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Talent and people

Capgemini Invent Talks: Digital Talent Empowerment – power to the people!

Warum sollten Führungskräfte vom traditionellen Talentmanagement weg und hin zu einem zeitgemäßen Talent Empowerment gehen? Empowerment ist entscheidend, um Talente mit den richtigen Fähigkeiten anzuziehen, zu fördern und zu engagieren, um die digitale Transformation voranzutreiben!

Digitale Talente sind Menschen, die über eine Kombination aus spezifischen digitalen Soft- und Hard Skills verfügen, die für eine erfolgreiche Umsetzung der digitalen Transformation entscheidend sind.

Sanne Muller und Tim Gruijters sprechen über unsere Forschung zusammen mit LinkedIn, die gezeigt hat, dass über die Hälfte der Unternehmen beobachten, dass der Mangel an digitalen Talenten ihre digitalen Transformationsprogramme behindert, was zu einem Verlust an Wettbewerbsvorteilen führt.

Die gleiche Forschung zeigt, dass 55 % der Unternehmen erkennen, dass sich die Kluft zwischen den digitalen Talenten immer weiter vergrößert. Daher ist es wichtig, Talente mit den richtigen Fähigkeiten anzuziehen, zu fördern und zu engagieren, um die digitale Transformation voranzutreiben!

Talent Empowerment ist der Schlüssel! Wir helfen unseren Kunden, ihre traditionellen Talent Management Praktiken in zeitgemäße Talent Empowerment Praktiken umzuwandeln, die besser auf die Bedürfnisse der heutigen digitalen Talente zugeschnitten sind.