Researcher/Active Sourcer (w/m/d)* im Recruiting

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

An unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir ab sofort einen „Researcher / Active Sourcer (w/m) im Recruiting“. Als Teil unseres Teams sind Sie mit dafür verantwortlich, unsere Recruiting-Ziele zu erreichen und neue Mitarbeiter auf dem internen und externen Bewerbermarkt für Capgemini Deutschland zu gewinnen.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln zusammen mit dem zuständigen Recruiter und dem Business Suchstrategien zur Identifikation von geeigneten IT-Professionals (u. a. SAP-Experten, IT-Architekten, …)
  • Sie analysieren den Markt und erstellen entsprechende Market Mappings
  • Sie führen eigenständige Recherchen durch und identifizieren geeignete Kandidaten mittels Internet, Datenbanken und Telefon
  • Sie sprechen aufgespürte Talente direkt in unserem Namen auf individuelle Einstiegsmöglichkeiten an und präsentieren Capgemini als Employer of Choice
  • Sie bauen sich ein Talent Network auf und bleiben mit latent wechselwilligen Kandidaten im Kontakt

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Research/Active Sourcing bei einer Personalberatung/Executive Search oder in einem Unternehmen sowie Sicherheit bei Direktansprachen
  • Researcherfahrungen im IT-Bereich
  • Routinierter Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z.B. Xing, Linked-In)
  • Erfahrung mit verschiedenen Suchstrategien
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen und in kritischen Gesprächssituationen sowie strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung/Recherche

Bewerben Sie sich jetzt

Zwei Wege zum Topjob: Direkt und unkompliziert über unser System oder per Mail an ts-bewerben.de@capgemini.com. Bei Fragen steht Ihnen Felicitas Kriwanek (+49 89 38 338 2939) zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende IT-Projekte mit tollen Kollegen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Capgemini!

Mehr Infos

Erfahren Sie hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalten Sie Tipps für Ihre Bewerbung. Steigen Sie jetzt bei Capgemini ein und profitieren Sie von unseren zahlreichen Benefits, wie Gesundheitsschutz, Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Mehr Informationen zum IT-Berufsfeld bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland finden Sie auf unserer Karriereseite.

Informieren Sie sich hier, wie unsere Mitarbeiter Capgemini als Arbeitgeber bewerten:

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*Wir wollen einen klasse Mix. Und freuen uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe

Ref:

CSD_002-15-2

Veröffentlicht am:

Oktober 10, 2019

Erfahrungsgrad:

Professional

Bildungsgrad:

Bachelor, Master oder gleichwertiger Abschluss

Art des Vertrags

Unbefristet

Ort:

Berlin Düsseldorf Frankfurt Hamburg Hannover Köln München Nürnberg Stuttgart

Department:

Internal Services