{"id":702500,"date":"2024-01-17T15:00:28","date_gmt":"2024-01-17T15:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/ca-fr\/?post_type=employee-testimonial&p=702500"},"modified":"2025-03-30T17:32:40","modified_gmt":"2025-03-30T17:32:40","slug":"mayand","status":"publish","type":"employee-testimonial","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/ca-fr\/carrieres\/rencontrez-nos-talents\/mayand\/","title":{"rendered":"Mayand"},"content":{"rendered":"<\/header>\n\n\n
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” La conciliation vie priv\u00e9e-vie professionnelle est au c\u0153ur de la culture de Capgemini Canada. Et ce n\u2019est pas qu\u2019un principe en l\u2019air, je le vis vraiment au quotidien. C\u2019est unique ici”.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n

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Capgemini Canada a invit\u00e9 ses employ\u00e9s \u00e0 poser leur candidature pour une place dans l’\u00e9quipe qui participera \u00e0 la premi\u00e8re Coupe internationale de rugby Capgemini \u00e0 l’automne 2023. Un vote national a permis de s\u00e9lectionner les huit employ\u00e9s qui rejoindront neuf autres \u00e9quipes compos\u00e9es de 14 nationalit\u00e9s \u00e0 Paris pour participer \u00e0 un match de rugby amical.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Mon parcours dans le rugby<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Comment j\u2019ai \u00e9t\u00e9 choisi pour participer \u00e0 la Coupe de rugby de Capgemini en France<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Lorsque nous avons re\u00e7u le message \u00e9lectronique nous avisant que Capgemini \u00e9tait commanditaire de la Coupe du monde de rugby 2023 et qu’elle organiserait son propre tournoi de rugby \u00e0 Paris, j’ai su que je voulais participer. Je suis en bonne forme physique, mais j’\u00e9tais en Inde au moment o\u00f9 les candidatures devaient \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es et je n’avais pas beaucoup de temps. J’ai d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er une vid\u00e9o dans laquelle je ferais 100 pompes et 100 flexions en cinq minutes. Je savais que si j’\u00e9chouais, je ne pourrais pas recommencer. Mais j’ai essay\u00e9 et j’ai r\u00e9ussi! Cela m’a valu de nombreux votes de la part des membres de l’\u00e9quipe \u00e0 travers le Canada et c’est ainsi que j’ai \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le moment le plus m\u00e9morable de mon s\u00e9jour<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Tout a \u00e9t\u00e9 m\u00e9morable. La plupart d’entre nous jouaient au rugby pour la premi\u00e8re fois et nous nous sommes bien d\u00e9brouill\u00e9s! Je m’attendais \u00e0 ce que ce soit vraiment extraordinaire, et \u00e7a l’a \u00e9t\u00e9 plus que je ne l’esp\u00e9rais. Si je devais retenir un moment, ce serait le trajet en bus de 90 minutes entre Les Fontaines, le campus universitaire de Capgemini \u00e0 Chantilly (France), et Paris. Je pensais que ce serait ennuyeux, mais nous \u00e9tions assis avec l’\u00e9quipe fran\u00e7aise et nous avons chant\u00e9 des chansons, partag\u00e9 des blagues, et c’\u00e9tait \u00e9tonnamment amusant !<\/p>\n\n\n\n

Le jour de notre retour \u00e0 Paris, j’ai gagn\u00e9 une r\u00e9plique originale du ballon utilis\u00e9 lors de la Coupe du monde. Comme il n’y avait pas de place dans mes bagages, j’ai d\u00e9cid\u00e9 de le d\u00e9gonfler. J’ai demand\u00e9 de l’aide au personnel du campus et un jeune serveur a sorti un stylo et l’a d\u00e9dicac\u00e9! Il n’avait pas du tout compris ma demande!<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9quipe canadienne de rugby pr\u00eate \u00e0 entrer sur le terrain. De gauche \u00e0 droite : Ryan La Marche, Guillaume Gilliard, Cyril Saint-Amans, Mayand Tiwari, Fady Youwakim, Michelle Nifco, Catherine Audia. Absent de la photo : Sindhu Raj.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Mon parcours chez Capgemini<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le parcours qui m\u2019a men\u00e9 \u00e0 Capgemini Canada<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Je suis actuellement bas\u00e9 en Saskatchewan, mais je suis originaire d’Inde. J’ai rejoint Capgemini Inde en tant que personne recrut\u00e9e dans le campus, puis j’ai travaill\u00e9 comme d\u00e9veloppeur de logiciels pour une entreprise de t\u00e9l\u00e9communications dans le New Hampshire et le Maine. J’ai ensuite d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Los Angeles pour travailler sur un compte et… apr\u00e8s cela, j’ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Seattle, et enfin je suis venu au Canada en 2017.<\/p>\n\n\n\n

Aujourd’hui, je travaille comme architecte de solutions. Mon travail consiste \u00e0 aider les clients \u00e0 comprendre l’\u00e9tat actuel de leurs syst\u00e8mes et processus, et \u00e0 r\u00e9aliser l’\u00e9tat futur en fonction de leur vision. Une fois que nous les avons aid\u00e9s \u00e0 visualiser cela, mon travail consiste \u00e0 combler l’\u00e9cart entre l’\u00e9tat actuel et l’\u00e9tat futur.<\/p>\n\n\n\n

Comment Capgemini me donne la possibilit\u00e9 de ma\u00eetriser mes comp\u00e9tences<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Dans un r\u00f4le comme celui d’architecte de solutions, vous avez besoin de beaucoup d’autonomie, de responsabilit\u00e9s et de confiance. Vous devez faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 dans l’\u00e9laboration de solutions pour le client. Capgemini me donne l’autonomie n\u00e9cessaire pour tester et parfaire mes comp\u00e9tences. Nous avons \u00e9galement acc\u00e8s \u00e0 des plateformes d’apprentissage et \u00e0 une communaut\u00e9 solide o\u00f9 je peux obtenir de la r\u00e9troaction.<\/p>\n\n\n\n

Comment je travaille pour obtenir le futur que je veux<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Les principes que j’applique en tant qu’architecte de solutions, je les applique \u00e9galement dans ma carri\u00e8re. J’essaie de comprendre l’\u00e9tat \u00ab tel qu’il est \u00bb – ma situation, mes comp\u00e9tences et ma vision de ce que je veux vraiment faire. Ensuite, j’examine les comp\u00e9tences que je dois acqu\u00e9rir. Je demande \u00e9galement l’avis de mes dirigeants et de mes mentors pour conna\u00eetre leur point de vue sur la mani\u00e8re de r\u00e9aliser ma vision.<\/p>\n\n\n\n

Mes meilleurs conseils aux nouveaux employ\u00e9s<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

De nos jours, nous sommes confront\u00e9s \u00e0 une surcharge d’information. Tout le monde partage de l’information, mais il faut aussi savoir \u00e9couter. La technologie et les processus vont et viennent, mais ce qui compte vraiment, c’est que vous \u00e9coutiez vraiment votre client et que vous compreniez vraiment son probl\u00e8me. Cela n’a pas chang\u00e9 au cours de mes 16 ann\u00e9es de carri\u00e8re. Ce qui m’a aid\u00e9 \u00e0 exceller, c’est que j’ai \u00e9t\u00e9 r\u00e9ceptif \u00e0 mes clients, et j’en suis fier.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi je suis fier de travailler ici<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Nous avons de tr\u00e8s bons dirigeants ici et ils sont tous tr\u00e8s accessibles. Si j’ai besoin d’un mentorat dans ma carri\u00e8re, je peux l’obtenir. Nous avons une communaut\u00e9 tr\u00e8s forte, et une grande partie de notre culture est ax\u00e9e sur la communaut\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":27,"featured_media":702502,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"70c82eb3-607a-4d1f-b026-0928bf0b0e62\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","cg_testimonial_custom_title":"","people_tel":"","people_email":"","featured_focal_points":""},"tags":[],"brand":[58],"country":[306],"grade":[310],"job_family":[353],"class_list":["post-702500","employee-testimonial","type-employee-testimonial","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","brand-capgemini","country-canada","grade-experienced-professionals","job_family-excellence-en-matiere-dexecution"],"yoast_head":"\nMayand 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