IT Recruiter (w/m/d)*

Berlin und München

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

Als Mitglied unseres Teams Recruiting & HR-Marketing sind Sie zentraler Ansprechpartner und Berater für unsere Geschäftsbereiche.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses (vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift).
  • Sie sind für die Sicherstellung einer positiven Candidate und Recruiting Experience verantwortlich.
  • Sie sind Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Bewerber, Fachbereich, HR).
  • Sie nutzen moderne zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle auf eine effektive Art und Weise.
  • Die Erweiterung und Pflege des Talent Pools durch kontinuierliches Networking zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie analysieren die Recruiting-Aktivitäten, leiten passende Maßnahmen ab und evaluieren diese.
  • Sie arbeiten partnerschaftlich mit Personalberatern zusammen.
  • Sie planen und führen unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch, bspw. Capgemini@Home, Recruiting-Days, Messen etc.

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen.
  • Mindestens drei Jahre Recruiting-Berufserfahrung bei einer Personalberatung, Research Agentur oder einem Unternehmen mit professioneller Talent Acquisition-Ausrichtung.
  • Ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing Methoden sowie des Personalberatermarktes.
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen und auch in kritischen Gesprächssituationen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Service-Ausrichtung.
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität.

Bewerben Sie sich jetzt

Zwei Wege zum Topjob: Direkt und unkompliziert über unser System oder per Mail an ts-bewerben.de@capgemini.com. Bei Fragen steht Ihnen Felicitas Kriwanek (+49 89 38 338 2939) zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende IT-Projekte mit tollen Kollegen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Capgemini!

Mehr Infos

Erfahren Sie hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalten Sie Tipps für Ihre Bewerbung. Steigen Sie jetzt bei Capgemini ein und profitieren Sie von unseren zahlreichen Benefits, wie Gesundheitsschutz, Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Mehr Informationen zum IT-Berufsfeld bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland finden Sie auf unserer Karriereseite.

*Wir wollen einen klasse Mix. Und freuen uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe.

 

Ref:

CSD_301-2

Veröffentlicht am:

Juli 20, 2019

Erfahrungsgrad:

Professional

Bildungsgrad:

Bachelor, Master oder gleichwertiger Abschluss

Art des Vertrags

Unbefristet

Ort:

Berlin München

Department:

Internal Services