Electrical Engineer Traction Systems

Bei Capgemini Engineering Switzerland legen wir Wert auf Exzellenz, Sorgfalt, Verantwortung, Dynamik und Innovation. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und wollen Sie einladen ein Teil unserer Gemeinschaft zu werden, in der wir Ihnen Schulungen, Werkzeuge und Grundlagen für Ihr berufliches und persönliches Wachstum bieten. Zusammen mit unserem Kunden im deutschsprachigen Raum der Schweiz suchen wir einen Elektroingenieur der bereit für den nächsten Karriereschritt ist.

Wenn Sie Fachkenntnissen in der Leistungselektronik und vorzugsweise in der Bahntechnik haben und als Teil eines globlen Teams den Wandel von Gesellschaft und Industrie zu einer nachhaltigeren Zukunft vorantreiben wollen, dann berwerben Sie sich jetzt.

  • Unterstützung des technischen Verkaufsteams
  • Entwurf für die Hardwaredesign des Stromrichters
  • Elektrische Auslegung von Stromrichtern für Bahnanwendungen
  • Spezifizieriung von Komponenten und Definition von technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten 
  • Durchführung von Typ - und Qualifikationstests
  •  Anfertigung der für das Projekt notwendigen technischen Dokumentation
  •  Unterstützung der Serviceabteilung und des Reperaturcenters bei der Analyse und Lösungsfindung von Fehlern 

 

 

 

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (Dipl. Ing, B.Eng. oder M.Eng) im Gebiet der Leistungselektronik
  • Wissen im Bereich der Antriebstechnik oder der Bahntechnik ist von Vorteil 
  • Erfahrungen im Bereich der Leistungselektronikauslegung und -anwendung
  • Fähigkeit in einem internationalen und interdisziplinären Team zu arbeiten 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus

 

 

Ihre Vorteile:

Capgemini Engineering wird eine Vorreiterrolle bei der Schaffung einer optimalen Work-Life-Balance einnehmen, mehr Autonomie bei der Wahl des Arbeitsortes und der Arbeitsweise unserer Mitarbeiter einräumen und die Erfahrungen, die wir bei der Ausweitung der Telearbeit gemacht haben, nutzen. Für Sie kann das bedeuten, dass Sie weniger Zeit im Büro verbringen und teilweise von zu Hause aus arbeiten, während andere Aufgaben und Engagements weiterhin stärker ortsabhängig oder büroorientiert sein werden. Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten werden Sie einen Ansatz vereinbaren, der für Sie, Ihr Team und unser Unternehmen funktioniert.

Um diese neue Art des Arbeitens umzusetzen, haben wir unsere New Normal Policy eingeführt, die Folgendes vorsieht:

  • 30 % bis 70 % Fernarbeit in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten und den Bedürfnissen des Kunden 
  • Vertrauensbasierte Führungskultur
  • Team-Rituale und Zusammenkünfte
  • Die Möglichkeit, ergonomisch bewährte Geräte (Monitor und Stuhl) für Ihr Home Office zu bestellen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir nehmen nur Bewerbungen über das Online-Karriereportal entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder über Drittanbieter-Plattformen werden aufgrund der GDPR-Bestimmungen gelöscht. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie hier verfolgen. Capgemini Engineering akzeptiert nur Direktbewerbungen (keine Personalvermittlungen). Aufgrund der Schweizer Bestimmungen berücksichtigen wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Bewerber oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitsbewilligung. 

Ref:

30924

Posted on:

April 29, 2022

Contract type:

Permanent [Full-Time]

Location:

Zürich