Sie finden bei uns:

  • Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
  • Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative – wir fordern und fördern Sie
  • Individuelle Ausbildung in unserem Trainingscenter „The Institute“ in Berlin
  • Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen
  • Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Unsere Themenschwerpunkte:

  • Change Management und Veränderungsstrategien für unterschiedliche Transformationsprojekte
  • Konzeption, Design sowie Implementierung innovativer und zukunftsfähiger HR-Konzepte in den Bereichen HR-Strategie, HR Service Delivery Modell, People Analytics sowie Arbeiten 4.0
  • Leadership Development und Talent Management
  • Planung und Organisation von Workshops
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Services und dem Vorantreiben von Innovationen
  • Effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT

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Wir finden bei Ihnen:

  • Erste praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen/technischen Ausbildung in mindestens einer der Branchen:
    • Automotive
    • Banking
    • Consumer Products & Retail
    • Manufacturing / High Tech
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation oder Human Resources Management
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Reisen und Teamarbeit
  • Auslandserfahrung ist ein Plus

Wir freuen uns über Ihre vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie Ihrer Standortpräferenz.

Für Rück­fragen steht Ihnen Kira Bukin unter +498938338 – 2663 zur Verfügung.

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