COVID-19 Update für Bewerberinnen und Bewerber

In diesen beispiellosen Zeiten ist es für Capgemini oberste Priorität, uns um unsere Mitarbeitenden und deren Familien, unsere Kunden wie auch Geschäftspartner zu kümmern. Wir sind bestrebt, den besten Service zu bieten und individuell auf die Situation unserer Kunden einzugehen. Während wir auf der einen Seite den nun notwendigen sicheren Abstand einhalten müssen, war es auf der anderen Seite noch nie so wichtig, starke soziale Verbindungen zu gewährleisten; denn Beziehungen sind heute bedeutender als je zuvor. Während wir uns auf allen Ebenen zusammentun, um diese globale Herausforderung anzugehen, unterstützt Capgemini Menschen dabei, sicher, vernetzt und informiert zu bleiben. Gemeinsam sind wir stärker.

Doch was bedeutet die aktuelle Situation für unsere Bewerber*innen und neuen Kolleg*innen? In diesen FAQ finden Sie die Antworten.

FAQs für Bewerberinnen und Bewerber

Stellt Capgemini in der aktuellen Situation noch ein?

Ja, Capgemini stellt derzeit weiterhin ein, denn wir behalten auch unseren mittelfristigen Bedarf im Auge. Alle offenen Stellen finden Sie wie gewohnt in unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn in der aktuellen Situation unser Recruiting Prozess etwas länger dauern könnte, als gewohnt.

Aktuelle IT-Jobs

Viele weitere spannende Jobs finden Sie in unserem Jobportal.

Wie läuft der Bewerbungsprozess aktuell ab?

Ein erstes Kennenlernen findet derzeit über Skype oder per Telefon statt, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen sowie unserer Bewerber*innen zu schützen. Im fortlaufenden Bewerbungsprozess entscheiden wir individuell, ob ein persönliches Kennenlernen in einem unserer Offices unter Beachtung der Hygienestandards möglich ist. Verschaffen Sie sich gern einen ersten Eindruck unserer Standorte auf unserer Website oder auf unserem Youtubekanal.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich weitere Fragen zum Bewerbungsprozess habe?

Sie erreichen unser Recruiting Team per Email unter career.de@capgemini.com.

Kann man Capgemini auch auf Events treffen?

Der persönliche Austausch auf Events und Messen ist uns sehr wichtig. Derzeit beobachten wir die Entwicklungen täglich und prüfen, ob Veranstaltungen wie geplant (virtuell) stattfinden können oder verschoben werden. Unsere Online-Webinare finden selbstverständlich weiterhin statt. In unserem Event-Kalender, den wir fortlaufend aktualisieren, behalten Sie den Überblick über alle bevorstehenden Veranstaltungen.

Kann ich meinen neuen Job bei Capgemini remote beginnen?

Die Gesundheit und der Schutz unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Daher arbeiten die meisten von uns, wenn möglich, von Zuhause. Wie das aussehen kann, können Sie auf unserem Instagramkanal verfolgen. Wir möchten, dass Sie sich trotz der räumlichen Distanz von Anfang an wohl und willkommen bei uns fühlen. Falls Ihr erster Tag nicht im Office stattfinden kann, sorgen wir dafür, dass Sie Ihr IT Equipment nach Hause geliefert bekommen und das Onboarding online stattfindet.

Wie geht Capgemini als Arbeitgeber damit um, dass Mitarbeiter*innen von Zuhause aus arbeiten?

Zur Capgemini-DNA gehört es, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an beruflicher Freiheit und unkompliziertes Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Wir glauben, dass der geschäftliche Wert von Technologie von und durch Menschen entsteht. Dazu gehört, dass unsere Kolleginnen und Kollegen eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich innerhalb ihres Teams selbst organisieren können. Das bezieht auch die Flexibilität mit ein, dies von überall aus tun zu können. Bereits vor der jetzigen Situation arbeiten sehr viele Teams virtuell über Kollaborationstools zusammen – deutschlandweit und international. Erfahren Sie hier mehr darüber, was Capgemini als Arbeitgeber auszeichnet.