Sie unterstützen unser HR Controlling-Team in vielfältigen Tätigkeiten rund um das HR Reporting und Controlling.

Ihre Aufgaben:

  • Sie helfen uns bei der Erstellung der regelmäßigen Reportings und Dashboards mit zentralen Kennzahlen für das Management
  • Sie unterstützen bei der kurzfristigen Erstellung von Reports und bei Datenanalysen
  • Sie arbeiten auch bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse mit.
  • Mit der Zeit können Sie sogar Ihre eigenen Aufgabenbereiche und kleine Projekte selbständig übernehmen
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, modernes Personalcontrolling in einem internationalen IT-Beratungsunternehmen mitzugestalten

Setzen Sie Ihr theoretisches Wissen in der Praxis ein und legen Sie den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Wir bieten Ihnen 2-3 Tagen in der Woche (für max. 20 Stunden) breite Einblicke in unser HR Controlling und Reporting und Sie lernen alle Facetten zeitgemäßer Personalarbeit kennen. In den Semesterferien können Sie sich gerne verstärkt engagieren.

Ihr Profil:

  • Sie studieren mind. im 3. Fachsemester.
  • Sie begeistern sich für die Themen Controlling und Reporting und bringen Interesse an der Personalarbeit mit
  • Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling
  • Sie bringen einen gesunden Menschenverstand, eine rasche Auffassungsgabe und den Willen mit, schnell zu lernen.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere internen Prozesse und Systeme einzuarbeiten.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, v.a. Excel.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise aus.
  • Sie bringen sich mit viel Engagement und Ihren eigenen Vorschlägen und Ideen ein.
  • Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Melanie Meßner (+49 89 38 338 2554).

*Wir wollen einen klasse Mix. Und freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Kolleginnen in spe.

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