Junior Learning Advisor (w/m/d)

Berlin, München

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.

Als Junior Learning Advisor (w/m/d) unterstützt du unser Learning & Development-Team in den Bereichen Trainingsplanung, Trainingsorganisation und Umsetzung interner L&D Projekte.

Dein neuer Job

  • Du bist aktive*r Treiber*in beim Ausrollen neuer Tools und Trainingsplattformen und neugierig auf aktuelle Trends im Bereich des innovativen Lernens
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Reportings und spezifischer Kennzahlen
  • Du organisierst und administrierst das interne Trainingscurriculum
  • Du unterstützt interne Zertifizierungsinitiativen
  • Du bist verantwortlich für alle L&D Themen in deinem Betreuungsbereich

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Personalfachkaufmann/-frau oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä.)
  • Sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Affinität zu IT und Tools
  • Du setzt gerne neue Impulse und bringst eigene Ideen ein
  • Freude am Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie praktische Erfahrung mit den gängigen MS Office Programmen

Dein Einstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk
  • Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
  • Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Und viele weitere

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Detflef Richter unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

 

Ref:

HOL_72

Veröffentlicht am:

Juni 30, 2022

Erfahrungsgrad:

Absolvent

Bildungsgrad:

Bachelor, Master oder gleichwertiger Abschluss

Art des Vertrags

Unbefristet

Ort:

Berlin München

Department:

Capgemini - Corporate Functions