{"id":698093,"date":"2023-02-21T07:02:13","date_gmt":"2023-02-21T07:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=press-release&#038;p=863867"},"modified":"2025-03-30T04:33:23","modified_gmt":"2025-03-30T04:33:23","slug":"capgemini-enregistre-une-nouvelle-performance-record-en-2022","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/ca-fr\/actualites\/communiques-de-presse\/capgemini-enregistre-une-nouvelle-performance-record-en-2022\/","title":{"rendered":"Capgemini enregistre une nouvelle performance record en 2022"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini enregistre une nouvelle performance record en 2022 \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>f\u00e9vr. 21, 2023<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/Capgemini_-_2023-02-21_-_Resultats_Annuels_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">220 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/Capgemini_-_2023-02-21_Infographie_FY22.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">T\u00e9l\u00e9charger le FY22 infographie<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">113 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/Capgemini_-_2023-02-21_Infographie_T422.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">T\u00e9l\u00e9charger le T4 infographie<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">104 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/?post_type=press-release&amp;p=710972\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Ouvrir dans une nouvelle fen\u00eatre\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a 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class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Chiffre d\u2019affaires de 21&nbsp;995 millions d\u2019euros, en hausse de +21,1%<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>et de +15,3% en organique<\/strong><sup>*<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Croissance au 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre de +14,0% \u00e0 taux de change constants et de +12,8% en organique<\/strong><sup>*<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Taux de marge op\u00e9rationnelle<\/strong><sup>*<\/sup><strong> de 13,0%, en progression de 10 points de base<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hausse de +34% du r\u00e9sultat net part du Groupe et de +25% du r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action<\/strong><sup>*<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Free cash-flow<\/em> organique<\/strong><a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\"><sup>*<\/sup><\/a><strong> de 1 852 millions d\u2019euros<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Proposition d\u2019un dividende de 3,25 euros par action<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Paris, le 21 f\u00e9vrier 2023 \u2013<\/em><\/strong> R\u00e9uni le 20 f\u00e9vrier \u00e0 Paris sous la pr\u00e9sidence de Paul Hermelin, le Conseil d\u2019Administration de Capgemini SE a examin\u00e9 et arr\u00eat\u00e9 les comptes<a>1F<\/a><a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\">[1]<\/a> du groupe Capgemini pour l\u2019exercice clos le 31 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para-video section section--info-2cols section--insights section-video\"><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><h4 data-maxlength=\"34\">R\u00e9sultats annuels 2022<\/h4><div class=\"video-info\"><p data-maxlength=\"68\">D\u00e9claration d&#8217;Aiman Ezzat \u00e0 propos de nos r\u00e9sultats annuels 2022.<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><div class=\"video-wrapper\"><iframe title=\"video-section\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/c_FhNUgMyss\" frameborder=\"0\" rel=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-1\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<p>Pour Aiman Ezzat, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe Capgemini : \u00ab<em> C\u2019est une nouvelle ann\u00e9e record pour notre Groupe avec 16,6% de croissance \u00e0 taux de change constants et 13,0% de marge op\u00e9rationnelle<\/em><sup>*<\/sup><strong><sup><\/sup><\/strong><em>. Malgr\u00e9 un contexte \u00e9conomique plus tendu, nous avons termin\u00e9 l\u2019ann\u00e9e sur une bonne dynamique et entamons donc 2023 sur de bonnes bases.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Ces excellents r\u00e9sultats s\u2019appuient sur une proximit\u00e9 accrue avec nos clients et une implication remarquable de l\u2019ensemble de nos 360&nbsp;000 collaborateurs.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En 2022, nous avons acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 nos investissements dans l\u2019innovation, le digital, le cloud et nos services de d\u00e9veloppement durable. Nous avons aussi renforc\u00e9 notre attractivit\u00e9 pour recruter les meilleurs talents.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Dans le cadre de nos engagements ESG, le nombre d\u2019heures moyen de formation par salari\u00e9 a augment\u00e9 de 12% cette ann\u00e9e et l\u2019empreinte carbone par salari\u00e9 a baiss\u00e9 de 46% par rapport \u00e0 2019.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>La transformation du Groupe op\u00e9r\u00e9e ces derni\u00e8res ann\u00e9es nous permet d\u2019\u00eatre clairement reconnus par nos clients comme un partenaire business et technologique pertinent sur l\u2019ensemble de leur chaine de valeur. Le Groupe se positionne d\u00e9sormais comme un acteur strat\u00e9gique incontournable dans cette double transition vers un monde digital et durable.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Je suis confiant dans notre capacit\u00e9 \u00e0 renforcer encore nos positions aupr\u00e8s de nos clients et \u00e0 gagner des parts de march\u00e9.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-chiffres-cles\">CHIFFRES CL\u00c9S<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-1.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-710961\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Capgemini enregistre une nouvelle ann\u00e9e de forte croissance et affiche des r\u00e9sultats sup\u00e9rieurs ou en ligne avec ses objectifs financiers pour l\u2019exercice 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un contexte macro\u00e9conomique d\u00e9grad\u00e9 par la guerre en Ukraine, les pouss\u00e9es inflationnistes et la hausse des taux d\u2019int\u00e9r\u00eats, le Groupe b\u00e9n\u00e9ficie de la demande structurelle des grandes entreprises et organisations pour des projets de transformation digitale couvrant une part croissante de leur cha\u00eene de valeur, notamment dans les domaines de l\u2019<em>Intelligent Industry<\/em> et du <em>Customer First<\/em> (gestion de la relation client).<\/p>\n\n\n\n<p>La dynamique inchang\u00e9e des activit\u00e9s li\u00e9es au Cloud et la Data refl\u00e8te la priorit\u00e9 accord\u00e9e par les clients du Groupe \u00e0 leurs investissements dans la technologie. Ces investissements s\u2019inscrivent de plus en plus dans le cadre de projets strat\u00e9giques \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e qui requi\u00e8rent une v\u00e9ritable expertise sectorielle.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 en 2022 un <strong>chiffre d&#8217;affaires<\/strong> de 21&nbsp;995 millions d&#8217;euros, en progression de +21,1% en donn\u00e9es publi\u00e9es par rapport \u00e0 l\u2019exercice 2021. Cela repr\u00e9sente une croissance de +16,6% \u00e0 taux de change constants<sup>*<\/sup>, sup\u00e9rieure \u00e0 la borne haute de la fourchette fix\u00e9e pour 2022 &#8211; soit +14% \u00e0 +15% &#8211; qui avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9e \u00e0 la hausse lors de la publication des r\u00e9sultats du 1<sup>er<\/sup> semestre. L\u2019impact des acquisitions sur la croissance \u00e9tant de +1,3 point, la croissance organique<sup>*<\/sup> du Groupe (c\u2019est-\u00e0-dire corrig\u00e9e des effets de p\u00e9rim\u00e8tre et de taux de change) s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 +15,3%.<\/p>\n\n\n\n<p>En d\u00e9pit d\u2019un environnement \u00e9conomique plus exigeant, le 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre a \u00e9t\u00e9 plus dynamique qu\u2019attendu avec une croissance \u00e0 taux de change constants de +14,0% et une croissance organique de +12,8%. <strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>prises de commandes<\/strong> s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 23&nbsp;719 millions d\u2019euros, en hausse de +16,8% \u00e0 taux de change constants par rapport \u00e0 2021. Le ratio \u00ab&nbsp;<em>book-to-bill<\/em>&nbsp;\u00bb s\u2019\u00e9tablit ainsi \u00e0 1,08 pour l\u2019exercice 2022. Au 4<sup>\u00e8me<\/sup>&nbsp;trimestre 2022, les prises de commandes ont enregistr\u00e9 une hausse de +11,4% \u00e0 taux de change constants pour atteindre 6 685 millions d\u2019euros, soit un ratio \u00ab <em>book-to-bill<\/em> \u00bb de 1,16.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>marge op\u00e9rationnelle<\/strong><sup>*<\/sup> progresse de +22% \u00e0 2 867 millions d\u2019euros, soit un taux de 13,0% du chiffre d\u2019affaires contre 12,9% en 2021. Cette am\u00e9lioration de 10 points de base est en ligne avec l\u2019objectif fix\u00e9 pour 2022 d\u2019une am\u00e9lioration de 0 \u00e0 20 points de base. L\u2019\u00e9volution favorable du mix des projets, au profit des offres plus innovantes et cr\u00e9atrices de valeur, a plus que compens\u00e9 le retour post-pand\u00e9mie de certains co\u00fbts d\u2019exploitation &#8211; tels que les frais de d\u00e9placement et les co\u00fbts li\u00e9s aux locaux &#8211; et la hausse des charges li\u00e9es au d\u00e9veloppement des talents du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>autres produits et charges op\u00e9rationnels<\/strong> repr\u00e9sentent une charge nette de 474 millions d\u2019euros, en baisse par rapport \u00e0 la charge de 501 millions d\u2019euros constat\u00e9e en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>En cons\u00e9quence, le <strong>r\u00e9sultat d\u2019exploitation<\/strong> de Capgemini s\u2019inscrit en hausse de +30% \u00e0 2 393 millions d&#8217;euros, soit 10,9% du chiffre d\u2019affaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>r\u00e9sultat financier<\/strong> repr\u00e9sente une charge de 129 millions d\u2019euros contre 159 millions d\u2019euros en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>La charge d\u2019<strong>imp\u00f4t <\/strong>s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 710 millions d\u2019euros, dont 73 millions d\u2019euros sont li\u00e9s \u00e0 l\u2019impact transitoire de la r\u00e9forme fiscale de 2017 aux Etats-Unis, contre respectivement une charge de 526 millions d\u2019euros et de 36&nbsp;millions d\u2019euros l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Hors \u00e9l\u00e9ments exceptionnels, le taux effectif d\u2019imp\u00f4t baisse l\u00e9g\u00e8rement \u00e0 28,1% contre 29,2% en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>En cons\u00e9quence, le <strong>r\u00e9sultat net part du Groupe<\/strong> pour l\u2019exercice 2022 enregistre une hausse de +34% sur un an pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 1 547 millions d\u2019euros, tandis que le <strong>b\u00e9n\u00e9fice par action (non dilu\u00e9)<\/strong> progresse de +32% \u00e0 9,09 euros. Le <strong>r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action<\/strong><sup>*<\/sup> atteint 11,09 euros. Avant reconnaissance de la charge transitoire d\u2019imp\u00f4t, le r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action est de 11,52 euros, en progression de +25% sur un an.<\/p>\n\n\n\n<p>La g\u00e9n\u00e9ration de <strong><em>free cash-flow <\/em>organique<\/strong><sup>*<\/sup> s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1 852 millions d&#8217;euros, soit un montant sup\u00e9rieur \u00e0 1&nbsp;700&nbsp;millions d\u2019euros conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019objectif vis\u00e9 pour 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><a>En 2022, Capgemini a consacr\u00e9 \u00e0 ses op\u00e9rations de croissance externe un montant de 204<\/a> millions d\u2019euros. De plus, le Groupe a vers\u00e9 409&nbsp;millions d\u2019euros de dividendes (correspondant \u00e0 2,40 euros par action) et allou\u00e9 811&nbsp;millions d\u2019euros hors frais aux programmes de rachat d\u2019actions. Enfin, le 9<sup>\u00e8me<\/sup> plan d\u2019actionnariat salari\u00e9 qui a rencontr\u00e9 un fort succ\u00e8s et ainsi contribu\u00e9 \u00e0 maintenir l\u2019actionnariat salari\u00e9 \u00e0 plus de 8% du capital, a donn\u00e9 lieu \u00e0 une augmentation de capital d\u2019un montant brut de 508 millions d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil d\u2019Administration a d\u00e9cid\u00e9 de proposer \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale du 16 mai 2023 le versement d\u2019un dividende de 3,25 euros par action. Le taux de distribution du r\u00e9sultat net, part du Groupe, s\u2019\u00e9tablirait ainsi \u00e0 35% conform\u00e9ment \u00e0 la politique de distribution du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR R\u00c9GION<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-2.jpg?w=628\" alt=\"\" class=\"wp-image-710962\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les r\u00e9gions du Groupe affichent en 2022 une croissance annuelle \u00e0 deux chiffres \u00e0 taux de change constants, port\u00e9e par une forte dynamique sous-jacente visible dans la quasi-totalit\u00e9 des secteurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Le chiffre d\u2019affaires de la r\u00e9gion <strong>Am\u00e9rique du Nord<\/strong> (31% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) progresse de +15,0%, port\u00e9 par une dynamique robuste dans les secteurs des Services Financiers, des TMT (T\u00e9l\u00e9coms, M\u00e9dia et Technologie) et de l\u2019Industrie. Le taux de marge op\u00e9rationnelle est quasi stable \u00e0 15,6% contre 15,9% en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9gion <strong>Royaume-Uni et Irlande<\/strong> (12% du Groupe) enregistre une nouvelle ann\u00e9e de forte croissance, avec une activit\u00e9 en hausse de +19,4%. Le Secteur Public a cette ann\u00e9e encore \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s dynamique, tout comme les secteurs des Biens de consommation et de l\u2019Energie et des <em>Utilities<\/em>. Le taux de marge op\u00e9rationnelle se maintient au niveau record de 18,0% enregistr\u00e9 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>France<\/strong> (19% du Groupe) enregistre une croissance de son chiffre d\u2019affaires de +12,5%, aliment\u00e9e en premier lieu par une activit\u00e9 tr\u00e8s soutenue dans le secteur de l\u2019Industrie ainsi que dans le secteur des Biens de consommation dans une moindre mesure. Le taux de marge op\u00e9rationnelle progresse de 190 points de base par rapport \u00e0 2021 pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 12,1%.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9gion <strong>Reste de l\u2019Europe<\/strong> (29% du Groupe) affiche une progression de +16,1%. Les secteurs de l\u2019Industrie d\u2019une part et des Biens de consommation d\u2019autre part ont \u00e9t\u00e9 les principaux contributeurs de cette croissance. Le taux de marge op\u00e9rationnelle se contracte l\u00e9g\u00e8rement \u00e0 11,6% contre 12,3% l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, le chiffre d\u2019affaires de la r\u00e9gion <a><strong>Asie-Pacifique et Am\u00e9rique latine<\/strong> (9% du Groupe) <\/a>s\u2019inscrit en forte hausse de +30,6%. L\u2019impact des acquisitions que le Groupe avait r\u00e9alis\u00e9es dans cette zone g\u00e9ographique en 2021 s\u2019est ajout\u00e9 \u00e0 une dynamique organique sous-jacente notoirement solide dans les secteurs des Services Financiers et de l\u2019Industrie. Le taux de marge op\u00e9rationnelle de la r\u00e9gion s\u2019\u00e9tablit \u00e0 10,6% contre 11,5% en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Au 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les taux de croissance ont d\u00e9pass\u00e9 les attentes sur les derniers mois de l\u2019ann\u00e9e, tout en affichant comme anticip\u00e9 une mod\u00e9ration par rapport aux niveaux observ\u00e9s depuis le d\u00e9but de l\u2019exercice. Cette dynamique est visible dans toutes les r\u00e9gions du Groupe ainsi que dans les principaux secteurs du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR M\u00c9TIER<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"640\" width=\"1024\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-3.jpg?w=601\" alt=\"\" class=\"wp-image-710963\"\/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e :<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Toutes les lignes de m\u00e9tier du Groupe affichent \u00e9galement une croissance annuelle \u00e0 deux chiffres pour l\u2019exercice 2022, \u00e0 taux de change constants.<\/p>\n\n\n\n<p>Le chiffre d&#8217;affaires total des activit\u00e9s de conseil <a>en <strong>Strat\u00e9gie<\/strong> et <strong>Transformation<\/strong><\/a>(8% du chiffre d\u2019affaires du Groupe) affiche une hausse de +28,2%, ce qui t\u00e9moigne de la capacit\u00e9 du Groupe \u00e0 accompagner ses clients dans leurs projets strat\u00e9giques.<\/p>\n\n\n\n<p>Les servicesd\u2019<strong>Applications <\/strong>et de<strong> Technologie<\/strong> (63% du Groupe et c\u0153ur d\u2019activit\u00e9 de Capgemini) voient leur chiffre d\u2019affaires total progresser de +18,0%, soutenus par la demande des grandes entreprises et organisations pour une transformation digitale qui couvre une part croissante de leur cha\u00eene de valeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, les services d\u2019<strong>Op\u00e9rations<\/strong> et d\u2019<strong>Ing\u00e9nierie<\/strong> (29% du Groupe) ont vu leur chiffre d\u2019affaires total cro\u00eetre de +13,4%, port\u00e9s en premier lieu par la dynamique robuste des services d\u2019Ing\u00e9nierie, et soutenus par la croissance solide des services d\u2019Infrastructure et de Cloud.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Au 4<sup>\u00e8me<\/sup> trimestre&nbsp;:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les lignes de m\u00e9tier du Groupe ont \u00e9galement enregistr\u00e9 au dernier trimestre 2022 des dynamiques plus fortes qu\u2019attendu, bien qu\u2019en l\u00e9ger retrait des niveaux enregistr\u00e9s aux trimestres pr\u00e9c\u00e9dents. Les services en <strong>Strat\u00e9gie &amp; Transformation<\/strong> et en <strong>Applications &amp; Technologie<\/strong> enregistrent des croissances \u00e0 taux de change constants de +25,4% et +14,4% respectivement. Le chiffre d\u2019affaires des services en <strong>Op\u00e9rations &amp; Ing\u00e9nierie<\/strong> s\u2019inscrit pour sa part en hausse de +13,0% \u00e0 taux de change constants.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c9VOLUTION DES EFFECTIFS<\/h4>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2022, l\u2019effectif total du Groupe s\u2019\u00e9tablit \u00e0 359 600 personnes. Dans un contexte de march\u00e9 des ressources qualifi\u00e9es rest\u00e9 tendu tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2022, cette hausse de 11% des effectifs sur un an illustre la capacit\u00e9 de Capgemini \u00e0 attirer les talents pour alimenter sa croissance.<\/p>\n\n\n\n<p>Les effectifs <em>offshore<\/em> repr\u00e9sentent 210 300 collaborateurs soit 58,5% de l\u2019effectif total, en progression de +0,5&nbsp;point par rapport \u00e0 la fin 2021.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">BILAN<\/h4>\n\n\n\n<p>La structure du bilan de Capgemini a peu \u00e9volu\u00e9 au cours de l\u2019exercice \u00e9coul\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2022, le Groupe dispose \u00e0 son bilan d\u2019une tr\u00e9sorerie et d\u2019actifs de gestion de tr\u00e9sorerie pour un montant total de 4,2 milliards d\u2019euros. Compte tenu d\u2019un encours de dettes financi\u00e8res de 6,8 milliards d\u2019euros et des instruments d\u00e9riv\u00e9s, l\u2019endettement net<sup>*<\/sup> du Groupe s\u2019inscrit en baisse \u00e0 2,6 milliards d\u2019euros \u00e0 la fin de l\u2019exercice 2022 contre 3,2 milliards d\u2019euros un an plus t\u00f4t.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">D\u00c9VELOPPEMENT DURABLE<\/h4>\n\n\n\n<p>En ligne avec les engagements de sa <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/esg-politique\/\">Politique ESG<\/a>&nbsp;(Environnement, Social et Gouvernance) pr\u00e9sent\u00e9e en d\u00e9cembre 2021, Capgemini a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s notables au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout d\u2019abord le Groupe a renforc\u00e9 en 2022 sa position de leader engag\u00e9 dans la promotion de la diversit\u00e9 et de l&#8217;inclusion. Concernant en particulier la diversit\u00e9 de genre, la repr\u00e9sentation des femmes au sein des effectifs mondiaux de Capgemini a augment\u00e9 de plus de 2 points pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, ce qui fait du Groupe l&#8217;une des entreprises de son secteur qui s&#8217;am\u00e9liorent le plus rapidement&nbsp;: la part des femmes dans ses effectifs totaux atteint 37,8% \u00e0 fin 2022 contre 35,8% \u00e0 fin 2021, et 24,4% au sein des leaders ex\u00e9cutifs du Groupe contre 22,4% \u00e0 fin 2021. Capgemini a \u00e9galement re\u00e7u au niveau mondial la certification \u00ab&nbsp;EDGEplus&nbsp;\u00bb, attribu\u00e9e par la <em>EDGE <\/em>(<em>Economic Dividends for Gender Equality)<\/em> <em>Certified Foundation<\/em>, en reconnaissance de l\u2019engagement du Groupe en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9 intersectionnelle dans toutes ses dimensions.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne le d\u00e9veloppement de son capital humain, 17,4 millions d\u2019heures de formation ont \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9es aux collaborateurs de Capgemini en 2022 contre 12,8 millions d\u2019heures en 2021. Cela repr\u00e9sente une hausse de 12% du nombre d\u2019heures de formation en moyenne par employ\u00e9, largement sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019engagement pris par le Groupe d\u2019une augmentation de 5% par an. Par ailleurs, ce sont d\u00e9sormais 1,9&nbsp;million de personnes qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 depuis 2018 des multiples initiatives de Capgemini en mati\u00e8re d\u2019inclusion num\u00e9rique, dont plus d\u2019un million pour la seule ann\u00e9e 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur le plan environnemental, Capgemini a \u00e9t\u00e9 en 2022 l&#8217;une des premi\u00e8res entreprises au monde \u00e0 obtenir la validation de ses objectifs \u00ab&nbsp;z\u00e9ro \u00e9missions nettes&nbsp;\u00bb selon la nouvelle norme \u00ab&nbsp;<em>Net Zero<\/em>&nbsp;\u00bb du SBTi (<em>Science-Based Targets Initiative<\/em>) publi\u00e9e fin 2021 avec des exigences renforc\u00e9es. Le Groupe s&#8217;est fix\u00e9 pour cela des objectifs plus ambitieux sur le court terme (2030) et long terme (2040) en mati\u00e8re d\u2019empreinte carbone, notamment une r\u00e9duction de 90 % d&#8217;ici 2040 de toutes ses \u00e9missions (scopes 1, 2 et 3). A fin 2022, les \u00e9missions de carbone ont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 recul\u00e9 par rapport \u00e0 2019, ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence fix\u00e9e par le SBTi, \u00e0 hauteur de 29% pour l\u2019ensemble du Groupe et de 46% par collaborateur. Parmi les nombreuses actions men\u00e9es, l\u2019<em>Energy Command Center <\/em>de Capgemini (inaugur\u00e9 en mars 2022)a permis au Groupe de r\u00e9duire de 29% la consommation d&#8217;\u00e9nergie de ses campus indiens par rapport \u00e0 2019, et a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019augmentation de la part des \u00e9nergies renouvelables dans l&#8217;\u00e9lectricit\u00e9 consomm\u00e9e par le Groupe &#8211; qui atteint 87% en 2022 contre 53% en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9sultats ainsi obtenus en 2022 par Capgemini ont notamment permis au Groupe d\u2019int\u00e9grer en fin d\u2019ann\u00e9e l\u2019indice <em>Dow Jones Sustainability Index<\/em> (DJSI) Europe.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">PERSPECTIVES<\/h4>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019exercice 2023, le Groupe vise les objectifs financiers suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une croissance \u00e0 taux de change constants du chiffre d\u2019affaires comprise entre +4% et +7% ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une marge op\u00e9rationnelle comprise entre 13,0% et 13,2% ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une g\u00e9n\u00e9ration de <em>free cash-flow<\/em> organique d\u2019environ&nbsp;1,8&nbsp;milliard d\u2019euros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les variations de p\u00e9rim\u00e8tre devraient repr\u00e9senter 0,5 point de croissance en bas de la fourchette vis\u00e9e et 1,0&nbsp;point en haut de fourchette.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CONF<a>\u00c9<\/a>RENCE T\u00c9L\u00c9PHONIQUE<\/h4>\n\n\n\n<p>Aiman Ezzat, Directeur g\u00e9n\u00e9ral, accompagn\u00e9 de Carole Ferrand, Directrice financi\u00e8re, et d\u2019Olivier Sevillia, Directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint, commenteront cette publication au cours d\u2019une conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique qui se d\u00e9roulera en anglais <strong>ce jour \u00e0 <\/strong><strong>8h00 heure de Paris&nbsp;(CET)<\/strong>. Cette conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique sera accessible par webcast, en direct et en rediffusion pendant un an, depuis ce <a href=\"https:\/\/edge.media-server.com\/mmc\/p\/673pa8eo\">lien<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ensemble des documents relatifs \u00e0 cette publication sera mis en ligne sur le site internet d\u00e9di\u00e9 aux investisseurs de Capgemini \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/\">https:\/\/investors.capgemini.com\/fr\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CALENDRIER PR\u00c9VISIONNEL<\/h4>\n\n\n\n<p>4 mai 2023&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Chiffre d\u2019affaires du 1<sup>er<\/sup> trimestre 2023<\/p>\n\n\n\n<p>16 mai 2023&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n\n\n\n<p>28 juillet 2023&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R\u00e9sultats du 1<sup>er<\/sup> semestre 2023<\/p>\n\n\n\n<p>Le calendrier relatif au paiement du dividende qui sera soumis \u00e0 l\u2019approbation de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale serait :<\/p>\n\n\n\n<p>30 mai 2023&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D\u00e9tachement du coupon sur Euronext Paris<\/p>\n\n\n\n<p>1er juin 2023&nbsp;&nbsp;&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mise en paiement du dividende<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">AVERTISSEMENT<\/h4>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent communiqu\u00e9 de presse est susceptible de contenir des informations prospectives. Ces informations peuvent comprendre des projections, des estimations, des hypoth\u00e8ses, des informations concernant des projets, des objectifs, des intentions et\/ou des attentes portant sur des r\u00e9sultats financiers futurs, des \u00e9v\u00e8nements, des op\u00e9rations, le d\u00e9veloppement de services et de produits futurs, ainsi que des informations relatives \u00e0 des performances ou \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements futurs. Ces informations prospectives sont g\u00e9n\u00e9ralement reconnaissables \u00e0 l\u2019emploi des termes \u00ab&nbsp;s\u2019attendre \u00e0&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;anticiper&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;penser que&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;avoir l\u2019intention de&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;estimer&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;pr\u00e9voir&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;projeter&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;pourrait&nbsp;\u00bb, \u00ab&nbsp;devrait&nbsp;\u00bb ou \u00e0 l\u2019emploi de la forme n\u00e9gative de ces termes et \u00e0 d\u2019autres expressions de m\u00eame nature. La direction de Capgemini consid\u00e8re actuellement que ces informations prospectives traduisent des attentes raisonnables&nbsp;; la soci\u00e9t\u00e9 alerte cependant les investisseurs sur le fait que ces informations prospectives sont soumises \u00e0 des risques et incertitudes (y compris, notamment, les risques identifi\u00e9s dans le Document d\u2019Enregistrement Universel de Capgemini, disponible sur le site internet de Capgemini), \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elles ont trait \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements futurs et d\u00e9pendent des circonstances futures dont la r\u00e9alisation est incertaine et qui peuvent diff\u00e9rer de ceux anticip\u00e9s, souvent difficilement pr\u00e9visibles et g\u00e9n\u00e9ralement en dehors du contr\u00f4le de Capgemini. Les r\u00e9sultats et les \u00e9v\u00e8nements r\u00e9els sont susceptibles de diff\u00e9rer significativement, de ceux qui sont exprim\u00e9s, impliqu\u00e9s ou projet\u00e9s dans les informations prospectives. Les informations prospectives ne donnent aucune garantie de r\u00e9alisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements ou de r\u00e9sultats futurs et n\u2019ont pas cette vocation. Capgemini ne prend aucun engagement de mettre \u00e0 jour ou de r\u00e9viser les informations prospectives sous r\u00e9serve de ses obligations l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent communiqu\u00e9 de presse ne constitue pas une offre d\u2019instruments financiers au public et ne contient pas d\u2019invitation ou d\u2019incitation \u00e0 investir dans des instruments financiers en France, aux \u00c9tats-Unis ou n\u2019importe quel autre pays.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 PROPOS DE CAPGEMINI<\/h4>\n\n\n\n<p>Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50&nbsp;pays. Partenaire strat\u00e9gique des entreprises pour la transformation de leurs activit\u00e9s en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guid\u00e9 au quotidien par sa raison d\u2019\u00eatre : lib\u00e9rer les \u00e9nergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d\u2019exp\u00e9rience et d\u2019une grande expertise des diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9, Capgemini est reconnu par ses clients pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de leurs besoins, de la strat\u00e9gie et du design jusqu\u2019au management des op\u00e9rations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perp\u00e9tuelle \u00e9volution du cloud, de la data, de l\u2019Intelligence Artificielle, de la connectivit\u00e9, des logiciels, de l\u2019ing\u00e9nierie digitale et des plateformes. Le Groupe a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d&#8217;affaires de 22 milliards d&#8217;euros en 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Get the Future You Want<\/em>* | <em>&nbsp;<\/em><a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/#_blank\">www.capgemini.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>*Capgemini, le futur que vous voulez<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">                                      <strong>ANNEXES<\/strong><a id=\"_ftnref1\" href=\"#_ftn1\"><strong>[2]<\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">TAXONOMIE M\u00c9TIERS<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Strat\u00e9gie &amp; Transformation<\/strong> comprend l\u2019ensemble des activit\u00e9s de conseil en strat\u00e9gie, innovation et accompagnement de la transformation.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Applications &amp; Technologie<\/strong> regroupe les activit\u00e9s des \u00ab Services applicatifs \u00bb ainsi que les activit\u00e9s connexes, notamment les services de proximit\u00e9 en technologie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Op\u00e9rations &amp; Ing\u00e9nierie<\/strong> recouvre les autres activit\u00e9s du Groupe, \u00e0 savoir : les <em>Business Services<\/em> (comprenant le <em>Business Process Outsourcing <\/em>et les services transactionnels), l\u2019ensemble des Services d\u2019infrastructure et de cloud et les Services de R&amp;D et d\u2019ing\u00e9nierie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">D\u00c9FINITIONS<\/h4>\n\n\n\n<p>La <strong>croissance organique<\/strong> du chiffre d\u2019affaires est la croissance calcul\u00e9e <strong>\u00e0 taux de change et p\u00e9rim\u00e8tre constants<\/strong>. Le p\u00e9rim\u00e8tre et les taux de change utilis\u00e9s sont ceux de l\u2019exercice publi\u00e9. Ce sont \u00e9galement les taux de change de l\u2019exercice publi\u00e9 qui sont utilis\u00e9s dans le calcul de la <strong>croissance \u00e0 taux de change constants<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-4.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-710964\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019\u00e9volution de l\u2019activit\u00e9 par m\u00e9tier, conform\u00e9ment aux indicateurs internes de performance op\u00e9rationnelle, la croissance \u00e0 taux de change constants est calcul\u00e9e sur la base du <strong>chiffre d\u2019affaires total<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire avant \u00e9limination des facturations inter-m\u00e9tiers. Le Groupe consid\u00e8re en effet que cela est plus repr\u00e9sentatif du niveau d\u2019activit\u00e9 par m\u00e9tier car, avec l\u2019\u00e9volution de son activit\u00e9, le Groupe constate un nombre croissant de contrats dont la mise en \u0153uvre requiert la combinaison de diff\u00e9rentes expertises m\u00e9tiers entra\u00eenant une augmentation des flux de facturation inter-m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>marge op\u00e9rationnelle<\/strong>, un des principaux indicateurs de la performance du Groupe, est la diff\u00e9rence entre le chiffre d\u2019affaires et les charges op\u00e9rationnelles. Elle est calcul\u00e9e avant les \u00ab autres produits et charges op\u00e9rationnels \u00bb qui comprennent les amortissements des actifs incorporels reconnus dans le cadre des regroupements d\u2019entreprises, la charge r\u00e9sultant de l\u2019\u00e9talement de la juste valeur des actions attribu\u00e9es au personnel (y compris les charges sociales et contributions patronales), ainsi que des charges ou produits non r\u00e9currents, notamment les d\u00e9pr\u00e9ciations des \u00e9carts d\u2019acquisition, les \u00e9carts d\u2019acquisition n\u00e9gatifs, les plus ou moins-values de cession de soci\u00e9t\u00e9s consolid\u00e9es ou d\u2019activit\u00e9s, les charges de restructuration aff\u00e9rentes \u00e0 des plans approuv\u00e9s par les organes de Direction du Groupe, les co\u00fbts d\u2019acquisition et d\u2019int\u00e9gration des soci\u00e9t\u00e9s acquises par le Groupe y compris les compl\u00e9ments de prix incluant des conditions de pr\u00e9sence, ainsi que les effets des r\u00e9ductions, des liquidations et des transferts des r\u00e9gimes de retraites \u00e0 prestations d\u00e9finies.<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9sultat net normalis\u00e9 correspond au r\u00e9sultat net (part du Groupe) corrig\u00e9 des impacts des \u00e9l\u00e9ments reconnus en \u00ab autres produits et charges op\u00e9rationnels \u00bb, net d\u2019imp\u00f4t calcul\u00e9 sur la base du taux effectif d\u2019imp\u00f4t. Le <strong>r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action<\/strong> est calcul\u00e9 comme un r\u00e9sultat de base par action, c&#8217;est-\u00e0-dire hors dilution.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong><em>free cash-flow<\/em> organique<\/strong> se d\u00e9finit comme le flux de tr\u00e9sorerie li\u00e9 \u00e0 l\u2019activit\u00e9 diminu\u00e9 des investissements en immobilisations incorporelles et corporelles (nets des cessions), des remboursements des dettes de loyers et ajust\u00e9 des int\u00e9r\u00eats financiers pay\u00e9s et re\u00e7us.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019<strong>endettement net <\/strong>(ou la <strong>tr\u00e9sorerie nette<\/strong>) comprend (i) la tr\u00e9sorerie qui figure dans le tableau des flux de tr\u00e9sorerie et qui est compos\u00e9e de la tr\u00e9sorerie et \u00e9quivalents de tr\u00e9sorerie (placements \u00e0 court terme et banques) diminu\u00e9s des d\u00e9couverts bancaires, (ii) les actifs de gestion de tr\u00e9sorerie (actifs pr\u00e9sent\u00e9s s\u00e9par\u00e9ment dans l\u2019\u00e9tat de la situation financi\u00e8re du fait de leurs caract\u00e9ristiques), diminu\u00e9s (iii)&nbsp;des dettes financi\u00e8res \u00e0 court et long terme et tient \u00e9galement compte (iv) de l\u2019impact des instruments de couverture lorsqu\u2019ils se rapportent \u00e0 des dettes financi\u00e8res, des pr\u00eats et emprunts intragroupes, et \u00e0 des actions propres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR R\u00c9GION<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-5.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-710965\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c9VOLUTION DE L\u2019ACTIVIT\u00c9 PAR M\u00c9TIER<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"640\" width=\"1024\" 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r\u00e9forme fiscale de 2017 aux Etats-Unis, contre 36 millions d\u2019euros en 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Hors comptabilisation de cette charge transitoire d\u2019imp\u00f4t, le r\u00e9sultat normalis\u00e9 par action aurait \u00e9t\u00e9 de 11,52&nbsp;euros en 2022&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-9.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-710969\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">VARIATION DE TR\u00c9SORERIE ET <em>FREE CASH-FLOW<\/em> ORGANIQUE<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"640\" width=\"1024\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-10.jpg?w=960\" alt=\"\" class=\"wp-image-710970\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">ENDETTEMENT NET<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/fy22-fr-11.jpg?w=859\" alt=\"\" class=\"wp-image-710971\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><a id=\"_ftn1\" href=\"#_ftnref1\">[2]<\/a> Dans ces annexes l\u2019arrondi d\u2019une somme peut \u00eatre diff\u00e9rent de la somme des arrondis.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">[1]<\/a> Les comptes consolid\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 audit\u00e9s et le rapport de certification est en cours d\u2019\u00e9mission.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">*<\/a> Les termes et indicateurs alternatifs de performance marqu\u00e9s d\u2019un (*) sont d\u00e9finis et\/ou r\u00e9concili\u00e9s en annexe de ce communiqu\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":23,"featured_media":0,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"3e5f8da8-9ce1-49ea-ad59-d7274ddfe918\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":true,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","related_resource_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/fr-fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/02\/Capgemini_-_2023-02-21_-_Resultats_Annuels_2022.pdf","related_resource_id":710958,"related_resource_size":"220 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