Capgemini Invent: Recruiting & Personalmarketing Specialist (m/w/d)

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten sowie in 25 Kreativstudios weltweit.

Be part of our journey

  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ein schnell wachsendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative – wir fordern und fördern Sie
  • Starke Lernkurve und eigenständige Projektverantwortung
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
  • Professionelle Personalarbeit und HR-Marketing
  • Einen aussichtsreichen Startpunkt für Ihre Karriere im HR

Bring to life what’s next

  • Mitarbeit in einem international ausgerichteten Recruiting-Team (DACH & Polen)
  • Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess einzelner Fachbereiche
  • Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern und Personalagenturen
  • Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing
  • Planung und Umsetzung innovativer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten (z.B. Recruiting-Events, Hochschul-Workshops, Social-Media-Kampagnen)

Your skills & career

  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Marketing von Vorteil
  • Verständnis des Consultinggeschäfts und erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
  • Hohe Social Media Affinität
  • Organisationstalent und hohe Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen
  • Kommunikativ auf allen Ebenen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollstän­dige Be­wer­bung (incl. Anschreiben) über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung und des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts.

Für Fragen steht Ihnen Sabine Römmele unter sabine.roemmele@capgemini.com zur Verfügung.

Ref:

CC0727

Veröffentlicht am:

May 6, 2021

Bildungsgrad:

Bachelor / Master

Art des Vertrags

Unbefristet

Ort:

Frankfurt München

Department:

Capgemini Invent – Non-consulting services