Digital Culture

Digitale Transformation beeinflusst Unternehmenskulturen ebenso wie Geschäftsmodelle. Erfahren Sie hier mehr über die Herausforderungen und Chancen für Ihr Unternehmen.

Ihr Erfolg in der digitalen Zukunft hängt von der Fähigkeit Ihres Unternehmens ab, ein neues Verständnis für digitale innovative Technologien zu entwickeln. Ebenso müssen Strategien sowie Führungsstile überdacht und angepasst werden. Fangen Sie am besten JETZT mit der Transformation zu einer digitalen Kultur an!

Unsere umfassende Forschung im Bereich der digitalen Kultur zeigt, dass 62% der Befragten die Unternehmenskultur als eine der größten Hürden auf dem Weg zu einem digitalen Unternehmen sehen1. Darüber hinaus zeigen die Ergebnisse, dass im Kontext der digitalen Kultur immer noch stark zwischen Führung und Mitarbeitern getrennt wird. Aber warum ist die digitale Kultur so wichtig? Eine digitale Unternehmenskultur ist stark mit dem wirtschaftlichen Erfolg sowie der Arbeitnehmerzufriedenheit verknüpft2. Die Notwendigkeit des Wandels zu einer digitalen Kultur ist unbestreitbar. Doch es bleiben herausfordernde Fragen: Was genau ist eine digitale Kultur? Und wie kann man sich erfolgreich verändern?

Front-runner oder Slowmover? Wie digital ist Ihre Kultur?

Unser Digital Culture Assessment misst die Reife der sieben Dimensionen der digitalen Kultur wie Digital-First Mindset, Innovation und Kundenorientierung.

7 Dimensionen

Basierend auf den Ergebnissen sprechen wir innerhalb unseres ganzheitlichen Culture Frameworks direkt Verbesserungspotenziale an: Vision & Strategie, Führung & Menschen, Prozesse & Organisationsstruktur. Nur, wenn eine Organisation ihre Rahmenbedingungen ändert, kann die Unternehmenskultur effektiv und nachhaltig verändert werden.

Unsere bewährten und innovativen Methoden wie unsere Workshop-Formate ASE und Digithon sorgen für einen nachhaltigen und erfolgreichen Wandel der digitalen Kultur. Unser iterativer Ansatz hilft, die Unternehmenskultur auf effektive und erfolgreiche Weise in Richtung einer digitalen Denkweise zu verändern. Für weitere Informationen lesen Sie bitte mehr über unseren agilen New Change Deal.

Ressourcen

Capgemini Invent

Culture First!

Digitale Transformation beeinflusst Unternehmenskulturen ebenso wie Geschäftsmodelle. Erfahren Sie hier mehr über die Herausforderungen an die Unternehmenskultur.

Digital Culture

The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap

Kultur – eine Straßensperre oder ein Katalysator für die digitale Transformation? Unsere Forschung untersucht, warum Kultur die wichtigste Hürde für die digitale Transformation ist.

Empfohlener Experte

Claudia Crummenerl

Experte in Change Management and HR Transformation, Human Resource, Workforce Transformation

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