Engajamento com a Comunidade

Como um Grupo que emprega mais de 180 mil profissionais, temos um impacto direto nas comunidades nas quais operamos em todo o mundo. Apoiar essas comunidades as pessoas que as compõem é um aspecto-chave de nossa responsabilidade corporativa. Nós acreditamos que a educação é a ferramenta mais poderosa, capaz de trazer a mudança efetiva às comunidades - e é por isso que temos uma ambição global de tocar um milhão de vidas por meio dos nossos programas de Capacitação e desenvolvimento de Habilidades até 2020.

Ações Globais com a Naandi Foundation e a MicroWorld

Globalmente, apoiamos diversos programas importantes, tais como a Fundação Naandi, uma instituição de caridade líder na Índia e referência na luta contra a pobreza; e a MicroWorld, uma organização internacional de microcrédito.

Saiba mais sobre nossas iniciativas comunitárias globais aqui.

Investindo tempo em nossas Comunidades Locais

Para obter o máximo impacto com soluções mais eficazes para nossas comunidades, colaboramos com outras organizações em todo o mundo, que compartilham do mesmo objetivo final. Na Itália, por exemplo, criamos um curso premiado de primeiros socorros em parceria com a Cruz Vermelha. Também incentivamos nossas equipes locais a apoiar causas mais próximas dos seus corações, especialmente as relacionadas à educação, ao  desenvolvimento de habilidades para o futuro e à inclusão social.

Leia mais sobre nossas iniciativas com comunidades locais.

Prêmio Global de Engajamento de Comunidades

Em 2014, lançamos o “Global Community Engagement Awards” (GCEAs) para reconhecer, celebrar e premiar aqueles que fazem a diferença, os inovadores e humanitários que temos entre nós. O GCEAs premia funcionários que lideram iniciativas de engajamento comunitário em todo o mundo e ainda empoderam e inspiram outros a terem atitudes proativas para resolver problemas sociais e para construir a cultura de liderança na companhia.

Leia mais sobre nosso Global Community Engagement Awards

Diariamente, nossos funcionários provam que as pessoas são o que realmente importa. Por meio de iniciativas locais, nacionais e globais, ajudamos a criar oportunidades e a elevar o padrão de vida de indivíduos em todo o mundo. Todos os anos, o Global Community Engagement Awards e a Global Community Engagement Week nos dão a oportunidade de reconhecer, celebrar e de recompensar ações inspiradoras, incentivando ainda mais o envolvimento com a comunidade ao longo do ano.

Atividades de Engajamento com a Comunidade

Na Capgemini, estimulamos ativamente funcionários de todos os níveis a se envolverem com as comunidades nas quais vivem e trabalham. Para garantir o máximo impacto, alinhamos o envolvimento de comunidade com as nossas diretrizes de negócios e relacionamento com clientes, voltando o foco para o desenvolvimento de habilidades para o futuro, educação e inclusão.

Nossas iniciativas:

  • Voluntariado: Capacitamos e facilitamos para que nossos funcionários doem seu tempo e conhecimentos a ações sociais ou ambientais. Por exemplo, mais de 500 voluntários da Capgemini na Guatemala se uniram para arrecadar fundos e reconstruir uma escola, localizada em uma área pobre e marginalizada, que foi devastada por fortes inundações em 2014.
  • Consultoria gratuita: Incentivamos nossos profissionais a aplicar suas habilidades profissionais de forma voluntária e gratuita, em benefício da comunidade. Por exemplo, nossa equipe na América do Norte dedicou 50 horas para redesenhar a presença on-line e a experiência do cliente para o Wellesley Centers for Women – um instituto de pesquisa e ação orientado para mulheres e gênero, situado no Wellesley College in Massachusetts.
  • Mentoria: Nossos funcionários compartilham suas habilidades e conhecimentos para apoiar o desenvolvimento dos menos privilegiados. Por exemplo, mais de 300 voluntários da Capgemini doam seu tempo para a Passeport Avenir, uma ONG que coordena um sistema de apoio de voluntários corporativos que orientam ou atuam como facilitadores em oficinas, oferecendo assistência prática a alunos e estudantes de baixa renda de 200 instituições educacionais.
  • Contribuições Financeiras: Incentivamos o apoio estendido, por meio de bolsas de estudo oferecidas a grupos de pessoas em nossas comunidades. Como exemplo, a Capgemini India empreendeu um programa de Patrocínio de Meninas, chamado de “Enlight”, que patrocina a educação de garotas de famílias socioeconomicamente desfavorecidas.
  • Captação de recursos: Motivamos nossos funcionários a organizar atividades que ajudem a angariar fundos para apoiar uma ideia ou uma comunidade. Monju Meah, um de nossos colegas da Capgemini UK, juntamente com uma rede de voluntários, levantou mais de 15 mil libras esterlinas para apoiar refugiados sírios na Jordânia e na Turquia. Ele trabalhou em estreita colaboração com uma ONG chamada United Aid Network para entregar alimentos, assistência médica e meios para limpar e tornar a água potável para mais de 1500 refugiados.

    

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