Capgemini Benefits: Ihre Mitarbeitervorteile im Überblick*

Das richtige Gehalt, der passende Arbeitsort und eine großzügige Urlaubsregelung – all dies ist zweifellos wichtig für die Wahl des Traumjobs. Doch Sie als Mitarbeiter erwarten von einer Arbeitsstelle heutzutage weit mehr als die genannten, klassischen Kriterien.

Dementsprechend bieten Ihnen unsere Capgemini Benefits attraktive Extras. Dazu zählen Vorteile wie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, regelmäßige Gesundheits-Checkups und eine Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall.

Perfekte Work-Life- Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehört mittlerweile zu den wichtigsten Jobeigenschaften. Wir kooperieren im Rahmen unserer Benefits für Mitarbeiter mit dem renommierten pme Familienservice, der Sie über alles rund um das Thema Work-Life-Balance berät und Ihnen zudem hilfreiche Dienstleistungen vermittelt. Das Serviceangebot umfasst drei Kernbereiche:

  •  pme assistance kümmert sich um die Unterstützung von Mitarbeitern im privaten Alltag. Von der Kinderbetreuung über Eldercare für pflegebedürftige Angehörige bis hin zum Lebenslagen-Coaching: Wählen Sie Ihre gewünschten Optionen einfach aus. Außerdem hilft Ihnen der Concierge-Dienst dabei, schnell und einfach Lösungen für kurzfristig anfallende Dinge zu organisieren – etwa die Betreuung Ihres Haustiers.
  •  pme akademie stellt Ihnen ein vielfältiges Weiterbildungsangebot für Themen wie Stressmanagement oder Kindererziehung zur Verfügung. Durch informative Fortbildungen, Seminare und Aktionsprogramme können Sie Ihre Kompetenzen steigern und sich auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten.
  • pme lernwelten versorgt Ihre Kinder während Ihrer Arbeitszeit in betriebsnahen Kitas, Krippen und Horten. Wir achten auf hochwertige Pädagogik, flexible Betreuungszeiten und einen gesunden Speiseplan für Ihre Kleinen.

Nutzen Sie die Leistungen unseres Kooperationspartners, um ihr Privatleben optimal mit Ihrer Tätigkeit bei uns zu koordinieren.

Entspannt zur Arbeit mit dem JobRad

Zu unseren Benefits für Mitarbeiter zählt auch ein Fahrrad (JobRad), das Sie zu günstigen Konditionen leasen und sowohl beruflich als auch privat nutzen können. Ob als Hauptfortbewegungsmittel oder Ergänzung zu Bus, Bahn beziehungsweise Auto: Mit dem JobRad kommen Sie immer auf umweltfreundliche Art ans Ziel.

Gesundheits-Checkup zur Vorsorge

Kaum etwas im Leben ist wichtiger als die eigene Gesundheit. Die richtige Vorsorge spielt eine entscheidende Rolle dabei, Krankheiten oder erste Unregelmäßigkeiten frühzeitig zu erkennen. Wir ermöglichen all unseren Mitarbeitern ab einem Alter von 35 Jahren regelmäßige und kostenlose Gesundheits-Checkups. Der Leistungsumfang im Rahmen der Capgemini Benefits geht weit über die üblichen Krankenkassenaufwendungen hinaus. Selbstverständlich unterliegen alle Befunde der ärztlichen Schweigepflicht.

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Im Fall der Fälle lassen wir Sie nicht im Regen stehen. Wenn einer unserer festen Mitarbeiter für eine längere Zeit krank sein sollte, stocken wir das Krankengeld Ihrer Krankenkasse für die Dauer von bis zu 46 Wochen auf das bisherige monatliche Gehalt auf. So sind Sie auch bei zwangsläufigen Schaffenspausen materiell abgesichert. Dank der Capgemini Benefits können Sie sich ganz auf Ihre Genesung konzentrieren.

Noch mehr attraktive Benefits für Mitarbeiter

Zusätzlich zu den genannten Extras bieten wir Ihnen eine Reihe weiterer Mitarbeitervorteile:

  • ein Smartphone, das Sie auch privat verwenden können
  • erstattete Umzugskosten bei einem beruflich bedingten Wohnungswechsel
  • Leasingfahrzeuge
  • Gruppenverträge für private Krankenversicherungen
  • …und einen großen Vorrat an Wasser, Tee und Kaffee.

 

* Die beschriebenen Mitarbeitervorteile richten sich nach den jeweils gültigen Regelungen sowie festgelegten Voraussetzungen zur Inanspruchnahme und sind jeweils freiwillige Unternehmensleistungen.