tzen, diese Unterst\u00fctzung gerade zu Beginn gehabt zu haben. So konnte ich meinen eigenen Weg selbstbewusst gehen. Heute f\u00fchre ich ein Team von +40 Mitarbeitenden bei Capgemini Invent und ermutige Kolleginnen in meinem Team und dar\u00fcber hinaus, selbstbestimmend ihren eigenen Weg zu finden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sei-dir-deiner-starken-bewusst\"><strong><strong><strong>Sei dir deiner St\u00e4rken bewusst<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend meiner beruflichen Laufbahn als Beraterin habe ich einige Lektionen gelernt \u2013 auf zwei davon m\u00f6chte ich gerne n\u00e4her eingehen. Ich habe bereits erw\u00e4hnt, dass ich in der Vergangenheit oft das Gef\u00fchl hatte, mich extra stark beweisen zu m\u00fcssen. R\u00fcckblickend mag da vereinzelt sicherlich etwas dran gewesen zu sein, aber viel spielt sich auch in unseren eigenen K\u00f6pfen ab. Oftmals neigen wir Frauen dazu, unsere F\u00e4higkeiten zu untersch\u00e4tzen oder uns zur\u00fcckzuhalten. Doch genau das Gegenteil ist meistens gefragt: Kenne deine St\u00e4rken, stehe zu ihnen und bringe sie selbstbewusst ein. Sei dir dar\u00fcber im Klaren, was dich in deinem Bereich einzigartig machst, und nutze diese Expertise, um deine Position zu festigen oder weiter auszubauen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mir wurde schnell klar, dass ich mich oftmals als einzige Frau im Raum in einer besonderen Situation befand. Anstatt dies als Schw\u00e4che zu sehen, habe ich es als St\u00e4rke betrachtet. Ich habe bewusst meine Perspektive und meine F\u00e4higkeiten eingebracht und nicht davor zur\u00fcckgeschreckt, meinen Platz einzufordern. Denn St\u00e4rke bedeutet nicht nur Durchsetzungsverm\u00f6gen, sondern auch das Vertrauen in die eigenen F\u00e4higkeiten. Heute freue ich mich als Vorbildfunktion in der Rolle der F\u00fchrungskraft zu fungieren. Ich habe Kolleginnen im Team, die sich w\u00e4hrend ihrer Bewerbung bewusst f\u00fcr mein Team aufgrund der Aussichten auf eine weibliche F\u00fchrungskraft entschieden haben. Dieses Feedback ist f\u00fcr mich ein starker Antrieb, sich weiterhin f\u00fcr mehr Diversit\u00e4t in der Beratung einzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, andere Frauen aktiv zu unterst\u00fctzen. So wie mir einst die M\u00f6glichkeit gegeben wurde, m\u00f6chte ich nun dasselbe f\u00fcr die Frauen in meinem Team tun. Ich glaube fest daran, dass jede Frau in der Lage ist, ihre Ziele zu erreichen, wenn sie das richtige Umfeld und die n\u00f6tige Unterst\u00fctzung hat. Deshalb f\u00f6rdere ich gezielt ihre Entwicklung und stehe gerne als Mentorin zur Seite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fordere-deinen-karriereweg-selbstbewusst-ein\"><strong><strong><strong>Fordere deinen Karriereweg selbstbewusst ein<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die zweite Lektion, auf die ich gerne eingehen m\u00f6chte, dreht sich um das Thema Karriereanspruch. In meiner Zeit als Beraterin habe ich schnell gelernt, dass gute Arbeit allein nicht ausreicht, um voranzukommen \u2013 man muss auch aktiv seine Ziele verfolgen. Es reicht nicht, einfach abzuwarten und darauf zu hoffen, dass eine Bef\u00f6rderung von selbst kommt. Stattdessen ist es wichtig, klar zu kommunizieren, welche n\u00e4chsten Schritte man anstrebt und aktiv Feedback einzufordern.<\/p>\n\n\n\n<p>Mir hat damals eine nicht erf\u00fcllte Bef\u00f6rderung die Augen ge\u00f6ffnet. Nat\u00fcrlich war ich anfangs sehr entt\u00e4uscht, dass es im ersten Anlauf nicht geklappt hat. Doch mit der Zeit habe ich verstanden, dass ich meine Ambitionen sichtbarer und transparenter kommunizieren muss. Au\u00dferdem habe ich mir gezielt ein internes Netzwerk aufgebaut und mir seniore Vorbilder gesucht, die mir auf meinem Weg wertvolle Unterst\u00fctzung und Orientierung bieten konnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, die eigene Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung f\u00fcr den eigenen Karriereweg zu \u00fcbernehmen. Heute wei\u00df ich, dass R\u00fcckschl\u00e4ge keine Hindernisse, sondern Chancen sind, aus denen man lernen und wachsen kann. R\u00fcckblickend bin ich sogar dankbar, dass die Bef\u00f6rderung nicht sofort kam, denn die Zeit bis zur tats\u00e4chlichen Bef\u00f6rderung hat mir erm\u00f6glicht, besser in die Rolle und die damit verbundenen Aufgaben hineinzuwachsen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-uber-die-autorin\">\u00dcber die Autorin<\/h2>\n\n\n\n<p>Maria Unger ist Vice President bei Capgemini Invent in der Capability Unit Intelligent Industry und leitet dort den Bereich Data, AI &amp; Analytics Services. Als Expertin f\u00fcr Industry Data Excellence unterst\u00fctzt sie Unternehmen dabei, datengetriebene Innovationen voranzutreiben und operative Effizienz durch modernste Analysetechniken zu optimieren. Direkt nach ihrem Universit\u00e4tsabschluss stieg Maria bei Capgemini Invent ein und hat seither ihre Expertise im Bereich datenbasierter L\u00f6sungen kontinuierlich ausgebaut. Heute spielt sie eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation der Industrie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" 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