Conversations for tomorrow #2

L'avenir du travail commence maintenant

Le bien être des collaborateurs sera la clé d’un avenir hybride

Notre monde est aujourd’hui confronté à des défis sociétaux, économiques et environnementaux sans précédent. Pour trouver des solutions durables et significatives, d’éminentes personnalités du monde des affaires, des universités et des gouvernements doivent discuter des impératifs stratégiques majeurs qui façonnent l’avenir des entreprises et de la société. La revue trimestrielle du Capgemini Research Institute, « Conversations for tomorrow », est notre contribution à un tel échange, et nous voulons y participer.

Nous avons dédié notre édition de lancement au développement durable. Pour cette deuxième édition, nous examinons comment la pandémie de COVID-19 a transformé le paysage des entreprises, accélérant le processus de digitalisation et révolutionnant la façon dont nous travaillons. Nous envisageons un avenir hybride, où les espaces de bureaux physiques sont des plaques tournantes permettant aux salariés de se connecter, de collaborer et d’innover, et où le travail à distance devient la norme. Dans un tel scénario, il est crucial de préserver le bien-être, la diversité et l’égalité des collaborateurs et de réduire le chômage des jeunes. La technologie continuera à remodeler le paysage de l’emploi et le renforcement des compétences est essentiel pour créer un avantage concurrentiel et une résilience organisationnelle.

Notre revue propose également ce que nous appelons “The CEO Corner”. Cette fois, nous nous sommes entretenus avec Aiman Ezzat,  Directeur général de Capgemini et avec Shayne Elliott, PDG d’ANZ, sur la manière dont la pandémie a affecté les stratégies et les priorités de leurs entreprises et sur l’impact du modèle hybride sur les relations avec les clients et les collaborateurs et sur les initiatives de durabilité.

Cette période de bouleversements est avant tout une période d’opportunités. Comme nous le dit Aiman, « Nous avons aujourd’hui une occasion unique de réimaginer la façon dont nous faisons des affaires, la façon dont nous travaillons et la façon dont nous vivons. » En abordant ensemble cette opportunité, nous espérons que cette nouvelle édition contribuera à réimaginer l’avenir du travail.

Nos remerciements  à tous les dirigeants et experts qui ont contribué à la réflexion de cette revue. En collaborant et en partageant nos idées, nous pouvons saisir les opportunités offertes par les nouvelles méthodes de travail, transformer les performances organisationnelles et engager et motiver nos collaborateurs.

Dans la prochaine édition de “Conversations for tomorrow”, nous nous pencherons sur « l’Intelligent Industry » D’ici là, portez-vous bien et préparez le futur que vous voulez !

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Conversations for tomorrow

Une série de publications qui décrypte les perspectives économiques et sociales du monde de...

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