sobre nós

A Capgemini faz parcerias com empresas para transformar e gerenciar seus negócios, liberando o valor da tecnologia.

Como parceiro estratégico líder de empresas em todo o mundo, há mais de 50 anos utilizamos a tecnologia para possibilitar a transformação dos negócios. Atendemos a toda a gama de necessidades de negócios, desde a estratégia e o design até o gerenciamento de operações. Para isso, contamos com um profundo conhecimento do setor e um domínio dos campos em rápida evolução de nuvem, dados, inteligência artificial, conectividade, software, engenharia digital e plataformas.

Desbloqueie o valor da tecnologia

€22Bn

receita

350K

Pessoas

50+

Países

Parceria com os líderes de hoje

85% das 200 maiores empresas públicas da lista Forbes Global 2000 são nossos clientes.

Uma das empresas mais éticas do mundo

Por dez anos consecutivos, fomos nomeados pelo Ethisphere Institute como uma das empresas mais éticas do mundo.

Resposta à crise global

Tivemos um impacto positivo em mais de 1.000.000 de vidas ao responder à pandemia da COVID-19.

Comprometidos com a sustentabilidade

Nosso trabalho apoia 11 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

Liderança de pensamento voltada para o futuro

Nosso Instituto de Pesquisas da Capgemini foi classificado em primeiro lugar, pela sexta vez consecutiva, pela qualidade de sua liderança de pensamento pela empresa independente de pesquisa de serviços profissionais Source Global Research.

Quem somos

CSR

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Leia nosso relatório anual

Um olhar sobre os projetos, eventos e iniciativas que definiram o ano anterior na Capgemini.

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Introdução à Capgemini

Veja como cumprimos a promessa de nossa marca Get The Future You Want para nossos clientes, nosso pessoal e nossas comunidades.

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Histórias internas

Diversity and inclusion

Criando locais de trabalho melhores

Como um local de trabalho garante que a capacidade nunca passe despercebida e que todos os funcionários possam trabalhar para ter o futuro que desejam? De acordo com três colegas da Capgemini com diferentes deficiências, isso começa com uma cultura de abertura, inclusão e acessibilidade.