超越自我，成就非凡
一、项目介绍
凯捷中国“虎耀“项目起始于2015年，旨在全球范围内招募”朝气蓬勃、热情洋溢“的一流高校IT/商学院本科及以上在校生，通过“四位一体”的培训体系，快速培养“虎耀生”的顾问核心技能，打造T型、Π型人才！
秉承“交付为王”的战略方针，凯捷中国的业务连续三年呈“双位数”增长。作为公司未来的技术骨干，“虎耀生”将享有系统专业的培训和快速晋升通道，在工作中展现真我，激励他人！
二、项目亮点
1、多维平台
扎根“珊瑚岛”，凯捷中国坚持实力与潜力兼备、专业与敬业并重，多线并进。我们的客户遍布全球各行各业，覆盖汽车，消费品与零售，能源及公用事业，生命科学，通信媒体和新兴科技以及传统工业多种行业线。多元化的平台赋予人才更广阔的眼界视角!
2、快速晋升
“以人为本”，凯捷致力于激发挖掘每一位员工的潜力和价值。“虎耀生”在凯捷集团内部享有科学全面的绩效考核以及快速晋升机制。我的未来我宣言，我的未来我主宰！
3、四位一体
凯捷为虎耀生提供“四位一体”的专业培训体系：商业实战项目让你快速掌握项目全生命周期的运营模式和流程；通识类培训让你掌握顾问方法论和职场硬核技能；定向技术培训全面打造复合型人才；日常培训注重积累，让你持续提升职场英语、演讲能力、Office等软性化技巧。
4、项目体验
在实战中快速成长。凯捷以业务为导向，为“虎耀生”们提供真实商业项目，让他们从客户需求分析开始，熟悉项目管理、开发、测试，运维等不同阶段，在实战中打造专业顾问型人才。
三、职业发展路径
0.5-1年 IT咨询顾问
1-2年 高级顾问
3-5年 架构师、项目经理、技术骨干