Práctica: Recursos Humanos
Tus funciones:
- Atracción de talento, garantizando calidad, efectividad y alineación de expectativas de los proyectos a cargo.
- Seguimiento y cumplimiento a KPIs del proceso de reclutamiento.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Psicología o carreras afines.
- Indispensable Experiencia de más de 3 años en búsqueda y selección de personal de perfiles IT.
- Experiencia en Reclutamiento en diferentes países.
- Conocimiento tecnologias y fabricantes de IT.
Habilidades:
Trabajo bajo presión, atención al detalle, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 40 países.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.