{"id":629981,"date":"2022-06-14T11:20:00","date_gmt":"2022-06-14T11:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/?post_type=press-release&#038;p=629981"},"modified":"2026-01-20T08:43:48","modified_gmt":"2026-01-20T08:43:48","slug":"world-wealth-report-2022-2021-mehr-frauen-unter-den-millionaeren","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/news\/press-releases\/world-wealth-report-2022-2021-mehr-frauen-unter-den-millionaeren\/","title":{"rendered":"World Wealth Report 2022: 2021 mehr Frauen unter den Million\u00e4ren"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWorld Wealth Report 2022: 2021 mehr Frauen unter den Million\u00e4ren\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Jun 14, 2022<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/Press-Release-1-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Opens in a new window\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">150 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2023\/02\/WWR-2022-Infographic-ver4-final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Opens in a new window\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">5 MB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/?post_type=press-release&amp;p=629981\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/?post_type=press-release&amp;p=629981&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/?post_type=press-release&amp;p=629981&amp;text=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>\u00d6sterreich: 13.000 Dollar-Million\u00e4re mehr als 2020 (plus 8 Prozent)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Europa \u00fcberholt die Region Asien-Pazifik im Wachstum bei der Anzahl der Million\u00e4re und deren Gesamtverm\u00f6gen<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Wien, 14. Juni 2022 \u2013 Die Anzahl der High Net Worth Individuals (HNWI<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\">[1]<\/a>) ist weltweit um 7,8 Prozent gestiegen, in \u00d6sterreich sogar um 8 Prozent. Dies geht aus dem heute ver\u00f6ffentlichten World Wealth Report (WWR) von Capgemini hervor. Der Zuwachs wird auf die sich 2021 erholenden Volkswirtschaften und den prosperierenden Aktienmarkt zur\u00fcckgef\u00fchrt. Nordamerika setzte seinen Wachstumskurs fort und verzeichnete sowohl mit 13,2 Prozent Zuwachs bei der Anzahl der HNWI die weltweit h\u00f6chsten Werte. Die Asien-Pazifik-Region, die in den letzten zehn Jahren immer den st\u00e4rksten Zuwachs an HNWI verzeichnete, landete nun durch den schwachen Anstieg bei der Anzahl der HNWI (4,2 Prozent) im Jahr 2021 auf dem dritten Platz hinter Europa. Der World Wealth Report 2022 von Capgemini untersucht die globalen Verm\u00f6gensentwicklungen des vergangenen Jahres und erforscht Trends und Einfl\u00fcsse auf die Anzahl der HNWI.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die meisten HNWI weltweit kommen im Jahr 2021 aus den L\u00e4ndern USA, Japan, Deutschland und China. Insgesamt konzentrieren sich 63,6 Prozent aller Dollar-Million\u00e4re weltweit in diesen L\u00e4ndern. Gegen\u00fcber 2020 ist der Anteil dieser vier L\u00e4nder um 0,7 Prozentpunkte gestiegen. Das gr\u00f6\u00dfte Wachstum wurde im Segment der besonders reichen Ultra-HNWI<a href=\"#_ftn2\" id=\"_ftnref2\">[2]<\/a> (Personen ab einem investierbaren Verm\u00f6gen von mehr als 30 Millionen US-Dollar) festgestellt: Deren Anzahl und Gesamtverm\u00f6gen stiegen um 9,6 Prozent und 8,1 Prozent respektive. Im Segment der mittleren Million\u00e4re (5-30 Millionen Dollar) stiegen die Anzahl und das Gesamtverm\u00f6gen um 8,5 Prozent bzw. 8,4 Prozent. Bei den sogenannten \u201eMillion\u00e4ren von nebenan\u201c (1-5 Millionen US-Dollar Verm\u00f6gen) war der Anstieg sowohl bei der Anzahl (7,7 Prozent) als auch dem Gesamtverm\u00f6gen (7,8 Prozent) im Vergleich zu den beiden anderen Segmenten am geringsten. Laut der Studie nehmen die unterschiedlichen Wachstumsraten zwischen den Verm\u00f6gensklassen immer weiter ab. Dies weist auf sich angleichende Wettbewerbsbedingungen wie z.B. ein verbesserter Informationszugang f\u00fcr alle Anleger und die Demokratisierung der Anlageklassen hin.<\/p>\n\n\n\n<p>In \u00d6sterreich wuchs die Anzahl der HNWI von 2020 bis 2021 um rund 8 Prozent (2019-2020: 5,3 Prozent) auf 176.000 Dollar-Million\u00e4re. Das sind 13.000 HNWI mehr als im Vorjahreszeitraum.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mehr Frauen und Tech-Wealth HNWI unter den Million\u00e4ren<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Zusammensetzung der HNWI wird immer diverser, anteilig finden sich immer mehr Frauen, Millennials sowie Mitglieder der Generation Z und Tech-Wealth HNWI unter den Million\u00e4ren. Diese aufstrebenden Kundensegmente haben in Bezug auf ihr Anlageverhalten jeweils eigene Werte, Pr\u00e4ferenzen und Anforderungen, die viele Verm\u00f6gensverwaltungsfirmen derzeit nicht erf\u00fcllen k\u00f6nnen.<br>Dies f\u00fchrt dazu, dass viele dieser HNWI zu anpassungsf\u00e4higeren Wettbewerbern oder kleineren Family Offices wechseln. Die folgenden Fakten unterlegen diese Annahme:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>In den n\u00e4chsten zwei Generationen wird 70 Prozent des weltweiten Verm\u00f6gens an Frauen aller Verm\u00f6gensklassen vererbt werden. Diese legen einen besonderen Wert auf Geb\u00fchrentransparenz, Datensicherheit und erwarten mehr Aufkl\u00e4rung dar\u00fcber, wie sie ihr Verm\u00f6gen vermehren k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li>39 Prozent der Millennials unter den HNWI haben im vergangenen Jahr aufgrund mangelnder Transparenz ihren Verm\u00f6gensverwalter gewechselt. Sie sind h\u00e4ufig auf der Suche nach neuen Anbietern, da sie sich mehr digitale Interaktion, Aufkl\u00e4rung und Komfort w\u00fcnschen.<\/li>\n\n\n\n<li>Durch den Tech-Boom und die Zunahme von Venture-Capital-finanzierten Einhorn-Unternehmen ist eine besondere Gruppe von verm\u00f6genden HNWI entstanden, die ein enormes Potenzial f\u00fcr Verm\u00f6gensverwaltungsunternehmen darstellt. Allerdings geben nur 27 Prozent der Unternehmen an, diese Interessenten aktiv anzusprechen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die neue Welle von HNWI hat spezifische Kundenbed\u00fcrfnisse, worauf Verm\u00f6gensverwalter ihre Gesch\u00e4ftsstrategien anpassen sollten. Um diese wachsenden Kundensegmente gezielt zu erschlie\u00dfen, m\u00fcssen Wealth-Management-Firmen laut dem Report mehr und differenziertere personalisierte Services und Kundenerlebnisse anbieten. Auch g\u00e4lte es durch Ans\u00e4tze wie die Zusammenarbeit im \u00d6kosystem, umfassende digitale L\u00f6sungen und eine gr\u00f6\u00dfere Vielfalt bei der Einstellung neuer Talente Vertrauen aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wealth-Management-Firmen m\u00fcssen datengesteuerte F\u00e4higkeiten nutzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Verm\u00f6gensverwaltungssektor durchl\u00e4uft eine Diversifizierung der Anlageoptionen, von nachhaltigen Investitionen (Sustainable Investing) bis hin zur zunehmenden Verbreitung digitaler Verm\u00f6genswerte. Da ESG<a href=\"#_ftn3\" id=\"_ftnref3\">[3]<\/a> immer wichtiger wird, m\u00fcssen die Verm\u00f6gensverwaltungsunternehmen in diesem Bereich mehr Aufkl\u00e4rung leisten und eine umfassende Produktauswahl f\u00fcr HNWI anbieten. Der Report zeigt auf, dass weltweit 55 Prozent der HNWI Investitionen in Projekte mit positiven ESG-Auswirkungen f\u00fcr wichtig halten. 64 Prozent der HNWI fragen nach ESG-Scores, um mehr \u00fcber die gesellschaftlichen Auswirkungen eines Fonds zu erfahren. F\u00fcr 40 Prozent der Verm\u00f6gensverwalter ist es jedoch eine Herausforderung, die ESG-Auswirkungen darzustellen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eDie Zunahme und Komplexit\u00e4t neuer Anlagem\u00f6glichkeiten wie nachhaltiges Investieren und digitale Verm\u00f6genswerte hat einen entscheidenden Einfluss auf die Verm\u00f6gensverwaltungsbranche. Verm\u00f6gensverwalter m\u00fcssen mehr Zeit in spezifische Schulungen zu den aktuellen Trends investieren, um ihre Kunden rechtzeitig diesbez\u00fcglich aufkl\u00e4ren zu k\u00f6nnen. Nur so werden sie ihre Kunden langfristig halten\u201c,<\/em> sagt Martina Sennebogen, Managing Director bei Capgemini in \u00d6sterreich. <em>\u201eDar\u00fcber hinaus sollten Verm\u00f6gensverwaltungsunternehmen, die in eine neue \u00c4ra digitaler Verm\u00f6genswerte eintreten, relevante Partnerschaften nutzen, um ein diversifiziertes digitales Angebotsportfolio f\u00fcr Kunden zu priorisieren.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chief Customer Officers f\u00fcr ein besseres Kundenerlebnis<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Immer mehr Verm\u00f6gensverwaltungsunternehmen haben die Rolle des Chief Customer Officer (CCO) eingef\u00fchrt, um die N\u00e4he zu den Kunden zu f\u00f6rdern und sie in den Mittelpunkt des Verm\u00f6gensverwaltungsprozesses zu stellen. Der CCO konzentriert sich auf die Orchestrierung von Digitalisierungsma\u00dfnahmen und das Datenmanagement im gesamten Unternehmen, um die sich entwickelnden und komplexen Kundenanforderungen zu erf\u00fcllen und die Kundenbindung zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n<p>Der World Wealth Report kommt zu dem Schluss, dass Verm\u00f6gensverwalter hyper-personalisierte Kundenerlebnisse bieten k\u00f6nnen, wenn sie Automatisierung und datengesteuerte Erkenntnisse priorisieren, um die Kundenerwartungen der immer diverseren Million\u00e4rssegmente zu erf\u00fcllen. Dem Bericht zufolge werden die CCOs eine wesentliche Rolle beim Aufbau eines integrativen Kunden-\u00d6kosystems spielen und gleichzeitig ihre Beraterf\u00e4higkeiten durch verwertbare Datenanalysen verbessern. Auf diese Weise k\u00f6nnen die Unternehmen auf einen One-Stop-Shop-Ansatz hinarbeiten. Dieser soll alle Kundenbed\u00fcrfnisse auf bequeme Art und Weise erf\u00fcllen, die dem individuellen Lebensstil und den Vorlieben der Kunden Rechnung tragen und letztlich das Gesch\u00e4ftswachstum f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Methodik des World Wealth Reports<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der World Wealth Report 2022 deckt 71 M\u00e4rkte ab, die f\u00fcr mehr als 98 Prozent des globalen Bruttonationaleinkommens und 99 Prozent der weltweiten B\u00f6rsenkapitalisierung stehen. Im Rahmen der Capgemini 2022 Global HNW Insights Survey wurden 2.973 HNWI in 24 wichtigen Verm\u00f6gensm\u00e4rkten in Nordamerika, Lateinamerika, Europa und dem asiatisch-pazifischen Raum befragt. Es wurden Interviews und Umfragen mit mehr als 70 F\u00fchrungskr\u00e4ften von Verm\u00f6gensverwaltern in 10 M\u00e4rkten durchgef\u00fchrt, wobei reine Verm\u00f6gensverwaltungsfirmen, Universalbanken, unabh\u00e4ngige Broker\/Dealer Firmen und Family Offices vertreten waren. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte wurden \u00fcber das neue Tech-Wealth Segment, Markttrends, die Rolle des CMO und zuk\u00fcnftige Strategien befragt. Die Umfrage unter Verm\u00f6gensverwaltern 2022 umfasst mehr als 350 Antworten aus sieben M\u00e4rkten und befragte Verm\u00f6gensverwalter zu ihren Ansichten \u00fcber die Priorit\u00e4ten der Verm\u00f6gensverwaltungsstrategie ihres Unternehmens und ihre Zufriedenheit mit der Unterst\u00fctzung durch ihre Verm\u00f6gensverwaltungsfirma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber Capgemini<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini ist einer der weltweit f\u00fchrenden Partner f\u00fcr Unternehmen bei der Steuerung und Transformation ihres Gesch\u00e4fts durch den Einsatz von Technologie. Die Gruppe ist jeden Tag durch ihren Purpose angetrieben, die Entfaltung des menschlichen Potenzials durch Technologie zu f\u00f6rdern \u2013 f\u00fcr eine integrative und nachhaltige Zukunft. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste und diverse Organisation mit einem Team von \u00fcber 340.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 L\u00e4ndern. Eine 55-j\u00e4hrige Unternehmensgeschichte und tiefgehendes Branchen-Know-how sind ausschlaggebend daf\u00fcr, dass Kunden Capgemini das gesamte Spektrum ihrer Gesch\u00e4ftsanforderungen anvertrauen \u2013 von Strategie und Design bis hin zum Gesch\u00e4ftsbetrieb. Dabei setzt das Unternehmen auf die sich schnell weiterentwickelnden Innovationen in den Bereichen Cloud, Data, KI, Konnektivit\u00e4t, Software, Digital Engineering und Plattformen. Der Umsatz der Gruppe lag im Jahr 2021 bei 18 Milliarden Euro.<\/p>\n\n\n\n<p>Get The Future You Want | <a href=\"http:\/\/www.capgemini.com\/at\">www.capgemini.com\/at<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\">[1]<\/a> High Net Worth Individuals (HNWI) sind definiert als Personen mit einem investierbaren Verm\u00f6gen von 1 Million US-Dollar oder mehr, mit Ausnahme von Hauptwohnsitz, Sammlerst\u00fccken, Verbrauchs- und Gebrauchsg\u00fctern.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref2\" id=\"_ftn2\">[2]<\/a> Ultra-HNWI sind definiert als HNWI mit einem investierbaren Verm\u00f6gen von 30 Mio. USD oder mehr; Million\u00e4re von nebenan sind definiert als HNWI mit einem investierbaren Verm\u00f6gen zwischen 1 Mio. USD und 5 Mio. USD; Mittlere (Mid-Tier) Million\u00e4re sind definiert als HNWI mit einem investierbaren Verm\u00f6gen zwischen 5 Mio. USD und 30 Mio. USD.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref3\" id=\"_ftn3\">[3]<\/a> Unter&nbsp;ESG&nbsp;versteht man die Ber\u00fccksichtigung von Kriterien aus den Bereich Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensf\u00fchrung (Governance).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Read more about Studie: 85 Prozent der Firmenkunden wenden sich k\u00fcnftig an Nicht-Banken, Private Capital versch\u00e4rft den Wettbewerb\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/at-de\/news\/press-releases\/studie-85-prozent-der-firmenkunden-wenden-sich-kunftig-an-nicht-banken-private-capital-verscharft-den-wettbewerb\/\" 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