巴黎讯——1967年10月1日,已故创始人Serge Kampf与另外五个合伙人在法国格勒诺布尔市的一间两室公寓内,创立了凯捷。凯捷从“初创公司”起步,在50年后已发展壮大为一家跨国集团,拥有近20万名员工,并分布于全球40多个国家和地区。如今,凯捷作为全球领先的管理咨询、信息技术与外包服务提供商,迎来了50周年庆典。

凯捷集团董事长兼首席执行官Paul Hermelin表示:“经过50年发展,凯捷已经成为一家真正具有多元文化的全球性企业集团。能取得这些引以为豪的成就,我们不仅要感谢所有信赖我们的人,也就是我们的客户、员工、股东及合作伙伴,还要感谢我们集团的创始人,他是难得一遇的杰出开创者和行业翘楚。50年来,凯捷一直致力于提高技术利用的便利性,造福人们。凯捷将同所有成就凯捷今日辉煌的人一起,以坚定的信念和决心,在转型、创新和冒险的道路上继续前行,谱写全新的篇章。”

1967年起,“活在未来”

自创立以来,凯捷始终推行一种独特的商业模式:创立于省会城市,但业务竞争集中在首都巴黎。而且,其他IT服务公司的创始人都是工程师或技术人员,凯捷的创始人则是商人。1970年代,Serge Kampf首开先河,将技术和组织咨询与邻近营销相结合,这一高瞻远瞩的服务模式,准确预见了IT在未来商业环境中所扮演的角色。如今,凯捷在各个领域拥有的客户已有6,000余家。

凯捷高瞻远瞩的企业理念主要归功于其创始人非凡的个性,以及他那些构成集团文化基石的基本人格特质:自由、远见、胆量、坚韧、谦逊以及对人的热情。凯捷堪称典范的道德规范得到全球的公认:2017年,凯捷连续第五年跻身全球最具道德企业之列。

凯捷的服务广度和范围表明其处于新技术的前沿,这些新技术正在飞速发展,并且改变着每个人的生活。凯捷是数字化和云服务领域的资深全球领导者,数字化业务占集团总收入的35%。凯捷凭借丰富的技术传承、商务咨询实力和各行业的深厚专业知识,致力于与全球顶尖品牌合作,定义和实现数字化宏伟目标、全新商业模式和敏捷运营,助力客户始终处在市场最前沿。

 

举办全球创新及教育领域活动,欢庆50华诞

在50周年庆典来临之际,凯捷举办了50周年创新大赛活动。这项全球性大赛为5家处于初期阶段的创业公司提供机会,让它们可以通过非股权融资形式迅速启动业务,并成为凯捷的合作伙伴。大赛的获胜者们从37个国家近千家参赛企业的激烈角逐中脱颖而出,分别来自英国、法国、加拿大和瑞典,在今年6月举办的VivaTech展会上,他们将各自的产品呈献在广大观众及资深评委面前。同时,他们也是Serge Kampf创业与创新奖的首批获得者,该奖项是凯捷于今年发起的一项年度计划,旨在表彰那些当下乃至未来数年间,在创新方面激情满怀、动力十足且能力卓越的企业家们。

同样在今年6月,凯捷推出了MoveFifty”挑战活动,通过这一全球性活动,展现当下集团内部乐观进取、团结协作的企业精神。举办“MoveFifty”活动,旨在动员所有员工,通过运动记录公里数,并用50周年纪念活动标签#Capgemini50在社交媒体上分享个人成绩,来共同筹集最高10万欧元的善款。“MoveFifty”有望在10月底实现其筹款目标,并让以下三家以教育为主的慈善机构受益:Ciudad Quetzal, EnlightCap Sur Le Code

 

欲了解有关凯捷50周年的详细信息,请访问:www.capgemini50.com

 

[1] Capgemini’s H1 2017 Results