Ihre persönliche Performance wird die Triebfeder Ihrer Karriere sein. Wir werden Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen, indem wir Ihnen fortlaufende Trainings anbieten, Sie durch kontinuierliches Mentoring begleiten und Ihnen Freiräume geben, Ihre beruflichen Projekte zu gestalten. Dabei werden Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei Capgemini Consulting eine sehr hohe Beratungs- und Methodenkompetenz entwickeln bzw. Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten bedeutend ausbauen können. Durch die schrittweise und auf Ihre Erfahrung abgestimmte Übernahme von Sales-Aufgaben bieten wir Ihnen darüber hinaus alle Chancen, eine Top-Karriere bei Capgemini Consulting zu absolvieren.

 

 

Nach einem erfolgreichen Bachelor-Abschluss unterstützen Sie als Junior Consultant die Projektteams und profitieren dabei vom direkten Kundenkontakt. Sie beginnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und machen erste praktische Erfahrungen.

Masterabsolventen beginnen Ihre Karriere als Consultant und erlernen das Beratungsgeschäft innerhalb eines bestimmten Kompetenzbereichs. Sie entwickeln eine Vielzahl an Fähigkeiten und arbeiten in unterschiedlichen Rollen für verschiedene Projekte in Ihrer Domäne.

Als Senior Consultant verfolgen Sie eine Spezialisierung innerhalb einer bestimmten Expertise. Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch in Teams zu arbeiten. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung einzelner Projektbausteine zuständig und führen zu diesem Zweck ein kleines Team. Darüber hinaus entwickeln Sie eine größere Kundenorientierung und setzen sich mit ersten Vertriebsthemen auseinander.

Sie beginnen mit dem Manager-Status sich in einigen der Kompetenzdimensionen auszuzeichnen. Sie sind für ein bestimmtes Geschäftsvolumen durch Projektergänzungen und – umsetzungen verantwortlich und fungieren als Teamleiter oder Ratgeber für andere Kollegen. Sie sind für Ihre Expertise in Ihrer Domäne bekannt und generieren Ihre eigene Arbeit und die anderer.

Als Senior Manager sind Sie neben den Aufgaben eines Managers sind Sie zusätzlich mit Sales-Aufgaben betraut und für die Projektakquise zuständig.

Eine ausgeprägte geschäftliche Wirkung entfalten Sie als Principal und sind Teil der Führung von Capgemini Consulting. Sie gestalten Ihren Teil des Geschäfts und bekleiden eine führende Rolle in Ihrer Domäne. Sie haben sich zudem bereits eine geschäftliche Plattform aufgebaut, mit deren Hilfe Sie Geschäftsvolumen bzw. Mehrwert generieren. Als Principal entwickeln Sie hochrangige Geschäftsbeziehungen und wirkungsvolle Projekte und führen ein großes Team.

Mit dem Erreichen des Levels des Vice President haben Sie bewiesen, dass Sie ein echter Business Leader sind, der die geschäftliche Entwicklung vorantreibt und die Capgemini Consulting Community anführt. Sie haben eine Passion für Menschen und Ideen und pflegen und fördern exzellente Beziehungen mit und zwischen den Menschen, denen Sie beispielhaft vorangehen.

Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Teamkollegen und welche spannenden Erfahrungen sie während Ihres Karrierepfades bei CC gemacht haben: