Leading Employer 2018: Capgemini unter den Top 1 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland

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Autor: Achim Schreiber

Berlin, 31. Juli – Capgemini gehört zu den Top 1 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland. Das hat die unabhängige Studie „Leading Employers“ in einer umfassenden Analyse festgestellt und das Unternehmen mit dem Siegel „Leading Employer 2018“ ausgezeichnet. Die Studie untersucht über 70.000 Unternehmen unterschiedlicher Größe und Tätigkeit in diversen Dimensionen hinsichtlich Qualität und Arbeitgeberattraktivität. Nur 600 davon erhielten die begehrte Auszeichnung. Grundlage der Untersuchung war eine Metaanalyse frei zugänglicher Sekundärdaten. Mehr als fünf Millionen Datensätze wurden dafür ausgewertet, mit folgenden Parametern: Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterzufriedenheit, Prosperität, Werteverständnis, HR-Expertise und Image.

Das Besondere an der Studie der Leading Employers ist die Ganzheitlichkeit der Betrachtung. Während sich andere Analysen meist auf einen Aspekt der HR-Praxis konzentrieren, ist dieses Audit an einem umfassenden Bild der Arbeitgeber interessiert. Konkret ging es um eine Vielzahl von Faktoren, die Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv machen – darunter Wirtschafts- und Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Arbeitsplatzsicherheit, Mitarbeiter-Benefits, Vernetzung mit Personalverbänden, Weiterempfehlungen, Diversity-Aspekte und Angebote zur Work Life Balance.

Wichtiger Punkt für das gute Abschneiden von Capgemini waren unter anderem die Auszeichnung mit dem Siegel berufundfamilie inklusive aller dadurch realisierten Maßnahmen, die starke Förderung der Karriere von Frauen sowie ein umfangreicher Trainingskatalog. Außerdem bemerkenswert ist die überdurchschnittliche Bewertung in der Kategorie Werteverständnis, die die Gesamtbewertung und diejenige anderer Beratungen im Branchenvergleich übertrifft. Eine tragende Rolle spielte dabei der Capgemini-eigene Wertekanon, der sich stark im täglichen Umgang miteinander sowie in der allgemeinen Unternehmenspraxis manifestiert.

Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen starke Wachstumsziele. 1.400 neue Mitarbeiter will das Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen allein in diesem Jahr über alle Unternehmensbereiche hinweg einstellen. Knapp zwei Drittel davon sind bereits an Bord.

Aktuelle Stellenangebote dazu unter folgendem Link: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/bewerben/jobs/ Informationen speziell für Einsteiger und das dedizierte FastTrack-Programm für Einsteiger im IT-Umfeld gibt es hier: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/einstieg/absolventen-2/

Weitere Informationen zu der Auszeichnung und den Leading Employers: https://www.leading-employers.de/

Alle anderen Auszeichnungen, die Capgemini als Arbeitgeber erhalten hat: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/ausgezeichneter-arbeitgeber/

 

 

 

 

 

 

Capgemini als Leading Employer...

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