Warum sollte das Mitarbeiter-Erlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeitsplatzstrategie stehen?

Eine erlebnisorientierte Arbeitsplatzstrategie für die Mitarbeiterakzeptanz

Unternehmen auf der ganzen Welt bereiten sich jetzt auf die nächste Phase der Pandemie und die unvermeidliche Rückkehr an den Arbeitsplatz vor. Sie versuchen nun, einen hybriden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Mitarbeiter nahtlos von zu Hause, am Arbeitsplatz oder von unterwegs aus arbeiten, zusammenarbeiten und auf Unternehmensressourcen zugreifen können.

Angesichts des rasanten technologischen Wandels müssen die Unternehmen jedoch ihre digitalen Abläufe umgestalten. Wir sehen, dass die Kunden über technische Probleme, die Akzeptanz neuer Technologien durch die Mitarbeiter und die wachsende Kluft bei der digitalen Kompetenz besorgt sind.
Unser Experte Alan Connolly – Global Head, Digital Workplace Services, Cloud Infrastructure Services – empfiehlt, eine erlebnisorientierte, auf den Menschen ausgerichtete Arbeitsplatzstrategie zu entwickeln, bei der die Mitarbeiter motiviert werden, neue Technologien anzunehmen und die digitale Bildungslücke zu schließen. Laden Sie diesen Point of View herunter, um weitere Einblicke zu erhalten!