{"id":17090,"date":"2022-01-17T14:03:00","date_gmt":"2022-01-17T14:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/?post_type=press-release&#038;p=17090"},"modified":"2025-03-29T10:32:49","modified_gmt":"2025-03-29T10:32:49","slug":"capgemini-establece-sus-objetivos-esg-para-reforzar-el-impacto-de-su-estrategia-de-desarrollo-sostenible","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/news\/press-releases\/capgemini-establece-sus-objetivos-esg-para-reforzar-el-impacto-de-su-estrategia-de-desarrollo-sostenible\/","title":{"rendered":"Capgemini establece sus objetivos ESG para reforzar el impacto de su estrategia de desarrollo sostenible"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini establece sus objetivos ESG para reforzar el impacto de su estrategia de desarrollo sostenible\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>ene. 17, 2022<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2022\/12\/Boletin-de-Prensa.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">118 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/?post_type=press-release&amp;p=17090\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/?post_type=press-release&amp;p=17090&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/?post_type=press-release&amp;p=17090&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abrir en una nueva ventana\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-paris-a-17-de-enero-de-2022-de-acuerdo-con-los-compromisos-asumidos-a-principios-de-ano-capgemini-presento-un-marco-de-8-prioridades-y-11-objetivos-ambiciosos-que-se-agrupan-en-una-nueva-politica-de-medio-ambiente-social-y-gobernanza-esg-environment-social-and-governance-esto-marca-un-nuevo-hito-concreto-para-el-enfoque-responsable-del-grupo\"><strong>Par\u00eds, a 17 de enero de 2022 \u2013 De acuerdo con los compromisos asumidos a principios de a\u00f1o, <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/co-es\">Capgemini<\/a> present\u00f3 un marco de 8 prioridades y 11 objetivos ambiciosos, que se agrupan en una nueva pol\u00edtica de Medio ambiente, Social y Gobernanza (ESG \u2013 Environment, Social and Governance). Esto marca un nuevo hito concreto para el enfoque responsable del Grupo.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Capgemini considera que la transformaci\u00f3n digital debe beneficiar a toda la humanidad y pretende ser un referente en cuanto a su contribuci\u00f3n a la sociedad, m\u00e1s all\u00e1 de sus compromisos con empleados, clientes e inversionistas. Conforme al prop\u00f3sito del Grupo (\u201cLiberar la energ\u00eda humana a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda para un futuro inclusivo y sostenible\u201d), la estrategia ESG de Capgemini abarca el combate contra el cambio clim\u00e1tico, la inversi\u00f3n en capital humano, as\u00ed como un gobierno responsable.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cEn estos tiempos tan desafiantes para nuestro planeta y nuestras comunidades, el Grupo se ha movilizado para acelerar la transici\u00f3n hacia econom\u00edas m\u00e1s sostenibles e inclusivas\u201d, declar\u00f3 Aiman Ezzat, CEO del Grupo Capgemini. \u201cNunca antes se hab\u00eda presentado un mejor momento para aprovechar la tecnolog\u00eda y la energ\u00eda humana para hacer frente a los retos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Este marco nos ayudar\u00e1 a unificar a nuestros 300,000 empleados y clientes y socios en torno a la consecuci\u00f3n de estos objetivos de manera cuantitativa y transparente, para aprovechar el potencial de la tecnolog\u00eda en beneficio de la sociedad\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Con base en una larga historia de compromisos con la sociedad, Capgemini ha establecido un marco de prioridades y ambiciosos objetivos a trav\u00e9s de la pol\u00edtica ESG, que cubre cada uno de los tres pilares y tiene impacto en los 11 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y son relevantes para el negocio:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Prioridades<\/strong><\/td><td><strong>Objetivos<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>MEDIO AMBIENTE<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>A.&nbsp;Actuar contra el cambio clim\u00e1tico neutralizando las emisiones de carbono para 2025, y convirti\u00e9ndose en un negocio cero neto.<\/td><td>1.&nbsp;Lograr la neutralidad de las emisiones de carbono en nuestras operaciones para 2025, y en toda nuestra cadena de suministro para 2030, as\u00ed como convertirnos en una empresa con emisiones cero neto para antes de 2050.<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a><\/td><\/tr><tr><td>2. Lograr la transici\u00f3n a una electricidad 100% renovable para 2025, y a veh\u00edculos el\u00e9ctricos para 2030.<\/td><\/tr><tr><td>B.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liderar la transici\u00f3n econ\u00f3mica con bajas emisiones de carbono ayudando a nuestros clientes a cumplir sus compromisos medioambientales.<\/td><td>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ayudar a nuestros clientes a ahorrar 10 millones de toneladas de CO2eq para 2030.<\/td><\/tr><tr><td><strong>SOCIAL<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>C.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Invertir incesantemente en nuestro talento a trav\u00e9s de una experiencia \u00fanica, desarrollando las habilidades del ma\u00f1ana.<\/td><td>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aumentar el promedio de horas de aprendizaje por empleado en un 5% cada a\u00f1o para asegurar una formaci\u00f3n continua.<\/td><\/tr><tr><td>D.&nbsp;&nbsp; Potenciar un entorno de trabajo diverso, inclusivo e h\u00edbrido.<\/td><td>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contar con una participaci\u00f3n del 40% de mujeres en nuestros equipos para 2025.<\/td><\/tr><tr><td>E.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apoyar la inclusi\u00f3n digital en nuestras comunidades.<\/td><td>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tener 5M de beneficiarios apoyados por nuestros programas de inclusi\u00f3n digital para 2030.<\/td><\/tr><tr><td><strong>GOBIERNO<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>F.&nbsp;Fomentar una gobernanza diversa y responsable.<\/td><td>7.&nbsp;Contar con 30% de mujeres en cargos de liderazgo ejecutivo en 2025.<\/td><\/tr><tr><td>8.&nbsp;Mantener el mejor gobierno corporativo.<\/td><\/tr><tr><td>G.&nbsp;Mantener un alto nivel de \u00e9tica en todo momento para el crecimiento mutuo.<\/td><td>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mantener m\u00e1s del 80% del personal con una puntuaci\u00f3n \u00e9tica de entre 7 y 10.<\/td><\/tr><tr><td>10.&nbsp; Para 2030, los proveedores que cubran el 80% del valor de las compras del a\u00f1o anterior, se habr\u00e1n comprometido con nuestros est\u00e1ndares ESG.<\/td><\/tr><tr><td>H.&nbsp;&nbsp;Proteger y asegurar los datos, la infraestructura y la identidad.<\/td><td>11.&nbsp;Ser reconocidos como l\u00edderes en protecci\u00f3n de datos y ciberseguridad.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de estos objetivos se basan en esfuerzos iniciados hace varios a\u00f1os por el Grupo, como los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capgemini fue uno de los primeros actores del sector, desde 2016, en fijar objetivos de reducci\u00f3n de las emisiones de carbono (que se alcanzaron en enero de 2020, diez a\u00f1os antes de lo previsto y antes de los cierres por COVID-19). En 2020, el Grupo estableci\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/news\/capgemini-announces-ambition-to-become-net-zero-business-by-2030\/\">un marco significativamente m\u00e1s ambicioso<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Capgemini ha priorizado la diversidad y la inclusi\u00f3n desde hace varios a\u00f1os, aumentando la proporci\u00f3n de mujeres entre los empleados, de 29.5% en 2015 a 33.7% a finales de 2020<a id=\"_ftnref2\" href=\"#_ftn2\">[2]<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Por \u00faltimo, en 2021, Capgemini fue <a href=\"\/co-es\/news\/press-releases\/ethisphere-announces-capgemini-as-one-of-the-2021-worlds-most-ethical-companies-for-9th-consecutive-year\/\">reconocida por Ethisphere como una de las empresas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo<\/a> por noveno a\u00f1o consecutivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Capgemini comunicar\u00e1 de forma peri\u00f3dica y transparente su desempe\u00f1o de car\u00e1cter extrafinanciero, en l\u00ednea con las normas GRI y SASB, y las recomendaciones del TCFD. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la pol\u00edtica ESG de Capgemini, y c\u00f3mo se traduce en prioridades y objetivos concretos, visita <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/esg\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/esg\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sobre Capgemini<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini es l\u00edder mundial en asociaci\u00f3n con empresas para transformar y gestionar negocios aprovechando el poder de la tecnolog\u00eda. El Grupo se gu\u00eda por su prop\u00f3sito de liberar la energ\u00eda humana a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda para crear un futuro inclusivo y sostenible. Es una organizaci\u00f3n responsable y diversa que cuenta con 300,000 empleados en casi 50 pa\u00edses. Con una s\u00f3lida herencia de 50 a\u00f1os y profunda experiencia en la industria, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para abordar toda la gama de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el dise\u00f1o hasta las operaciones, impulsada por la r\u00e1pida evoluci\u00f3n y el innovador mundo de la nube, los datos, inteligencia artificial, conectividad, software, ingenier\u00eda digital y plataformas. En 2020 el Grupo report\u00f3 ingresos globales de 16,000 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n<p>Get The Future You Want | <a href=\"\/co-es\/\">www.capgemini.com\/co-es\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">[1]<\/a> El Grupo mantiene sus objetivos de reducci\u00f3n de carbono anunciados en julio de 2020. Tras la nueva definici\u00f3n de cero neto anunciada en la Norma Corporativa de Cero Neto SBTi (Science Based Targets initiative) publicada el 28 de octubre de 2021, el Grupo sigue comprometido con convertirse en una empresa de cero neto y anunciar\u00e1 sus objetivos detallados de cero neto en un futuro cercano.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref2\" id=\"_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a> La cifra de 2020 incluye el per\u00edmetro de Altran<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Capgemini adquirir\u00e1 Piterion, especialista independiente l\u00edder en gesti\u00f3n del ciclo de vida del producto y digitalizaci\u00f3n industrial\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/co-es\/news\/press-releases\/capgemini-adquirira-piterion-especialista-independiente-lider-en-gestion-del-ciclo-de-vida-del-producto-y-digitalizacion-industrial\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Corporate news<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Capgemini adquirir\u00e1 Piterion, especialista independiente l\u00edder en gesti\u00f3n del ciclo de vida del producto y digitalizaci\u00f3n industrial<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Mar 19, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; 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