{"id":641179,"date":"2025-05-08T18:34:01","date_gmt":"2025-05-08T18:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/br-pt\/?post_type=press-release&#038;p=641179"},"modified":"2025-11-25T01:33:08","modified_gmt":"2025-11-25T01:33:08","slug":"capgemini-confirma-seu-compromisso-de-esg-com-uma-politica-atualizada-e-objetivos-mais-assertivos","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/br-pt\/noticias\/press-release\/capgemini-confirma-seu-compromisso-de-esg-com-uma-politica-atualizada-e-objetivos-mais-assertivos\/","title":{"rendered":"Capgemini confirma seu compromisso de ESG com uma pol\u00edtica atualizada e objetivos mais assertivos"},"content":{"rendered":"\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapgemini confirma seu compromisso de ESG com uma pol\u00edtica atualizada e objetivos mais assertivos\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por ser uma organiza\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel, a Capgemini continua comprometida com as prioridades de ESG definidas em 2021, ao mesmo tempo que revela novas metas ambiciosas<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>mai. 8, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/br-pt\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2025\/05\/ESG-Policy_PR-port-V.2-06Mai2025.docx.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Opens in a new window\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download do press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">193 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-brand-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/br-pt\/wp-content\/themes\/capgemini2025\/assets\/images\/capgemini-white.svg\" alt=\"Logotipo da marca\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=press-release&amp;p=1100115\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?url=https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=press-release&amp;p=1100115\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><strong>Paris, 6 de maio de 2025 \u2013 A <\/strong><a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\"><strong>Capgemini<\/strong><\/a><strong> atualizou sua pol\u00edtica de ESG e seus objetivos, definidos em 2021, que refor\u00e7am seu compromisso inabal\u00e1vel com o crescimento sustent\u00e1vel, pr\u00e1ticas comerciais respons\u00e1veis \u200b\u200be responsabilidade corporativa. A pol\u00edtica atualizada se baseia nas oito prioridades definidas em 2021, adicionando a nona que est\u00e1 focada em \u00e9tica e define 14 objetivos. Esta melhoria demonstra ainda mais a dedica\u00e7\u00e3o do Grupo em enfrentar os desafios globais ao mesmo tempo que respeita as regulamenta\u00e7\u00f5es locais e cria valor em longo prazo para os <em>stakeholders<\/em>.<\/strong><br>A Capgemini pretende impulsionar o progresso e liderar a transi\u00e7\u00e3o para uma economia mais sustent\u00e1vel. Como parte de sua pol\u00edtica de ESG definida em 2021, o Grupo j\u00e1 atingiu diversos objetivos e continuar\u00e1 a desenvolver essas iniciativas por meio de sua Pol\u00edtica ESG atualizada. Algumas conquistas not\u00e1veis alcan\u00e7adas at\u00e9 o final de 2024 incluem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reduzir suas emiss\u00f5es absolutas de Escopo 1 e 2 em 93% e as emiss\u00f5es de Viagens de Neg\u00f3cios (Escopo 3) em 62% por funcion\u00e1rio em compara\u00e7\u00e3o a 2019, j\u00e1 atingindo seus objetivos para 2030 (-80% para emiss\u00f5es absolutas de escopo 1 e 2 e -55% por funcion\u00e1rio para emiss\u00f5es de Viagens de Neg\u00f3cios);<\/li>\n\n\n\n<li>Atingir uma quota de 98% de energia renov\u00e1vel no consumo de eletricidade do Grupo, em linha com o seu objetivo de atingir os 100% em 2025;<\/li>\n\n\n\n<li>Aumentar a representa\u00e7\u00e3o feminina na for\u00e7a de trabalho global para 39,7%, para atingir o objetivo de 40% em 2025, refletindo um aumento de quase 7 pontos desde 2019. Al\u00e9m disso, as mulheres agora representam 29% dos cargos de lideran\u00e7a executiva do Grupo, acima dos 17% em 2019, alinhado com seu objetivo de 30% em 2025;<\/li>\n\n\n\n<li>Atingir uma m\u00e9dia de 77 horas de aprendizagem por colaborador, significativamente acima da meta estabelecida de aumento de 5% ao ano desde 2019;<\/li>\n\n\n\n<li>Demonstrar sua lideran\u00e7a em prote\u00e7\u00e3o de dados e seguran\u00e7a cibern\u00e9tica com o reconhecimento de ag\u00eancias de classifica\u00e7\u00e3o externas (Bitsight, RiskRecon e Cybervadis).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A pol\u00edtica de ESG atualizada comp\u00f5e a base para as prioridades de sustentabilidade do Grupo e continuar\u00e1 a ser incorporada em suas atividades e ofertas, alavancando tecnologia, capital humano e alian\u00e7as com parceiros-chave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O Grupo adicionou um compromisso de investimento em cr\u00e9ditos de carbono de alta qualidade, al\u00e9m de seu objetivo de reduzir suas emiss\u00f5es nos Escopos 1, 2 e 3 em 90% para se tornar l\u00edquido zero at\u00e9 2040, conforme validado pelo SBTi Corporate Net-Zero Standard, refletindo seu compromisso de lidar com o excesso de carbono na atmosfera atualmente.<\/li>\n\n\n\n<li>Al\u00e9m disso, o Grupo se compromete a manter pelo menos 40% de mulheres em sua for\u00e7a de trabalho global e aumentar sua meta de mulheres em cargos executivos globais para 35% at\u00e9 2030.<\/li>\n\n\n\n<li>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 inclus\u00e3o digital, a Capgemini amplia sua meta para 10 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios e, a partir de 2025, alinhar\u00e1 seu m\u00e9todo de relat\u00f3rio \u00e0 estrutura de impacto B4SI, l\u00edder do setor, que se concentra na profundidade do impacto sobre os indiv\u00edduos, em vez do n\u00famero de pessoas alcan\u00e7adas apenas por meio de programas comunit\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>A Capgemini tamb\u00e9m visa fortalecer o uso \u00e9tico da IA \u200b\u200bpor seus funcion\u00e1rios, pois essa tecnologia ir\u00e1 remodelar profundamente as economias.<\/li>\n\n\n\n<li>O Grupo tem como objetivo ajudar seus clientes a cumprir seus compromissos de sustentabilidade, ampliando seu portf\u00f3lio de ofertas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u201cESG \u00e9 fundamental para nossa estrat\u00e9gia corporativa e cria\u00e7\u00e3o de valor em longo prazo. N\u00e3o estamos apenas atendendo \u00e0s expectativas, estamos estabelecendo novos padr\u00f5es para neg\u00f3cios respons\u00e1veis\u201d, <\/em>disse Aiman \u200b\u200bEzzat, CEO da Capgemini.<em> \u201cEsta pol\u00edtica ESG aprimorada reflete nosso compromisso com a inova\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a \u00e9tica e impacto significativo para criar um futuro onde nossas equipes, clientes e parceiros possam prosperar, em uma economia respons\u00e1vel e resiliente.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-politica-de-esg-2025-2030\"><strong>Pol\u00edtica de ESG \u2013 2025-2030<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Prioridades<\/strong><\/td><td><strong>Objetivos&nbsp;<\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong><em>Meio Ambiente: Protegendo o planeta<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Agir contra as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e se tornar uma empresa com emiss\u00f5es l\u00edquidas zero at\u00e9 2040<\/td><td>Reduzir suas emiss\u00f5es de Escopo 1, 2 e 3 em 90% at\u00e9 2040Aumentar seus investimento em solu\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas e naturais a um n\u00edvel compat\u00edvel com as suas emiss\u00f5es totais de GEE&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Liderar uma economia sustent\u00e1vel, ajudando seus clientes a cumprir seus compromissos de sustentabilidade<\/td><td>Aumentar as reservas (valor), proporcionando benef\u00edcios de sustentabilidade aos seus clientes<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong><em>Social: Moldando um futuro com prote\u00e7\u00e3o e respeito por todos<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Investir em seus talentos por meio de uma experi\u00eancia fortalecedora<\/td><td>Alcan\u00e7ar e manter 70 horas de aprendizagem por funcion\u00e1rio por anoCapacitar seus talentos em um t\u00f3pico estrat\u00e9gico definido anualmente&nbsp;Manter o \u00edndice de pertencimento dos seus colaboradores acima de 80&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Manter altos padr\u00f5es \u00e9ticos em todos os momentos<\/td><td>Manter mais de 80% dos colaboradores com uma percep\u00e7\u00e3o positiva dos seus valores, cultura e comportamentos \u00e9ticos no GrupoAumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o e promover a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de IA \u00e9tica<\/td><\/tr><tr><td>Aumentar a inclus\u00e3o em suas atividades&nbsp;<\/td><td>Manter pelo menos 40% de mulheres em suas equipes globais e atingir 35% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a executiva do Grupo at\u00e9 2030*&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Apoiar a inclus\u00e3o digital em suas comunidades<\/td><td>Apoiar 10 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios em comunidades carentes por meio de seus programas de inclus\u00e3o digital, at\u00e9 2030<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\"><strong><em>Governan\u00e7a: Incorporando confian\u00e7a e transpar\u00eancia em todos os n\u00edveis<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Promover uma governan\u00e7a diversificada e respons\u00e1vel<\/td><td>Manter a melhor governan\u00e7a corporativa da categoria<\/td><\/tr><tr><td>Valorizar pr\u00e1ticas comerciais respons\u00e1veis \u200b\u200bem toda a cadeia de valor<\/td><td>At\u00e9 2030, os fornecedores que cobriram 80% do valor da compra do ano anterior estar\u00e3o comprometidos com nossos padr\u00f5es ESG<\/td><\/tr><tr><td>Proteger e garantir a seguran\u00e7a de dados, infraestrutura e identidade<\/td><td>Incorporar a prote\u00e7\u00e3o de dados em nossa cultura, opera\u00e7\u00f5es e entrega aos clientesSer reconhecido como l\u00edder de vanguarda em ciberseguran\u00e7a<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>* Reconhecemos que os pa\u00edses devem operar dentro de sua estrutura regulat\u00f3ria\/legal local. Os Objetivos para 2030 s\u00e3o definidos em n\u00edvel de Grupo e ir\u00e3o acelerar nossos esfor\u00e7os de inclus\u00e3o.<br><br>1- O modelo Business for Societal Impact (B4SI) visa criar mudan\u00e7as duradouras, \u00e9 reconhecido globalmente e l\u00edder no campo dos relat\u00f3rios de impacto social.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Encontre mais detalhes sobre a <\/strong><a href=\"https:\/\/investors.capgemini.com\/en\/esg-policy\/\"><strong>pol\u00edtica de ESG 2025-2030<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sobre-a-capgemini\"><strong>Sobre a Capgemini<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A Capgemini \u00e9 uma parceira global de transforma\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e tecnologia, que apoia organiza\u00e7\u00f5es na acelera\u00e7\u00e3o de suas transi\u00e7\u00f5es para um mundo digital e sustent\u00e1vel, ao mesmo tempo em que cria um impacto tang\u00edvel para as corpora\u00e7\u00f5es e a sociedade. \u00c9 um grupo respons\u00e1vel e diverso com mais de 340.000 profissionais em mais de 50 pa\u00edses. Com sua forte heran\u00e7a de mais de 55 anos de hist\u00f3ria, a Capgemini tem a confian\u00e7a de seus clientes para agregar o valor da tecnologia para atender as necessidades de toda a amplitude de seus neg\u00f3cios. Ela oferece servi\u00e7os e solu\u00e7\u00f5es de ponta a ponta, impactando desde a estrat\u00e9gia e projeto, at\u00e9 a engenharia e desenvolvimento, aportando suas capacidades como l\u00edder de mercado em Intelig\u00eancia Artificial e IA Generativa, nuvem e dados, combinados com sua profunda expertise nos setores da ind\u00fastria e seu ecossistema de parceiros. O grupo reportou em 2024 receitas globais de 22,1 bilh\u00f5es de euros.<br><br>Make it real |\u00a0<a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/#_blank\">www.capgemini.com<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba como a Capgemini aborda os desafios globais atrav\u00e9s de seu compromisso de ESG e suas iniciativas sustent\u00e1veis.<\/p>\n","protected":false},"author":588,"featured_media":0,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","related_resource_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/br-pt\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2025\/05\/ESG-Policy_PR-port-V.2-06Mai2025.docx.pdf","related_resource_id":641195,"related_resource_size":"193 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