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Reinventing Work

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Das Tempo des Wandels beschleunigt sich. Es reicht nicht mehr aus, sich anzupassen – es ist an der Zeit, die sich verändernde Unternehmenslandschaft anzunehmen und eine anpassungsfähige Zukunft aufzubauen, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen.


Um heute erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Arbeit ständig neu erfinden. Fragen Sie sich, wie das optimale Betriebsmodell für Ihr Unternehmen aussehen könnte. Wie können Sie Talente gewinnen, fördern und motivieren und Teams mit den richtigen Fähigkeiten und modernen Technologien ausstatten? Oder wie wird die Personalabteilung zum Akteur des Wandels und nutzt Daten, um die Experience der Mitarbeitenden neu zu gestalten? Unser Programm Reinventing Work bietet eine Lösung.

Reinventing work

Schaffung einer anpassungsfähigen Organisation.

Jede Organisation ist anders. Die Herausforderung besteht darin, ein Modell zu entwickeln, das Ihre langfristigen Ziele in Bezug auf Wachstum, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit unterstützt. Ein Modell, das sicherstellt, dass Sie flexibel bleiben und kontinuierlich auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens reagieren können. Wenn Sie die Arbeit neu erfinden, können Sie von einer engagierteren, loyaleren und flexibleren Belegschaft profitieren, Ihre Betriebskosten senken und einen positiven Beitrag zum Klimawandel leisten.

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um eine anpassungsfähige Organisation zu schaffen, die sich auf die Unternehmensperformance konzentriert, die Erfahrungen der Mitarbeitenden neu definiert, die Personalabteilung stärkt und Technologien und Daten nutzt, um den Unternehmenszweck zu fördern. Dieser integrative Ansatz fördert eine neue Organisationskultur, die die menschliche Erfahrung in den Mittelpunkt Ihrer Transformation und Ihres Wachstums stellt.

“We have a unique opportunity today to reimagine the way we do business, the way we work, and the way we live.”

Aiman Ezzat, CEO, Capgemini

Unser Ansatz

Um wettbewerbsfähig, widerstandsfähig und nachhaltig zu sein, müssen Unternehmen das richtige Gleichgewicht zwischen Agilität, Technologie und Mitarbeitenden finden.

Unser integrativer, ganzheitlicher Ansatz bietet eine einzigartige und neuartige Arbeitserfahrung. Wir machen organisatorische Veränderungen zu einem Muss und stellen die Menschen in den Mittelpunkt der Transformation, während wir Technologien und Daten nutzen, um Innovationen voranzutreiben.

Wir ermitteln den für unsere Kunden richtigen Ausgangspunkt für die Transformation und entwickeln maßgeschneiderte Programme, um Arbeitsmodelle, Arbeitsplatz, Belegschaft und HR neu zu gestalten.

Reinvent Work Models

Organisationen müssen anpassungsfähig sein, sich ständig neu erfinden und sich an einem Ziel ausrichten, an das Mitarbeitende und Kunden glauben. Wir verfolgen einen strategischen, ganzheitlichen und auf den Menschen ausgerichteten Ansatz, um das optimale Arbeitsmodell zu entwickeln. Dies ermöglicht nicht nur ein kollaboratives, kreatives und motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeitende, sondern führt auch zu Einsparungen bei den Immobilienkosten. Wir beschleunigen die geschäftliche Agilität und die Einführung einer neuen adaptiven Führungskultur sowie eines neuen Gesellschaftsvertrags.

Reinvent the Workplace

Damit Mitarbeitende in der komplexen Umgebung von heute erfolgreich arbeiten können, benötigen sie einen digitalen Arbeitsplatz der es ihnen ermöglicht, einfach und sicher zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren. Indem wir die richtige Mischung aus hybriden Tools und den besten nutzerzentrierten und sicherheitsbewährten Lösungen identifizieren helfen wir Ihnen, Ihren digitalen Arbeitsplatz neu zu erfinden um mehr Agilität, höhere Kosteneffizienz und eine verbesserte Produktivität und Erfahrung der Mitarbeitenden zu erreichen.

Reinvent the Workforce

Das Geschäftsmodell von morgen basiert auf einer Belegschaft, die mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und über die erforderlichen Fähigkeiten und Schulungen verfügt, um diese zu nutzen. Wir helfen Unternehmen dabei, die richtige Entwicklungsstrategie, Weiterbildungsprogramme und Karrierewege zu entwickeln, um Mitarbeitende zu befähigen und eine florierende Kultur des kontinuierlichen Lernens aufzubauen.

Reinvent HR

Eine talentzentrierte und datengestützte Personalabteilung ist unerlässlich, um den Übergang zu neuen Arbeitsformen zu unterstützen bei denen das “Management” der Mitarbeitenden zum Kern Ihres Unternehmens wird. Wir entwickeln strategisch eine agile, einfühlsame und widerstandsfähige Personalabteilung für das Hybridzeitalter, die sich auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden konzentriert. Indem wir Sie dabei unterstützen, Spitzentechnologien, Daten und KI zu nutzen, stellen wir sicher, dass Sie Führung und Management befähigen, effektiv zusammenarbeiten, die Produktivität und Bindung der Mitarbeitenden steigern sowie die Erfahrung der Mitarbeitenden neu gestalten.

024: The Future of Work – Part 1 Future Sight with Capgemini Invent

Insights

Um erfolgreich zu sein, reicht es nicht aus, agil zu arbeiten – man muss agil sein.

Schaffung einer Führungsposition am hybriden Arbeitsplatz. Schritte, die Sie heute unternehmen können, um sich auf den hybriden Arbeitsplatz der Zukunft vorzubereiten.

Die Zukunft des Arbeitens beginnt jetzt.

Laden Sie unsere Broschüre Reinventing Work herunter und erfahren Sie, wie Sie eine anpassungsfähige und zukunftsfähige Organisation schaffen können.

Treffen Sie unsere Expertin

Iris Brückner

Principal (People & Organization) | Capgemini Invent