Notre vision

Le digital est un vecteur de transformation incontournable pour développer la performance des entreprises.

Dans le domaine RH, il s’agit à la fois d’accompagner la transformation digitale auprès des métiers et de faire évoluer la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée. Le digital donne ainsi l’opportunité d’apporter des réponses innovantes pour renouveler la gestion des talents, l’engagement des managers et de leurs équipes dans la dynamique de transformation.

Il permet également de répondre à des enjeux spécifiques RH : renforcement du lien entre RH, salariés et managersdans un contexte de mutualisation et de distanciation (centre de services partagés, externalisation…), qualité de vie et santé au travail, accès et protection des données personnelles des collaborateurs à l’ère du big data.

Nos offres

Au-delà de nos savoir-faire cœur de métier, nous avons développé trois offres pour adresser vos enjeux actuels :

  • “New Change Deal” : Comment repenser les fondements de l’engagement pour développer agilité et performance au service d’une dynamique de transformation pérenne
  • Digital RH : Comment la fonction RH se transforme-t-elle pour accompagner l’évolution des métiers et offrir une nouvelle expérience à l’ensemble des collaborateurs ?
  • Protection des Données Personnelles : Comment anticiper l’arrivée d’une législation plus stricte et se mettre en conformité tout en sensibilisant vos collaborateurs et en tirant le meilleur parti de la valeur des données que vous gérez ?

Nos résultats

  • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de changement pour accompagner la transformation du réseau chez un opérateur de services postaux et bancaires
  • Développement d’une dynamique managériale fondée sur la co-construction et la prise de responsabilités : mise en place de communautés transverses de managers et de réseaux locaux de managers dans le secteur de l’énergie
  • Accompagnement du design et du déploiement mondial d’une solution SaaS RH dans le secteur du retail
  • Définition et déploiement d’un programme de protection des données personnelles au sein d’un grand groupe pétrolier