Unser Verständnis

Die Digitalisierung treibt Unternehmen in ihrer Transformation nicht nur voran, sondern eröffnet immer wieder neue und zukunftsweisende Möglichkeiten.

Dies stellt komplexe Anforderungen sowohl an Organisationen als auch an Menschen und erfordert innovative Lösungen. Um sich dieser Herausforderung zu stellen und die entstehenden Chancen bestmöglich zu nutzen, muss sich das Human Resource Management in grundlegenden Aspekten wie dem eigenen Selbstverständnis, Kompetenzen und  Strukturen neu erfinden.

Unser Vorgehen

Die Zukunft von HR ist unsere Leidenschaft. Auf Basis von Trend-Analysen, Studien sowie unseren täglichen Beobachtungen bei der Begleitung großer Transformationsprojekte haben wir Fokus-Themen identifiziert, die die HR-Arbeit schon heute und in den nächsten Jahren entscheidend prägen werden und für den Erfolg Ihres Unternehmens unerlässlich sind.

Ihre HR-Organisation adaptiv und zukunftsfähig auszurichten ist unsere Mission.

Zu den folgenden Kernfragen für HR entwickelt unser Team aus erfahrenen Beratern gemeinsam mit Ihnen individualisierte Antworten:

 

HR Strategy: Wie kann HR die Anforderungen Ihres Business gewinnbringend unterstützen und in die wesentlichen Handlungsfelder übersetzen?
Future HR Scenarios & Target Operating Model: Durch welche Organisationsform wird HR in Ihrem spezifischen Unternehmenskontext zum Motor der Transformation?
HR Service Delivery Model: Wie kann HR die Erwartungen, die heute, morgen und übermorgen an die Rolle und Dienstleistungen von HR gestellt werden, erfüllen und übertreffen?
HR Analytics: Welche Vorhersagen kann HR durch die Kombination unterschiedlicher Daten treffen und wie können Sie diese für Ihr Unternehmen nutzen?
Optimization of HR processes:

  • Strategic Workforce Planning: Wie viele Mitarbeiter mit welchen Fähigkeiten brauchen Sie zu welchem Zeitpunkt?
  • Talent Management: Wie können Sie Talente identifizieren, gewinnen, entwickeln und die Employee Experience attraktiver gestalten?
  • Demography Management: Wie müssen die Strategie und Prozesse Ihrer HR-Organisation an die Herausforderungen des demografischen Wandels angepasst werden?

Unser Versprechen

Unser kollaborativer und agiler Beratungsansatz ermöglicht eine schnelle und nachhaltige HR Transformation. Wir kombinieren unsere langjährige Projekterfahrung mit erprobten Methoden und innovativen Zukunftskonzepten. Die Passung der Konzepte auf Ihren spezifischen Unternehmenskontext und Ihre Ziele steht dabei im Vordergrund.

Sind Sie bereit, mit Ihrer HR-Organisation den entscheidenden Schritt in Richtung Zukunft zu wagen? Dann kontaktieren Sie uns gerne, um mehr darüber zu erfahren, was Future HR Excellence für Ihr Unternehmen bedeuten kann.