Pramod Kuksal

工作不久,就领导如此多元的团队,管理多方利益相关者,真是值得骄傲的事。

是什么在鞭策我勤恳工作?

客户遇到困难时,我总想帮助他们,发挥自己的影响力,与他们磋商和交流,尽力为他们的生活和业务带去积极影响。

我的日常工作

我领导凯捷最大的全球安全运营中心,同时领导着全球各大端点服务运营部门。目前,我管理着全球60多个客户。
我的日常工作是实施运营评估,带领高管拜访客户,参加活动,指导投标和解决方案团队撰写投标书,参加交付会议。

高级经理应具备的技能

在网络安全领域有丰富经验,最重要的是要有责任感。

我的目标

在当今的互联世界中,向客户和企业提供全面高效的服务,让他们有安全感。

克服工作中遇到的困难

网络安全极为专业且瞬息万变,威胁情势因地域、垂直行业和时间而不断变化。这需要我及时全面了解技术信息和知识。凯捷给予奖励和认可,提供学习机会,令员工更加敬业。

是什么激励我砥砺前行?

我在凯捷拥有自主权并且不断受到激励,促进我做好本职工作。

凯捷如何激励我不断努力?

凯捷让我自由探索知识和技术,前面提及的自主权是对我最大的奖励和促进,当然还要有目标。如果不是网络安全,我也不会涉足IT行业。

是什么令我感到自豪?

工作不久,就领导如此多元的团队,管理多方利益相关者,真是值得骄傲的事。

为什么选择凯捷?

凯捷提供各种学习、发展和成长机会,注重工作与生活的平衡。

给架构师的建议

大家都努力工作,也乐于去工作,但关键的差别在于坚韧力、责任感、想象力以及坚持学习的精神。

Pramod Kuksal
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