Capgemini Consulting

Marque de conseil en stratégie et transformation du Groupe Capgemini, Capgemini Consulting accompagne ses clients dans leurs projets de transformation en les aidant à concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes au service de leur croissance et de leur compétitivité. Cette entité globale propose aux entreprises de l’ensemble des secteurs économiques une approche nouvelle qui conjugue l’utilisation de méthodes innovantes, le recours à la technologie et l’expertise de son réseau mondial de plus de 4 000 consultants (1000 en France).

Les consultants de Capgemini Consulting fondent leur intervention sur des savoir-faire spécifiques : une approche systémique des problématiques de transformation, une expertise sectorielle poussée, une connaissance des ressorts du management et des dynamiques d’entreprises, la maîtrise du levier technologique et enfin une attention constante portée aux hommes, moteur de la transformation.

Leader de la transformation digitale, Capgemini Consulting accompagne de nombreux acteurs dans leur adaptation aux changements radicaux appelés par la montée en puissance des technologies et de leurs usages (Mobile, Big Data, Intelligence artificielle, IoT…). Notre ambition est d’assoir notre leadership sur ce marché en orientant de manière croissante notre activité sur les différentes dimensions de la transformation technologique cognitive.

Notre offre Smart Automation

Les consultants de l’équipe Smart Automation accompagnent les décideurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies d’intelligence artificielle. Le pôle Intelligence Artificielle réunit une vingtaine de consultants autour une promesse commune :

  • Concevoir des stratégies d’intelligence artificielle adaptées aux besoins de chaque client (identification des cas d’application stratégiques, réalisation d’un business case, définition d’une trajectoire de mise en œuvre…)
  • Mener à bien des expérimentations pour démontrer la valeur business de l’IA (pilotage d’équipes de delivery en mode Agile)
  • Définir les conditions de mise en œuvre de l’IA à l’échelle et mettre en œuvre les nouveaux modèles opérationnels
  • Piloter des programmes de transformation liés à l’intelligence artificiellePour délivrer cette proposition de valeur les consultants de l’équipe Smart Automation de Capgemini Consulting s’appuient sur :
  • Notre connaissance fine des meilleures pratiques IA et des capacités de benchmark fortes
  • Notre équipe de data scientists et nos experts technologies IA (Machine Learning / Deep Learning, Traitement du langage naturel, Vision par ordinateur…) et solutions IA
  • Notre réseau de partenaires technologiques : start-ups « best of breed » de l’IA ou acteurs de référence internationaux (GAFIM)
  • Notre capacité de delivery industriel avec nos équipes Application & Technologies Services
  • Nos laboratoires d’innovation Applied Innovation Exchange présents en France et à travers le mondeNous focalisons nos interventions sur 4 grands domaines d’expertise autour de l’intelligence artificielle :
  • Les analytics avancées : analyses prédictives, next best action…
  • Les interfaces conversationnelles omnicanales : chatbots écrits ou vocaux à destination des clients ou des collaborateurs
  • L’automatisation des processus front to back : RPA / RPA cognitif
  • Le collaborateur augmenté : traitement automatisé des emails & courriers, simplification de l’accès à l’info…https://www.capgemini.com/consulting-fr/service/smart-automation/

Notre ambition

L’ambition de l’équipe Smart Automation est de contribuer à la croissance du cabinet autour de 4 axes :

  • L’excellence dans le delivery de nos projets pour fidéliser les clients et développer de nouvelles opportunités
  • La montée en compétences des consultants du cabinet au travers de la réalisation de formations, séminaires, retours d’expérience…
  • Le développement commercial de l’offre en contribuant à la conception de nouveaux pitchs et leur mise en marché en s’appuyant sur les équipes managériales des Market Units du cabinet
  • Le développement notre empreinte sur le marché via l’organisation d’événements avec nos clients et partenaires, la publication d’articles et points de vus thématiques… 

Profil recherché : Managing Consultant ou Principal (H/F)

Le Managing Consultant recherché interviendra auprès de l’équipe « de tête » du pôle Intelligence Artificielle constituée de deux Vice-Président, trois Principal et trois Managing Consultant.

 

Au sein du pôle, il pilotera des missions de conseil, encadrera des équipes de consultants sur projet et aura la responsabilité du delivery des projets. Il aura également l’objectif de contribuer au développement un portefeuille de clients, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet.

 

Il devra être particulièrement familier :

  • des principales technologies de l’intelligence artificielle : Machine Learning / Deep learning, traitement du langage naturel, reconnaissance / synthèse vocale, vision par ordinateur…
  • des enjeux de transformation liés à la mise en œuvre de ces technologies : renouvellement des modèles opérationnels, évolution des compétences…

Formation

  • Diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang. Parmi les écoles cibles : HEC, ESSEC, ESCP Europe, SciencePo, Centrale Paris, Centrale Lyon, Mines Paris, Mines Nancy, Mines Saint Etienne, ENSTA, Supelec, Telecom, X, ENPC, Agro Paris Tech, ENSAM, Supaéro, Dauphine, EM Lyon, EDHEC… Au-delà de sa formation, nous serons attentifs à sa connaissance du marché de l’IA, des problématiques business mais également sa curiosité, sa créativité et son agilité intellectuelle.

    Parcours
  • Les candidats auront entre 6 et 10 ans d’expérience professionnelle ; ils auront pu évoluer en cabinet de conseil, en entreprise ou en start-up, à des responsabilités de gestion de projet sur des sujets liés à l’intelligence artificielle
  • Ils devront être particulièrement à l’aise dans un fonctionnement en mode projet et en transversal, impliquant différents départements

    Compétences clés
     
  • Capacité à faire preuve d’une « Vision » sur toutes les innovations « transformantes » liées à l’intelligence artificielle
  • Dimension Managériale : volonté de faire progresser les équipes de consultants et partager son savoir
  • Orientation Business : capacité à développer un go-to-market innovant et à porter un discours auprès d’interlocuteurs de haut niveau
  • Drive client : capacité à interagir pertinemment à des Interlocuteurs de niveau ‘Comex’ Aptitudes professionnelles
  • Forte autonomie : capacité à conduire des projets de manière autonome
  • « Consulting skills » : esprit quantitatif, capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
  • Excellente capacité de communication orale, résistance au stress, rapidité d’exécution
  • Excellent relationnel ; autorité et charisme naturel permettant d’asseoir la relation client et de piloter des équipes de consultants
  • Appétence forte envers les sujets d’innovation et de technologie
  • Curiosité intellectuelle, ambition, drive, leadership
  • Adhésion aux valeurs de Capgemini consultingLangues
  • L’anglais parfaitement courant est impératif ; une autre langue sera un plus apprécié.
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