Karriere-FAQ

Vom Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch: Offene Fragen bleiben immer!

Damit Ihre Bewerbung nicht daran scheitert, haben wir für Sie die wichtigsten Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung zusammengefasst. Ob Fragen zu benötigten Bewerbungsunterlagen oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess bzw. zu unseren Recruiting-Events – wir sind uns sicher, dass Sie damit schneller ans Ziel kommen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Fragen rund um Ihre Bewerbung

Wo kann ich mich bewerben?

Für eine Bewerbung können Sie unser Online-Bewerbungsformular unterhalb der jeweiligen Stellenanzeigen nutzen. Alternativ steht Ihnen unser Recruiting-Team für Fragen und Bewerbungen per E-Mail zur Verfügung.

An wen richte ich meine Bewerbungsunterlagen?

Für alle Fachbereiche gibt es eigene Recruiting-Ansprechpartner. Gerne können Sie sich hier informieren, um Ihre Bewerbung richtig zu adressieren.

Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung hinzufügen?

Eine ideale Bewerbung sollte immer folgende Dokumente beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Sie können zudem eine Beschreibung bisheriger Projektarbeiten mitsenden.

Welche zusätzlichen Informationen sollte meine Bewerbung beinhalten?

Zusätzlich zu Ihren Bewerbungsunterlagen sollte Ihr Anschreiben Informationen zu Ihrem Wunschstandort, dem frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt und Ihrer Gehaltsvorstellung enthalten.

Was ist beim Hochladen meiner Dokumente zu beachten?

Speichern Sie Ihre Unterlagen möglichst als PDF. Je nach Dokumentart können auch andere Dateiformate sinnvoll sein. Bündeln Sie Ihre Dokumente am besten in einer digitalen Bewerbungsmappe beziehungsweise in einem mehrseitigen PDF. Die Gesamtgröße all Ihrer Dateien sollte maximal 5 Megabyte betragen.

Nehmen Sie Initiativbewerbungen an?

Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Vorstellungen bezüglich der gewünschten Tätigkeit und des Aufgabenfeldes zu. Auf Grundlage Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten entscheiden wir dann, für welche Positionen Sie infrage kommen. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung.

Sind Bewerbungen für mehrere Standorte und Jobs möglich?

Bewerbungen für mehrere Standorte und Jobs sind möglich. Schreiben Sie uns, welche Standorte und Positionen Sie interessieren. Wir berücksichtigen Sie für alle entsprechenden Stellen.

Ist die ausgeschriebene Stelle noch vakant, wenn Sie bereits vor mehreren Monaten ausgeschrieben wurde?

Alle veröffentlichten Stellenanzeigen sind aktuell, da wir nicht nur einzelne Vakanzen besetzen, sondern ganzjährig einstellen.

Wie lange im Voraus sollte ich mich auf eine Stelle bewerben?

Idealerweise senden Sie uns Ihre Bewerbung 2-4 Monate vor Ihrem Wunsch-Einstiegsdatum zu. Hinsichtlich des Starttermins sind wir flexibel. Capgemini Invent nutzt keine festen Recruiting-Phasen, sondern stellt fortlaufend ein.

Stellt Capgemini Invent in der aktuellen Situation von Covid19 weiterhin ein?

Capgemini Invent stellt derzeit nach wie vor ein, denn wir behalten auch unseren mittelfristigen Bedarf im Auge. Alle offenen Stellen finden Sie wie gewohnt in unserem Jobportal.

Kann ich mich nach einer Absage wieder bei Capgemini bewerben?

Ja. Nur weil wir uns bei einer bestimmten Stelle für jemand anderen entschieden haben, bedeutet das nicht, dass Sie ungeeignet für unser Unternehmen sind. Zu einem späteren Zeitpunkt können Sie durchaus der perfekte Kandidat für die jeweilige Position sein.

Fragen rund um den Bewerbungsprozess

Wie geht es nach dem Versand meiner Bewerbung weiter und wann kann ich mit Feedback rechnen?

Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen prüfen unsere Recruitingexperten diese in kürzester Zeit, sodass Sie in der Regel innerhalb von 10 Werktagen nach Bewerbungseingang eine erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten. Die erste Vorauswahl erfolgt anhand Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten. In diesem Prozess wird Ihr Profil mit all unseren aktuellen Vakanzen abgeglichen. In Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich wird dann entschieden, ob wir Sie zu einem Telefoninterview einladen.

Wie läuft der typische Capgemini Invent-Bewerbungsprozess ab?

Nach der Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen folgt ein Telefoninterview, bevor wir Sie zu persönlichen Gesprächen einladen. Im Telefoninterview möchten wir Ihnen die Gelegenheit für ein erstes beiderseitiges Kennenlernen geben. Nach erfolgreichem Absolvieren des Telefoninterviews laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Standorte ein.  Nach einer, für Sie und uns, erfolgreichen Gesprächsrunde sprechen wir Ihnen ihr individuelles, attraktives Vertragsangebot aus.

Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess finden sie hier.

Werden die Anreisekosten für ein persönliches Gespräch von Capgemini Invent übernommen?

Die Ihnen entstandenen Kosten zur Teilnahme an einem persönlichen Gespräch werden selbstverständlich von Capgemini Invent übernommen. Gemäß unserer Reisekostenpolicy übernehmen wir die Kosten ab Ihrem Wohnort bis zum Interview-Ort und zurück. Hierzu bitten wir Sie, alle relevanten Belege aufzubewahren.

Fragen rund um unsere Recruiting-Events

Wie kann ich mich für Recruiting-Events bei Capgemini Invent bewerben?

Die Bewerbung für unsere Recruiting-Events erfolgt in der Regel über die dazugehörige Landingpage auf unserer Homepage. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch direkt an uns unter recruiting.de@capgemini.com richten. Informationen über anstehende Events finden Sie in unserem Event-Kalender.

Wie geht es nach meiner Anmeldung weiter?

Sobald Sie Ihre Anmeldung abgeschickt haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Spätestens eine Woche nach Anmeldefrist erfahren Sie dann, ob Sie an unserem Recruiting-Event teilnehmen können. Sofern Sie eine Einladung von uns erhalten, erfahren Sie hier Näheres zum organisatorischen Ablauf des Events.  Hier können Sie sich gerne über einige unserer vergangenen Events informieren.

Werden die Anreisekosten für die Teilnahme an einem Recruiting-Event bei Capgemini Invent übernommen?

Selbstverständlich übernimmt Capgemini Invent die Kosten für Ihre Teilnahme am Event gemäß unserer Reisekostenpolicy. Nach Absprache können auch zusätzlich die Übernachtungskosten für den Veranstaltungstag übernommen werden. Übrigens: Eine Teilnahmegebühr für das Event fällt nicht an und Sie werden während der Veranstaltung mit Essen und Getränken versorgt. Ihnen entstehen also keinerlei Kosten durch die Teilnahme an unserem Event.

Bedeutet die Absage für ein Event, dass ich auch als Bewerber für eine Position bei Capgemini Invent nicht infrage komme?

Bei unseren Recruiting-Events gibt es immer mehr Anmeldungen als verfügbare Plätze. Das bedeutet, dass wir leider nicht alle Bewerber einladen können. Dies hat aber keinerlei Einfluss auf Ihre professionelle Bewerbung auf eine Stelle bei Capgemini Invent.

Nutzen Sie die Chance, mit Capgemini Invent die Zukunft von Morgen mitzugestalten und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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