People & Organization

Starte Deine Karriere bei Capgemini Invent!

„Technologien und Strukturen können leicht implementiert werden – aber es sind die Mitarbeiter, die diese Technologien und Strukturen zum Leben erwecken und selbst leben müssen.“ Unser Unit Head Claudia Crummenerl bringt es auf den Punkt – daher sind es auch die Mitarbeiter selbst, die im Zentrum der Arbeit von People & Organization stehen.

Die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter wird immer anspruchsvoller und flexibler. Um in einem zunehmend unbeständigen und komplexen Umfeld erfolgreich zu sein, müssen sich Organisationen entsprechend an neue Realitäten anpassen, die durch die unterschiedlichen Aspekte der digitalen Transformation – technologisch, sozial und organisational – entstehen. Die „klassische“ Organisation wandelt sich hin zu einem großen, anpassungsfähigen Ökosystem und ist gezwungen, sich dem aktuellen Wertewandel der Belegschaft anzupassen – persönliche Ziele wie Erfüllung und Sinn bei der Arbeit zu erfahren, nehmen immer mehr an Bedeutung zu.

Es entstehen neue, agilere Arbeitsweisen, was zum einen neue Führungsqualitäten und –fähigkeiten erfordert, zum anderen aber auch die bisherigen Organisationsstrukturen sowie auch die Kultur in Frage stellt. Tätigkeitsfelder und Berufe verändern sich grundlegend oder entstehen komplett neu, was nicht selten umfassende Umschulungen für die bestehenden Mitarbeiter mit sich bringt. Ein ständiger Wandel erfordert eine schnelle Anpassungsfähigkeit und vor allem eine Offenheit für diesen Wandel. Wir bei People & Organization unterstützen Organisationen, ihre Führungskräfte und ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung all dieser Herausforderungen. Unsere Mission lautet daher ganz klar:

We empower people, develop leaders and innovate organizations.”

Allein in der DACH Region sind wir ein multi-disziplinäres Team mit über 60 MitarbeiterInnen. Wir sind offen für den kontinuierlichen Wandel, wir gestalten die Zukunft der Arbeit in unserem täglichen Einsatz aktiv mit und leben die Werte des neuen Zeitalters. Uns vereint die Leidenschaft und Motivation für das, was wir tun und vor allem der Stolz, Teil eines großartigen Teams zu sein! Das leben wir nicht nur auf unseren Projekten, sondern auch abseits des Projektalltags bei regelmäßigen Teamevents.

Unsere Sub-Practices und Services bei People & Organization sind:

Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Dann schau Dich gerne hier um und lerne mehr über uns, unsere Kundenprojekte und unsere Themen. Unsere Kolleginnen Julia und Rebecca geben Euch ebenfalls Einblicke in ihre Kundenprojekte, ihre Aufgaben und teilen wertvolle Tipps mit Euch für den Jobeinstieg!

Du bist wie wir ein „Leadership Enabler oder Workforce Transition Master“? Ein Organizational Designer“? Ein „Agile Transformer“? Ein „Cultural Shaper oder „Change Accelerator? Ein „HR Strategist? Kurz: Ein „P&O Frontrunner“? Dann suchen wir genau DICH!

Hast auch Du Lust, heute schon die Welt von morgen zu entwerfen und gemeinsam mit unseren Kunden und Kollegen in den Projekten zusammenzuarbeiten und den typisch untypischen Berateralltag zu (er)leben? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter recruiting.de@capgemini.com.

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