Digital Adoption Specialist

At Capgemini, we are shaping the future!

Wij bieden je de kans om projecten bij grote nationale & internationale opdrachtgevers tot een goed einde te brengen. Hierbij moet je denken aan toonaangevende technologiebedrijven, financiële instellingen en overheidsinstellingen.

Onze Digital Adoption Team groeit en we zijn op zoek naar een Digital Adoption Specialist. Als Digital Adoption Specialist ben je onderdeel van ons Connected Employee Experience Chapter. We staan voor de digitale transformatie van de business van onze klanten en dragen bij aan de ideale werkdag van hun medewerkers. Dit is een snel groeiend veranderende wereld waarin we je uitdagen om te blijven groeien.

10 Reasons to Join Capgemini: https://www.capgemini.com/be-en/10-reasons-to-join-capgemini/

Jouw uitdaging:

Jouw uitdaging bestaat uit het snel doorgronden van verandering en het leveren van een succesvol adoptieprogramma voor onze klanten. Je bent in staat om het gebruik van technologie te verhogen, gedrag te veranderen en de ‘Employee Experience’ te verbeteren. Jij zet weerstand tegen verandering om in weerbaarheid voor verandering.

Als een Digital Adoption Specialist verwachten wij het volgende:

  • Je beoordeelt de complexiteit en impact van een verandering accuraat en snel.
  • Je zet je bevindingen om naar een effectief adoptieprogramma.
  • Je monitort en meet de effectiviteit van dat plan zodra het in werking is.
  • Je stuurt specialisten aan en zorgt ervoor dat zij hun deel van het programma leveren.
  • Je houdt je zelfverzekerd staande bij de klant, voor hem belangrijke sleutelfiguren en technisch specialisten.
  • Je blijft bij met de nieuwste werkplek technologieën
  • Binnen Capgemini werk je actief mee aan het bouwen van “best practises” en onze reputatie.
  • Vanuit jouw betrokkenheid signaleer je kansen en mogelijkheden voor Capgemini.

Skills & Requirements
Wat neem jij mee?

Je beschikt over een track record succesvolle IT-veranderingen. Jouw ervaring heeft je de do’s & don’ts van adoptie opgeleverd, wat je helpt om adoptie van nieuwe technologie te versnellen.

  • Je bent een expert binnen verandermanagement in de IT, oftewel ‘Digital Adoption’.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verander methodieken (bijvoorbeeld ADKAR van Prosci), gamification theorieën, online leermethoden, verander communicatie, stakeholder management en persona’s.
  • Je hebt kennis en/of ervaring met werkplek technologieën, zoals M365, Azure, CMS (pre), Learning management systemen (pre), IoT (pre), Servicenow (pre).
  • Je hebt ervaring met trainen, coaching, data-analyse, content productie en leerdoelen formuleren.
  • Je bent in staat om teams te motiveren en aan te sturen.
  • Je hebt een natuurlijke drang om de medewerker centraal te stellen.
  • Je hebt een hoge organisatie sensitiviteit en weet mensen snel te overtuigen.

Wat kunt u van ons verwachten:
Wij bieden je de mogelijkheid om binnen het Connected Employee Experience Chapter te werken aan projecten met kleine, middelgrote en grote internationale en multinationale klanten. Een dynamische werkomgeving met je mede Digital-enthousiastelingen binnen Capgemini en een goede kop koffie! De vrijheid om jezelf te ontwikkelen door middel van ons ALL-YOU-CAN-TRAIN concept geeft je toegang tot alle cloud gerelateerde trainingen, noem maar op! Vertel ons je ambities en we helpen je graag om deze samen te bereiken. Dit alles wordt ondersteund door een aantrekkelijk salarispakket.

  • Boven marktconform salarispakket
  • 13e maand
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Onbeperkt training met ons ALL-YOU-CAN-TRAIN concept
  • Verzekeringen en nog veel meer

Lees er alles over in de onderstaande 2 links

Ref:

96122

Posted on:

September 14, 2021

Experience level:

Experienced

Contract type:

Full-time

Location:

Brussels